為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實徐州醫(yī)學(xué)院人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省教育廳直屬事業(yè)單位徐州醫(yī)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，博士研究生要求40周歲以下(1974年1月1日以后出生)，碩士研究生要求35周歲(1984年1月1日以后出生)，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡要求限制;
4、具備報考崗位要求的資格條件;
5、學(xué)歷要求：教學(xué)科研崗位的第一學(xué)歷為全日制本科;
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間、方式、地點
報名時間：2014年7月22日至 8 月10日
報名方式和報名地點：
(1)網(wǎng)絡(luò)報名
應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱(rsc@xzmc.edu.cn)，發(fā)送主題請以“學(xué)位+應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)�！备袷阶⒚�。
(2)現(xiàn)場報名
地址：徐州市銅山路209號行政樓225室
(二)報名注意事項及資格審查
1、每位報考者限報考一個崗位，報名時須提交下列材料：
(1)《徐州醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員報名表》(詳見附件2，或登錄徐州醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站下載);
(2)個人詳細(xì)簡歷;
(3)提供第一學(xué)歷證書、英語等級證書復(fù)印件;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件，在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件(相關(guān)證件等材料在資格復(fù)審時必須提供原件)。
2、1-10號招聘博士研究生的崗位不設(shè)開考比例，其他崗位同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。本單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。對被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員，被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在8月12日前改報其他符合條件的崗位。
3、8月11日進(jìn)行資格初審，并在學(xué)校人事處網(wǎng)頁公布應(yīng)聘人員是否通過報名資格審核及未通過審核的原因。通過資格初審的應(yīng)聘者請于8月12日帶報名應(yīng)提交材料的原件及復(fù)印件到學(xué)校人事處進(jìn)行審查后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、本次公開招聘收取報名費100元。
5、應(yīng)聘人員對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
三、考試方式和考核安排
1、考核方式
1-10號崗位考核工作包括試講、面試兩個環(huán)節(jié)，11-24號崗位考核工作包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。
(1)筆試。筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、應(yīng)用能力和操作水平。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試成績將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例內(nèi)從高分到低分確定參加面試人選。
(2)試講。試講辦法和內(nèi)容由徐州醫(yī)學(xué)院制定并以電話方式告知應(yīng)聘人員。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績當(dāng)場公布。試講結(jié)束后，在試講合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分內(nèi)確定參加面試人選。
(3)面試。面試按照徐州醫(yī)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績當(dāng)場公布。面試滿分為100分，合格線為60分。
(4)總成績。在筆試、試講、面試成績中有一項成績不合格者不予聘用。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：
1-10號崗位總成績=試講成績×40%+面試成績×60%
11-24號崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
2、考核安排
(1)考核的時間和地點以電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
(2)面試之前，參加面試人員須提供上述報名材料原件，由人事處對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(3)所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)一般在60個工作日內(nèi)完成。
四、聘用
(一)考核結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。
(二)對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補。
(三)擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇教育網(wǎng)及學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
(四)對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限 年。聘用審批后不再遞補。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。
(五)聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)工資和保險待遇，博士人才享受安家費和科研啟動費等，具體條件標(biāo)準(zhǔn)，請登錄徐州醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.xzmc.edu.cn/)查詢。
五、回避
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
六、招聘政策咨詢
徐州醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0516-83262042
聯(lián)系人：汪老師、劉老師
七、招聘工作監(jiān)督
徐州醫(yī)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0516-83262246
聯(lián)系人：周老師
八、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83314795
附件：1、徐州醫(yī)學(xué)院2014年公開招聘工作人員崗位表.rar
2、徐州醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員報名表.rar
徐州醫(yī)學(xué)院
2014年7月22日