為補(bǔ)充工作人員，根據(jù)《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)[2012]16號(hào))有關(guān)規(guī)定，深圳市羅湖區(qū)公共就業(yè)促進(jìn)中心擬公開選聘1名職員，具體崗位參見《深圳市羅湖區(qū)公共就業(yè)促進(jìn)中心公開選聘職員崗位表》(見附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、條件及要求
(一)招聘對(duì)象
2014年及以前畢業(yè)，符合本公告及《崗位表》所要求條件的人員均可報(bào)考。
(二)基本條件
1、符合深人社規(guī)[2012]16號(hào)文件規(guī)定的職員應(yīng)聘基本條件;
2、符合本公告及《崗位表》規(guī)定的資格條件。
(三)有關(guān)要求
1.關(guān)于報(bào)考專業(yè)
(1)報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須與《崗位表》要求一致;
(2)所學(xué)專業(yè)須與《崗位表》規(guī)定的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。
2.招聘相關(guān)資歷截至2014年6月17日。
(四)下列人員不得應(yīng)聘：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;
2.2009年6月以來參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.時(shí)間：2013年6月23日至2013年7月4日上班時(shí)間接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，或在此時(shí)間段內(nèi)，通過電子郵件或傳真方式報(bào)名。
2.地點(diǎn)：深圳市羅湖區(qū)沿河北路2019號(hào)羅湖區(qū)人力資源局行政樓603室，聯(lián)系人：藍(lán)先生、李先生，聯(lián)系電話：0755-22258766、22258150，電子郵箱：892723323@qq.com,傳真：25438361。
(二)資格審查
報(bào)考者須提交如下材料：
1.《深圳市羅湖區(qū)公共就業(yè)促進(jìn)中心公開選聘職員報(bào)名表》(原件，見附件2);
2.身份證或戶籍本(復(fù)印件，驗(yàn)原件);
3.提供學(xué)位學(xué)歷證書(復(fù)印件，驗(yàn)原件;屬于2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供推薦表成績(jī)單);
4.計(jì)劃生育情況調(diào)查表(原件，見附件3。來不及提供的可暫不提供，但須書面聲明未違反計(jì)劃生育政策);
5.業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、任職經(jīng)歷以及相關(guān)的職稱證(或從業(yè)資格證)等證明材料自愿提供。
通過電子郵件方式報(bào)考的考生，可將上述報(bào)名材料掃描通過郵件一并發(fā)送，或傳真至0755-25438361(注明交藍(lán)先生)。屬于考試入圍人選，應(yīng)于考試當(dāng)天開考前向招聘組織單位提交上述材料原件驗(yàn)查(驗(yàn)原件收復(fù)印件)。
招聘單位將根據(jù)報(bào)考者的個(gè)人經(jīng)歷、資歷等情況，按照擬聘用名額的3倍確定考試入圍人選，邀請(qǐng)考生參加考試。考試入圍人選名單將在7月9日在深圳市羅湖區(qū)人力資源局網(wǎng)站公布。
三、考試
(一)方式和內(nèi)容
由招聘單位組織，采取結(jié)構(gòu)化面試。
(二)時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位電話另行通知。
考生應(yīng)留聯(lián)系電話，以便招聘組織單位及時(shí)通知面試事項(xiàng)。若沒有留聯(lián)系電話或無法聯(lián)系的，責(zé)任由考生承擔(dān)。
(三)考試結(jié)果公布
根據(jù)面試成績(jī)從高到低排序等額確定體檢人選，面試結(jié)果和入圍體檢人員名單將于面試結(jié)束之后3天內(nèi)在深圳市羅湖區(qū)人力資源局網(wǎng)站公布。
四、體檢
體檢人員攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由招聘單位另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
五、考察和公示
體檢合格的人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，考察合格的確定為擬聘人員。
擬聘人員名單將在深圳市羅湖區(qū)人力資源局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7日。
六、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法(試行)》(深圳市人民政府令第137號(hào))等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時(shí)間向區(qū)組織人事部門申報(bào)，辦理聘用備案手續(xù)。
經(jīng)公示，被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
七、其它事項(xiàng)
(一)經(jīng)公開招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實(shí)行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》(深人社規(guī)〔2012〕12號(hào))規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老保障制度。
(二)本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)年齡計(jì)算至2014年6月17日，30周歲以下的，即要求報(bào)考者于1983年6月18日以后出生。本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
(四)屬于2014年的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)當(dāng)在2014年8月31日前完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。
(五)招聘查詢網(wǎng)址如下：
深圳市羅湖區(qū)人力資源局網(wǎng)站http://www.szlh.gov.cn/lhrsj/
八、本公告由深圳市羅湖區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。
附件4：高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄.rar
深圳市羅湖區(qū)人力資源局
2014年6月18日