因工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，面向社會公開招聘區(qū)信訪辦非在編駕駛?cè)藛T1名�，F(xiàn)將招聘簡章公布如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘指標(biāo)
合川區(qū)信訪辦公室非在編駕駛員1名主要從事車輛駕駛工作。
三、招聘范圍和對象
常住戶口在合川區(qū)轄區(qū)符合招聘條件的人員。
四、招聘條件
1. 遵紀(jì)守法，品行端正，未受過刑事處罰和黨紀(jì)政紀(jì)處分;
2. 高中及以上學(xué)歷;
3. 年齡在35周歲及以下(1979年8月29日以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至40周歲(1974年8月29日以后出生);
4. 有3年及以上駕齡(2011年8月29日前獲得駕照)且未發(fā)生過負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故;
5. 身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。
五、報名及資格審查
(一)報名時間：2014年8月29日-9月1日上午9:00—12:00，下午2:30—6:00。
(二)報名地點：區(qū)信訪辦(合川區(qū)南津街希爾安大道222號區(qū)信訪辦綜合科206室)。
聯(lián)系人：甘紅 聯(lián)系電話：42756831 42756830(周末)
(三)報名手續(xù)：報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿、駕照原件同時提供復(fù)印件各1份。經(jīng)初審，合格者交近期同底免冠一寸照片2張(黑白、彩色均可)，填寫《報名登記表》。
(四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證于2014年9月2日下午2:30—6:00到區(qū)信訪辦綜合科(報名地點)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
六、考試
考試分筆試、路考和面試。
(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試范圍為：公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、機動車駕駛理論知識等，滿分100分，占總成績的25%，考試時間及地點詳見《準(zhǔn)考證》。
(二)路考。路考人員按招聘指標(biāo)1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定，如進(jìn)入路考的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列，則同時進(jìn)入路考。路考參照駕駛?cè)藛T證照考試方式進(jìn)行，滿分100分，占總成績的25%。路考時間、地點另行通知。
(三)面試。面試人員按招聘指標(biāo)1：2的比例，根據(jù)筆試、路考總成績從高分到低分依次確定，如進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試、路考總成績并列，則同時進(jìn)入面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，占總成績的50%。結(jié)構(gòu)化面試考試時間、地點另行通知。
考生總成績以筆試、路考總成績與面試成績之和計算，滿分200分，即考生總成績=(筆試成績+路考成績)÷2+面試成績
若總成績出現(xiàn)并列則以路考成績高者優(yōu)先。
七、體檢
體檢以考生總成績由高分到低分依次排序，按招聘指標(biāo)等額確定體檢人員(考生總成績出現(xiàn)并列的，路考成績高者優(yōu)先)。體檢參照《中共重慶市委組織部、重慶市人事局、重慶市衛(wèi)生局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)執(zhí)行，但考生雙眼裸眼視力均須達(dá)到1.0(標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力5.0)及以上且無色盲。
體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按考生總成績從高分到低分依次遞補。
八、考核
體檢合格者，由區(qū)信訪辦對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)等進(jìn)行考核并進(jìn)行資格復(fù)審。
考核或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺時，仍按考生總成績從高分到低分依次遞補。
九、公示
對考試、考核等均合格的人員，進(jìn)行5天公示。
十、聘用及待遇
考試、體檢、考核等合格且公示無異議者，根據(jù)非在編人員有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，實行兩個月試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格。
聘用后按照《重慶市合川區(qū)機關(guān)事業(yè)單位非在編人員管理暫行辦法》進(jìn)行管理。享受合川區(qū)非在編工作人員相應(yīng)的工資福利待遇。
十一、紀(jì)律要求
公開招聘機關(guān)單位非在編駕駛?cè)藛T工作，是公開選拔優(yōu)秀駕駛員的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。同時，應(yīng)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十二、本簡章由區(qū)信訪辦負(fù)責(zé)解釋。
2014年8月28日