為充實(shí)城市管理執(zhí)法隊(duì)伍力量，優(yōu)化行政執(zhí)法人員結(jié)構(gòu)，提高城市管理水平，經(jīng)縣政府同意,決定在全縣范圍內(nèi)招聘城管協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘城管協(xié)管員共計(jì)10名(男性)。
二、招聘范圍、對(duì)象
(一)招考的范圍和對(duì)象： 具有常山縣戶籍的男性退伍軍人7名和轉(zhuǎn)業(yè)士官3名(以2014年8月31日的戶口所在地為準(zhǔn))，戶口性質(zhì)不限。
(二)招聘條件：
1、年齡要求：退伍軍人在18周歲以上(1996年8月31日以前出生)，30周歲以下(1984年8月31日以后出生); 2003年—2010年之間自謀職業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)士官不限年齡;
2、學(xué)歷要求：退伍軍人具有高中、職高畢業(yè)及以上文化程度;轉(zhuǎn)業(yè)士官具有初中以上文化程度。
3、身體要求：身高在170厘米及以上;雙眼矯正視力均在4.8以上，無色盲，其他身體條件均參照招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、招聘方式和程序
貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
通過常山廣播電視總臺(tái)、常山人才網(wǎng)、《今日常山》對(duì)外發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名及資格審核
1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月9日 - 11日(三天)
2、報(bào)名地點(diǎn)：常山縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)二樓會(huì)議室(文教西路1號(hào))
3、報(bào)名所需材料：戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、退伍證原件和復(fù)印件各一份，一寸免冠近照2張。如有獲獎(jiǎng)經(jīng)歷需帶上原件及復(fù)印件。報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元。
符合報(bào)名條件者填寫《2014年常山縣城市管理協(xié)管員報(bào)名表》(見附件)(報(bào)名表在常山人才網(wǎng)自行下載)。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。
報(bào)名人員資格審核合格者憑身份證原件到縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)二樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間在常山人才網(wǎng)通知，不再另行通知。
招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例不足1：2的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
(三)考試
考試包括筆試、面試。由縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)統(tǒng)一組織實(shí)施。
1、筆試
(1)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知
(2)筆試內(nèi)容：實(shí)行百分制，內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī)等。
(3)加分標(biāo)準(zhǔn)：①在部隊(duì)里有擔(dān)任過班長(zhǎng)職務(wù)的另加5分,副班長(zhǎng)加3分;②共產(chǎn)黨員加5分;③立過三等功加5分;④學(xué)歷本科加3分，本科以上加5分。⑤各類嘉獎(jiǎng)，一項(xiàng)加3分。加分最多不超過30分，超過30分的按30分計(jì)算，直接加入筆試成績(jī)。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)(含加分成績(jī))，按招聘人數(shù)的1：2的比例從高分到低分確定參加面試人選。
(1)時(shí)間：另行通知
(2)地點(diǎn)：另行通知
3、體檢
面試結(jié)束后，按面試人員筆試成績(jī)(含加分成績(jī))50%、面試成績(jī)50%的比例折合計(jì)算總成績(jī)，再?gòu)母叻值降头职?：1.5比例確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員的規(guī)定執(zhí)行。
因體檢不合格而造成缺額的，在應(yīng)試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
車旅和體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
4、考察
體檢合格人員按招考職位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：1比例確定考察對(duì)象(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)。政審工作由用人單位組織實(shí)施，考察按照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行，考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
如報(bào)考人員考察結(jié)論為不合格的，可在體檢合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)并在相應(yīng)的媒體予以公布。
5、審批錄用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等規(guī)定程序，按照綜合分從高到低擇優(yōu)聘用的原則確定錄用名單，并向社會(huì)公示7天無異議后，確定10名錄用對(duì)象，并按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，同時(shí)簽訂聘用合同。首次簽訂聘用合同期限為3年。
聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期按我縣最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿月平均工資2500元/月以內(nèi)(含國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五大保險(xiǎn))。
咨詢電話：5890815
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2014常山縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)報(bào)名表.rar
常山縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)
2014年9月5日