筆試實(shí)行閉卷考試，考試科目為《綜合知識與能力測試》。
筆試時間為2014年7月26日上午9∶00至11∶30。
筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r持有效二代《居民身份證》（含臨時身份證，其他身份證明不予認(rèn)可）和在線打印的《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
考生必須嚴(yán)格遵守相關(guān)考試《考場規(guī)則》的規(guī)定，違反者，取消考試資格。考生參加筆試，須在考前30分鐘入場。筆試開始考試30分鐘后，不得入場。
考試需攜帶2B鉛筆、黑色簽字筆（鋼筆）、軟橡皮，嚴(yán)禁將各類電子、通信、計算、存儲或其他設(shè)備帶至座位，詳見《準(zhǔn)考證》要求。
未參加筆試或未取得有效成績的（含0分），取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績將于筆試結(jié)束后在“息烽縣人民政府網(wǎng)”（www.xifeng.gov.cn/）上公布。筆試成績公布后，由縣公招辦確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”， “最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試成績進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線。
查分時間、地點(diǎn)等事宜將在“息烽縣人民政府網(wǎng)”（www.xifeng.gov.cn/）上公布筆試成績時一并公布。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審由縣公招辦負(fù)責(zé)，在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。
進(jìn)入資格復(fù)審考生的筆試成績應(yīng)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例以內(nèi)確定（含3:1）,“不設(shè)置開考比例”且參加筆試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1的崗位，根據(jù)參加筆試且筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)確定。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審工作人員根據(jù)《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件，對照考生提供的報考條件材料及《報名信息表》，對考生是否符合報考資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審結(jié)果由負(fù)責(zé)復(fù)審的同志簽署意見。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試；因資格復(fù)審不符合報考條件或放棄資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入面試的資格。在報考該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計劃。
參加資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證書（2014屆應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證書、有效二代《居民身份證》（含臨時身份證，其他身份證明不予認(rèn)可）、戶口簿、報考崗位所需其他條件的資格證等報名所需原件和復(fù)印件。在職人員還需提交所在單位同意報考的證明，縣級及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員需提交行政主管部門和同級組織人事部門同意報考的證明（需注明報考人員基本信息，是否同意參加本次公開招聘，并在息烽縣錄取聘用后為其辦理相關(guān)手續(xù)）。留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提交縣級主管部門及服務(wù)單位出具相關(guān)工作經(jīng)歷證明 (需注明所在單位或部門、人員性質(zhì)、工作起止時間、從事的具體工作內(nèi)容、截止目前是否仍在崗等信息) 。所有證明材料均需提供原件。
報名時有工作單位，資格復(fù)審時無工作單位的，須持單位及主管部門解除勞動關(guān)系、聘用關(guān)系或辭職等相關(guān)證明材料、通知等。
報名時無工作單位，資格復(fù)審時已參加工作單位的，須持單位及主管部門同意報考的證明。
報考定向 “基層服務(wù)項目”招聘崗位的人員還須提供“基層項目服務(wù)證書”或縣級及以上主管部門（“項目辦”或“引導(dǎo)辦”）出具的基層項目服務(wù)身份證明原件。
報考定向 “退役大學(xué)生士兵”招聘崗位的人員，還須提供士兵退伍證、戶口簿原件和復(fù)印件。
報考定向 “村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任”、“居委會成員”招聘崗位的人員，還須提供任職（工作）所在村、社區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及縣級主管部門（組織、民政等部門）出具的證明材料。
委托他人代為進(jìn)行資格復(fù)審的人員，被委托人須持雙方有效二代《居民身份證》（含臨時身份證，其他身份證明不予認(rèn)可）原件及復(fù)印件和考生資格復(fù)審所需全部材料參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
資格復(fù)審時間和地點(diǎn)在“息烽縣人民政府網(wǎng)”（www.xifeng.gov.cn/）上另行通知。
進(jìn)入面試人員名單、崗位取消情況由縣公招辦核準(zhǔn)后，在“息烽縣人民政府網(wǎng)”（www.xifeng.gov.cn/）上進(jìn)行公布。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、面試
資格復(fù)審合格的考生確定為參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計算。
未參加面試或未取得有效面試成績（含0分）的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試考生成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時間及地點(diǎn)在“息烽縣人民政府網(wǎng)”（www.xifeng.gov.cn/）上另行通知。
九、總成績計算及其它事項
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考生的總成績以百分制按以下比例進(jìn)行計算：
總成績按筆試成績占60％、面試成績占40％計算。
筆試成績、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
