貴州省質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意,特制定本方案。
貴州省計(jì)量測試院、貴州省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院、貴州省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測院、貴州省建材產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院是貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬的省級檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)、正縣級事業(yè)單位。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要,公開招聘事業(yè)編制工作人員28名,其中管理人員1名、專業(yè)技術(shù)人員27名。具體招聘崗位及要求見《貴州省質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員崗位及需求一覽表》(附表1)。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。
3.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。
4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
5.年齡在18周歲以上,35周歲以下;碩士研究生年齡放寬到40周歲,具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。
6.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
7.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名程序
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1、報(bào)考人員可登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請,并上傳本人近期2寸正面免冠照(jpg格式、20KB以下)。登錄時(shí)間:2014年5月13日9時(shí)至5月15日17時(shí)。
2、報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求,仔細(xì)閱讀和填寫《貴州省質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》),如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料,并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。報(bào)名申請被接受后,系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)。
報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
3、每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。報(bào)考貴州省建材產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院(單位代碼04)01、02職位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考,但應(yīng)聘人員筆試成績需達(dá)到60分以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4、原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(二)網(wǎng)上資格初審
1、資格初審要求。資格初審工作由省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)實(shí)施。對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員,在提交《報(bào)名信息表》后48小時(shí)內(nèi)審核完畢。根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息(信息須為本人真實(shí)情況,若有虛假、遺漏、錯誤,責(zé)任自負(fù)),對照本方案和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。經(jīng)資格初審合格的予以確認(rèn)。對資格初審不合格的,向本人說明理由;對通過資格初審的人員,下載留存并打印報(bào)考人員報(bào)名信息,供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。資格初審時(shí)間:2014年5月13日9時(shí)至5月16日17時(shí)。
2、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員須在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi),網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)截止時(shí)間為2014年5月13日9時(shí)至5月17日17時(shí)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動放棄。
3、網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印。報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,請于2014年5月26日9時(shí)至5月29日17時(shí)登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證。
(三)考試
考試分筆試和面試。
考試由貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織實(shí)施。
1.筆試
筆試為閉卷考試,并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》(分值為150分)。
筆試時(shí)間:2014年5月31日9:00-11:30。
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(原件)和《筆試準(zhǔn)考證》(原件)方能進(jìn)入考場參加筆試,證件不齊全者不得進(jìn)入考場參加考試。
未完成筆試科目和未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何中介機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzpta.gov.cn)及貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(http://www.gzqts.gov.cn/)上公布。
2.面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低、按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績按百分制計(jì)算,達(dá)不到60分以上的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(http://www.gzqts.gov.cn/)上公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(http://www.gzqts.gov.cn/)公示。
3.總成績計(jì)算
總成績按筆試成績占50%,面試成績占50%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(http://www.gzqts.gov.cn/)公示。
(四)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,貴州省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測院(單位代碼03)招考的03~04職位增加色盲等體檢項(xiàng)目。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(五)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中自愿放棄報(bào)考崗位的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源與社會保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2014年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.截至2014年7月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(http://www.gzqts.gov.cn/)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天,接受社會監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)公開招聘工作人員工作在貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組的統(tǒng)一組織下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局紀(jì)檢監(jiān)察室加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
(三)聯(lián)系電話:
1.咨詢電話:
0851-8587717(貴州省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院綜合部)
0851-8631548(貴州省計(jì)量測試院辦公室)
0851-5601161、6515559(貴州省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測院綜合部)
0851-5778006(貴州省建材產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院綜合部)
2.監(jiān)督電話:
0851-6520258(貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處)
0851-6511247(貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局紀(jì)檢監(jiān)察室)
六、未定事宜,由省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局商省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋。
附表:1.貴州省質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.rar
2. 貴州省質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報(bào)名表.rar
2014-05-07