2014年固陽縣事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)人員簡章
一、招聘計劃
擬面向社會公開招聘專業(yè)人員127名；其中，幼兒教師67名，衛(wèi)生系統(tǒng)60名。
二、招聘條件
（一）報考人員必須具備以下條件
1、遵守國家的憲法和法律。
2、具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀守法，品行端正。
3、報考人員本人或配偶為包頭市戶籍。報考幼師崗位年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）的畢業(yè)生；報考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生）的畢業(yè)生。
4、截止2014年6月30日在固陽縣服務(wù)期滿考核合格專業(yè)對口的“六類”大學生，不受戶籍限制。
5、符合招聘崗位所需的專業(yè)；
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件：參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準（試行）》執(zhí)行；
7、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持學校出具的學歷證明可參加報名。
（二）下列人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、曾被辭退或開除公職的人員；
3、違法違紀正在接受審查的人員；
4、受到黨紀政紀處分的人員。
（三）其它條件
1、報考幼師崗位的人員需具有全日制�？萍耙陨蠈W歷學前教育專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生；全日制本科及以上師范類應(yīng)往屆畢業(yè)生；全日制本科及以上非師范類美術(shù)、音樂專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生；揚琴崗位需全日制一本及以上學歷揚琴專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生；全日制碩士研究生及以上學歷和“211”、“985”工程院校全日制本科及以上的畢業(yè)生不受專業(yè)限制。
2、報考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位專業(yè)人員，具體條件詳見《2014年固陽縣事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)人員計劃表》。
三、報名事宜
（一）報名時間：2014年7月3日至7月9日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30，星期六、日不休息），逾期不予報名。
（二）報名地點：固陽縣勞動力市場（建設(shè)西路，移動公司對面）
（三）報名需知：報考人員要填寫《2014年固陽縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人員報名表》，提供本人近期免冠正面1寸彩照3張，畢業(yè)證（或畢業(yè)證明）、身份證、資格證原件及復印件。2014年的應(yīng)屆畢業(yè)生學校出具學歷證明。每人只限報考一個崗位。
（四）收費標準：參加筆試人員報名費及考務(wù)費每人150元。2014年的應(yīng)屆高校畢業(yè)生不收取報名費和考務(wù)費；2013年的高校畢業(yè)生收取報名費和考務(wù)費的50%。低保家庭考生攜帶家庭低保證明，可免收費用。參加面試人員考務(wù)費每人150元，體檢費用根據(jù)體檢醫(yī)院標準另定。
（五）資格審查
資格審查工作由縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施。應(yīng)聘者需對所提交材料的真實性負責，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
（六）開考原則
報考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)應(yīng)達到3:1以上方可開考。達不到開考比例的崗位，由縣招聘工作領(lǐng)導小組研究決定是否開考。
（七）領(lǐng)取準考證
本人攜帶身份證及交費收據(jù)于2014年7月17日至7月18日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30），到報名地點領(lǐng)取準考證。
四、考試辦法
（一）報考幼師崗位的，分為筆試和面試，報考揚琴崗位的只進行面試。
1、筆試：筆試采取閉卷形式�？荚嚳颇繛榻逃龑W、幼兒心理學及教育教學案例分析等，滿分為100分。筆試成績由高到低以計劃招考人數(shù)與進入面試范圍人數(shù)1:2的比例確定進入面試范圍考生。如遇最后兩名筆試成績并列的，并列考生均進入面試。