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1.如果某崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試。
2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
十、體檢
體檢由縣公招辦組織，須在指定的綜合性醫(yī)院和規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由縣公招辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限研究同意后可進(jìn)行檢查。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高者確定為體檢對象。
因體檢不合格或考生放棄體檢，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。
體檢考生對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行，事后不予受理。
體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，考生可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向縣公招辦書面提出復(fù)檢申請，超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，作為最終體檢結(jié)論依據(jù)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因特殊情況在體檢或復(fù)檢時需作乙肝項目檢測的，由縣公招辦確定。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時間由縣公招辦在“息烽縣人民政府網(wǎng)”（www.xifeng.gov.cn/）上另行通知。
十一、考核
考核工作由縣公招辦組織，各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施�？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格的考生確定為考核對象�？己藘�(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。考核時還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核不合格的，由各招聘單位及其主管部門寫出情況報經(jīng)縣公招辦審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十二、公示及辦理聘用手續(xù)
（一） 公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在“息烽縣人民政府網(wǎng)”（www.xifeng.gov.cn/）上進(jìn)行為期7天的公示、接受社會監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
�。ǘ┺k理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由各招聘單位（主管部門）報縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，并報市人力資源和社會保障局備案。其中，未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生暫不辦理聘用手續(xù)，待其取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書后，再按相關(guān)要求辦理聘用手續(xù)；各招聘單位根據(jù)縣人力資源和社會保障局同意聘用的文件，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。并到息烽縣人力資源和社會保障局人才交流中心進(jìn)行合同鑒證。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
考生接到聘用通知后，須在接到通知的當(dāng)日起，30日內(nèi)與聘用單位簽定試用期合同，逾期不簽定者，取消聘用資格。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，解除聘用，并報原鑒證機(jī)關(guān)備案。被聘用人員實(shí)行三年服務(wù)期制度（含一年試用期），服務(wù)期內(nèi)，一律不予辦理調(diào)出本縣手續(xù)、不得參加縣外各類公務(wù)員和事業(yè)單位的招考，如提出辭職給用人單位和招考單位造成的損失，由考生承擔(dān)并按違約處理，并嚴(yán)格按《貴陽市事業(yè)單位人員聘用合同書》訂立的條款規(guī)定執(zhí)行。
全日制普通高校2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生截止2014年7月31日仍未取得報考崗位要求學(xué)歷證書的不予辦理聘用手續(xù)。
十三、工作要求及有關(guān)說明
�。ㄒ唬┘o(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守招聘和考試紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
（二）本次招聘工作過程中，縣公招辦發(fā)布的各項招聘信息（如資格審查、取消或減少崗位、面試、體檢等內(nèi)容）都將在“息烽縣人民政府網(wǎng)”（www.xifeng.gov.cn/）上發(fā)布，請考生密切注意并及時查看，因考生未閱而造成的后果由考生自負(fù)。
�。ㄈ┍敬握衅覆恢付ǹ荚嚪秶涂荚囉脮�，不舉辦任何培訓(xùn)班。
（四）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
（五）本《簡章》解釋權(quán)屬息烽縣公招辦，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載�？忌樵儭逗喺隆氛埖顷懸韵戮W(wǎng)站：
息烽縣人民政府網(wǎng)（www.xifeng.gov.cn/）
貴陽市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://gzgy.lss.gov.cn）
貴陽人力資源網(wǎng)（貴陽市人才網(wǎng)）（www.gyrc.com.cn）
（六）本次招聘工作未盡事宜，由縣公招辦研究確定。
政策咨詢電話：0851-7721344 0851-7727255
（息烽縣人力資源和社會保障局錄調(diào)科）
網(wǎng)上報名、打印《準(zhǔn)考證》等技術(shù)咨詢電話：
0851-5287506 （貴陽人力資源網(wǎng)）
監(jiān)督電話：0851-7721336（息烽縣紀(jì)委監(jiān)察局）
0851-7721537（息烽縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢室）
附件:息烽縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表 .rar
2014年7月1日