為切實(shí)加強(qiáng)新居民服務(wù)管理工作，湯浦鎮(zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘新居民信息錄入員1名，現(xiàn)將招聘細(xì)則公告如下：

　　一、 招聘條件

　　1、本人或配偶具有上虞區(qū)常住戶籍。

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)不良行為記錄。

　　3、女性，年齡40周歲以下，即生日在1974年7月24 日(包含)之后。

　　4、具備完全民事行為能力及勞動(dòng)能力，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力。

　　5、全日制普通高校畢業(yè)，具有大專及以上學(xué)歷。

　　6、擁有全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)或省計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書(shū)，能熟練進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作。

　　7、身體健康。

　　二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　1、報(bào)名時(shí)間： 2014年7月31日至8月1日，上午8：30——11：30，下午14：00——17:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：湯浦鎮(zhèn)政府二樓組織辦

　　聯(lián)系人：林 龍、張慶芬

　　聯(lián)系電話：82331171，82333197

　　3、提供相關(guān)資料：

　　(1)本人身份證、戶口簿(本人非上虞區(qū)戶籍的須提供結(jié)婚證、配偶身份證、戶口薄)、學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，近期免冠1寸彩色照片2張，填寫報(bào)名登記表格。

　　(2)資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或錄用資格。

　　報(bào)名結(jié)束后經(jīng)資格確認(rèn)，條件符合的人員用電話或手機(jī)短信通知參加筆試，其他人員不另行通知。

　　三、考試、錄用

　　1、考試形式：筆試和面試。按筆試分占40%，面試分占60%，記入總成績(jī)。

　　2、筆試：筆試時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)通知，應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶本人身份證原件參加筆試。

　　3、面試：面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分排序，按1：3比例確定面試人選，時(shí)間地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶本人身份證原件參加面試。

　　4、體檢：按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢人員，具體以總成績(jī)從高分到低分的排序確定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的作自動(dòng)放棄處理，自動(dòng)放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定。

　　5、考察或信息調(diào)查：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行信息調(diào)查。結(jié)果分為合格和不合格，因不合格致使選聘人達(dá)不到選聘要求的，可在面試人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　6、聘用：經(jīng)考察或信息調(diào)查合格人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天。公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　7、若報(bào)名合格人員不足3名，招錄單位有權(quán)另行確定考試方式。

　　8、其他規(guī)定：已與區(qū)內(nèi)外用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，與錄用單位簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，不能提供解約或解聘證明書(shū)的不予錄用。若一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者及試用期滿考核不合格者，一律取消聘用資格。

　　四、工作職責(zé)及報(bào)酬待遇

　　新居民信息錄入員負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)新居民進(jìn)行信息錄入、服務(wù)管理及交辦的其他工作。工資待遇按照區(qū)級(jí)有關(guān)部門關(guān)于機(jī)關(guān)編制外工作人員工資待遇文件執(zhí)行，試用期為3個(gè)月。

　　點(diǎn)擊下載

　　湯浦鎮(zhèn)新居民信息錄入員招聘報(bào)名登記表.rar

　　湯浦鎮(zhèn)人民政府

　　2014年7月24日