考試時間、地點見準考證。
2、面試：內(nèi)容為才藝展示和講課，滿分為100分，實行封閉式定時備課，主要考察考生綜合才藝和適應(yīng)崗位要求的相應(yīng)能力。參加面試考生需攜帶筆試準考證和身份證。
3、揚琴崗位的考生采取現(xiàn)場演奏的形式進行（曲目自選無伴奏）。
筆試和面試成績在固陽縣政府網(wǎng)公示，時間為3天。
（二）報考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的，分為筆試和面試
（1）筆試：筆試采取閉卷形式�？荚嚳颇繛椤缎姓殬I(yè)能力測試》，滿分為100分。筆試成績由高到低以計劃招考人數(shù)與進入面試范圍人數(shù)1:2的比例確定進入面試范圍考生。如遇最后兩名筆試成績并列的，并列考生均進入面試。
考試時間、地點見準考證。
（2）面試：面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者基本能力、素質(zhì)和專業(yè)知識。面試由縣招聘工作領(lǐng)導小組委托專門機構(gòu)命制試題，聘請有關(guān)專家組成面試測評小組。面試考生參加面試需攜帶筆試準考證和身份證。
筆試和面試成績在固陽縣政府網(wǎng)公示，時間為3天。
（三）加分因素（在筆試成績加權(quán)后加分）
1、蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生加2.5分。
2、全日制碩士研究生及以上學歷的考生加2分；全日制本科“211”、“985”工程院校專業(yè)對口的考生加1分。
3、截止2014年6月30日在固陽縣服務(wù)期滿考核合格專業(yè)對口的“六類”大學生加2分。
4、截止2014年6月30日在固陽縣衛(wèi)生系統(tǒng)服務(wù)滿一年不滿五年且至今在崗的臨時工加2分，五年（含五年）以上且至今在崗的臨時工每滿一年加0.5分。
以上加分可以累計，符合以上加分因素的考生報名時需提供本人身份證、戶口簿及有關(guān)證書、材料，經(jīng)審核確認符合要求后，方具有加分資格。
（四）總成績計算。筆試、面試各占總成績50%，加權(quán)計算總成績，其中揚琴考生只按面試成績計算。按照每個崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序以及該崗位計劃聘用人數(shù)與進入考核范圍人員1:1的比例,確定考核、體檢人選。如果出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績的高低確定進入考核、體檢范圍人選。揚琴崗位如果出現(xiàn)并列的，按畢業(yè)院校排名，由縣公開招聘專業(yè)人員領(lǐng)導小組研究決定。
（五）考核與體檢
1.考核工作由縣招聘工作領(lǐng)導小組組織實施，主要考核考生的思想政治和工作表現(xiàn)情況，同時對資格條件進行復審�？己瞬缓细竦�，取消資格，由高分到低分依次遞補�？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，按照等額確定進入體檢范圍人選。
2.體檢由縣招聘工作領(lǐng)導小組組織實施，在指定的醫(yī)院進行。體檢不合格或弄虛作假者取消其聘用資格，由高分到低分依次遞補。
（六）公示
對體檢合格人員，在固陽縣政府網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時間為7天。
（七）聘用審批及待遇
1.對公示名單無異議者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，經(jīng)用人單位審核后報縣人社局備案。
2.衛(wèi)生系統(tǒng)所招聘的人員實行定編、定崗、不定員的動態(tài)聘用制管理，由縣人社局辦理聘用手續(xù)（試用期為一年）。試用期滿經(jīng)縣人社局和用人單位考核合格的予以正式聘用，享受事業(yè)人員工資待遇。不合格的，取消聘用。試用期計算為聘用時間。教育系統(tǒng)所招聘的人員實行合同制管理，簽定勞動合同，工資待遇2300元/人/月（含社會保險），具體管理按照《固陽縣機關(guān)事業(yè)單位合同制工作人員公開招聘及管理考核辦法》（固政辦發(fā)[2013]63號）執(zhí)行。
3、衛(wèi)生系統(tǒng)所招聘的人員截止到2016年12月31日未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證的，單位予以解聘；教育系統(tǒng)所招聘的人員截止到2015年12月31日未取得教師資格證的，單位予以解聘。
咨詢電話：0472-6110687、6110683
監(jiān)督電話：0472-8112021
附：2014年固陽縣事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)人員計劃表.rar
固陽縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人員
領(lǐng)導小組辦公室
2014年6月30日