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2014年貴州省遵義市綏陽縣招聘高層次人才簡章

時間:2014-07-13 15:47:57 點擊:

2014年遵義市綏陽縣招聘高層次人才簡章

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣工作需求,經(jīng)縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局批準,決定面向社會公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才。為保證招聘工作的順利進行,特制定本簡章。

  一、考試考核招聘的名額

  計劃公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才7名,具體職位設置等內(nèi)容詳見綏陽縣考核招聘高層次人才職位表(附件1)。

  二、考試考核招聘的對象、條件

  (一)對象

  普通高校畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷人員。

  (二)條件

  1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義;

  2.遵紀守法,品行端正;

  3.符合崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件;

  4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

  5.年齡在18周歲以上35周歲以下(1978年7月19日至1996年7月18日出生)。

  6.專業(yè)要求:詳見附件職位表。

  (三)有下列情形之一者不能報考

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2、曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

  3、在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

  4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

  5、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

  6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

  三、招聘方式

  采用公開考核招聘的方式進行。

  四、招聘程序

  (一)組織招聘

  1.報名時間及資格審查

  應聘人員于2014年7月18日-19日上午9點至下午5點到綏陽縣人力資源和社會保障局三樓計劃調(diào)配科現(xiàn)場報名,現(xiàn)場報名需提交畢業(yè)證、學位證、身份證、資質(zhì)證書、獲獎證書復印件(現(xiàn)場查驗原件),填寫《綏陽縣考核招聘高層次人才報名表》(以下簡稱《報名表》,見附件2),交近期免冠彩色照片5張。

  報名結(jié)束后由綏陽縣公開考核招聘事業(yè)單位人員工作領導小組根據(jù)報名情況,組織人員進行資格審查,符合條件者進入考試程序。

  資格審查貫穿于招聘工作的始終,請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考,在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時取消其應聘資格,其責任由考生自負。

  2.公開考核

  考核由綏陽縣公開考核招聘事業(yè)單位人員工作領導小組組織,采取與考生面對面溝通交流、查閱學籍檔案以及現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試等方式進行。面試測評內(nèi)容:思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識水平及工作實績、語言表達能力、邏輯思維及組織分析能力等?荚嚳己丝偡譃100分。實際參加考核的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,考生的考核成績必須達到70分及以上,否則不能進入下一環(huán)節(jié)?己顺煽儺攬龈嬷忌。

  考核時間及地點:另行通知

  (二)體檢

  體檢按考試考核分數(shù)從高分到低分以1:1的比例進行體檢。體檢由綏陽縣公開考核招聘事業(yè)單位人員工作領導小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行) >及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。初次確認不合格的,本人如果提出書面申請,經(jīng)招考領導小組同意后可以復查一次。復查仍不合格的,取消其進入下一環(huán)節(jié),空缺職位不予遞補。

  體檢時間、地點另行通知。

  (三)考察(政審)

  根據(jù)體檢結(jié)果確定考察(政審)對象。對考察(政審)對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考核,同時復查其報考資格。考察辦法:審查考生的學籍檔案;畢業(yè)至今的表現(xiàn),由當?shù)卮?居)委會、派出所出具證明,在外務工的考生表現(xiàn),由所在工作單位出具證明?疾(政審)標準另附?疾(政審)不合格者(含自愿放棄的)不予聘用,放棄考察(政審)者視為考察(政審)不合格,取消聘用資格,空缺職位不予遞補。

  (四)公示

  綏陽縣公開考核招聘事業(yè)單位人員工作領導小組對確定的擬聘用人員進行為期7天的公示。

  (五)聘用

  對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,報遵義市人力資源和社會保障局審批后,與用人單位簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù)。

  擬聘人員在接到通知15日內(nèi)不按時到崗者,視為自動棄權(quán)。

  五、紀律要求

  1、考試考核聘用工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。在考核招聘過程中,負責考核工作的相關(guān)人員,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者,一經(jīng)查實,嚴肅處理。

  2、考生注意事項:

  (1)考生電話通訊要24小時開通,以便聯(lián)系。

  (2)在考核招聘工作中,縣公開考核招聘事業(yè)單位人員工作領導小組辦公室發(fā)出的各項事宜通知,超出辦理時限和不按規(guī)定辦理的考生,視為自動放棄。

  咨詢電話:0852-6363062 (綏陽縣公開考核招聘事業(yè)單位人員工作領導小組辦公室)

  監(jiān)督電話:0852-6363201 (綏陽縣紀委)

  六、本方案由綏陽縣公開考核招聘事業(yè)單位人員工作領導小組負責解釋,未盡事宜由領導小組研究確定。

  附件:綏陽縣公開考核招聘高層次人員報名表.doc

  綏陽縣公開招聘事業(yè)單位人員領導小組

  2014年7月11日

綏陽縣考核招聘高層次人才職位表

 

招聘單位名稱

職位

類別

職位

代碼

招聘

人數(shù)

學歷

專業(yè)

綏陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理服務中心

專業(yè)技術(shù)

01

1

普通高校博士研究生

動力工程及

工程熱物理

綏陽縣教科局科技服務中心

專業(yè)技術(shù)

02

1

普通高校碩士研究生及以上

園林植物與觀賞園藝

綏陽縣水利局水利水電工程技術(shù)站

專業(yè)技術(shù)

03

1

普通高校碩士研究生及以上

港口、海岸及近海工程

洋川鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心

專業(yè)技術(shù)

04

1

普通高校碩士研究生及以上

民族地區(qū)公共行政管理

鄭場鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心

專業(yè)技術(shù)

05

1

普通高校碩士研究生及以上

生物醫(yī)學工程

風華鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心

專業(yè)技術(shù)

06

1

普通高校碩士研究生及以上

民族學

溫泉鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心

專業(yè)技術(shù)

07

1

普通高校碩士研究生及以上

社會工作

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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