為切實加強我縣司法行政工作，充實基層司法行政隊伍力量，根據(jù)中共四川省辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于進一步加強人民法庭、公安派出所、司法所建設(shè)的通知》(川委廳〔2011〕10號)精神，經(jīng)縣委縣政府批準同意，擬在宜賓縣范圍內(nèi)招聘司法輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報名、綜合考核的方式進行。
二、招聘崗位、名額和人員性質(zhì)
(一)招聘崗位：宜賓縣司法局輔助人員。
(二)招聘名額：12名。
(三)人員性質(zhì)：司法輔助人員為臨時聘用人員，由宜賓縣司法局按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定簽定用工合同。
三、招聘范圍、對象及條件
(一)招聘范圍及對象。
具有宜賓縣戶籍，大專及以上文化程度，專業(yè)不限，具有一定文字功底、熟悉電腦操作的人員均可報考。
(二)開考條件。
按報考人數(shù)與崗位名額不低于2：1的比例，如開考比例未達到，相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。
(三)招聘條件。
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、熱愛社會主義。遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀記錄。有下列情形之一者，不能報考：
(1)曾受過行政、刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的人員;
(4)黨紀、政紀處分尚在影響期內(nèi)的人員;
(5)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。
2.年齡在18周歲(1996年8月4日以前出生)以上35周歲(1979年8月4日以后出生)以下。
3.身體健康，具有適應(yīng)基層工作的身體條件。
四、報名時間、地點和要求
1.報名時間：2014年8月3日—8月4日上班時間(上午8：30-12：00，下午2:30-6:00)。
2.報名地點：宜賓縣司法局辦公室，聯(lián)系人：曾明發(fā)，電話：6610397，手機：18990937858.
3.報名費用：筆試50元/人，面試80元/人。
4.報名所需資料：報考人員持有效身份證、戶口薄、畢業(yè)證原件和復(fù)印件(復(fù)印件一式三份)，同底版2寸近期免冠彩色照片4張，如有專業(yè)特長的，請?zhí)峁⿲I(yè)特長證書或相關(guān)資料的原件和復(fù)印件。相關(guān)證件須一次提供，報名后不再受理。經(jīng)報名工作人員初審合格后，填寫《報名表》一式兩份，并在應(yīng)聘承諾欄簽字。
采取現(xiàn)場集中報名方式，可委托他人代為報名，委托報名需出具委托書并提供各類證書、證件原件。
5.準考證領(lǐng)取時間：2014年8月8日，具體考試時間及地點見準考證。報考者須保持所提供的通訊電話暢通，否則因未能及時聯(lián)系造成的一切后果，由報考者自行承擔(dān)。
6.資格審查：由宜賓縣司法局辦公室具體負責(zé)。任何時候發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的，取消報考者的報名和聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
五、招聘程序和辦法
采取筆試、面試、體檢和考察的綜合考核辦法進行。通過筆試、面試、體檢和考察合格后，簽定《勞動合同》上崗。
(一)筆試內(nèi)容：法律知識、文秘業(yè)務(wù)、計算機運用等相關(guān)內(nèi)容。筆試成績滿分為100分，占總成績的60%。
(二)面試名額和面試內(nèi)容：筆試后，按報考人數(shù)與崗位名額2:1的比例，依據(jù)筆試成績從高到低確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要內(nèi)容為對工作的了解情況和適應(yīng)能力。面試成績占總成績的40%。
(三)聘用總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(四)體檢人員的確定：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。此次以總成績從高到低按實際招聘人數(shù)等額確定體檢人員，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。體檢費用自理。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。體檢不合格的取消聘用資格。
(五)考察：對體檢合格人選，由宜賓縣司法局統(tǒng)一組織考察。
(六)公示：對體檢、考察合格的擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)進行公示，公示期7天。
(七)遞補：因體檢、考察不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，按聘用成績從高到低依次等額遞補。
六、聘用管理和待遇
擬聘用人員公示期結(jié)束后，未收到反映或者有反映不影響聘用的，即辦理聘用手續(xù)，宜賓縣司法局與其簽訂勞動用工合同并進行全面管理。勞動合同原則上實行一年一聘(一年期滿考核合格，雙方協(xié)商續(xù)簽)。新聘用人員試用期為1個月。
聘用人員薪酬不低于1600元/月，依法參加社會保險。
七、紀律與監(jiān)督
為維護招聘工作的嚴肅性和公正性，本次招聘工作嚴格按照人事工作紀律和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對違反規(guī)定，弄虛作假的聘用人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
八、本公告由宜賓縣司法局負責(zé)解釋。
宜賓縣司法局
2014年7月28日