為滿足業(yè)務發(fā)展需要，衢州市柯城農村信用合作聯(lián)社按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘定向柜面操作工4名、實習生30名，具體招聘事項如下：
一、基本條件
（一）遵紀守法、品行端正，具有較強的工作責任心、團隊協(xié)作精神及良好的職業(yè)道德和個人素養(yǎng)。
（二）學歷要求：原則上要求國內全日制普通高校2014年應屆專科、本科畢業(yè)生（不含電大、網絡教育、成人教育、自考）。
（三）專業(yè)要求：經濟、金融、會計、市場營銷、計算機、法律、文秘等相關專業(yè)（定向柜面操作工可適當放寬）。
（四）男女不限，年齡在25周歲以下（定向柜面操作工可適當放寬），身體、身心健康，無不良嗜好，形象氣質佳，熱愛農村信用社工作,有吃苦耐勞精神。
（五）應聘定向柜面操作工的人員，必須承諾愿意在衢州市柯城農村信用合作聯(lián)社指定的工作地點從事柜面業(yè)務操作工作。
二、招聘人數(shù)：本次招聘定向柜面操作工4名（其中七里分社2名，華墅分社2名）；招聘實習生30名，安排在我聯(lián)社轄屬范圍內的各營業(yè)網點實習。
三、招聘方式：面向社會公開招聘。
四、招聘程序：
（一）定向柜面操作工：報名、資格審核、筆試、面試、體檢、錄用。
（二）實習生：報名、資格審核、面試、安排實習。
五、定向柜面操作工用工性質：與我聯(lián)社指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣至我聯(lián)社指定網點上班，勞動合同期限不低于5年。
六、薪酬待遇：
（一）定向柜面操作工薪酬待遇
1.定向柜面操作工，試用期三個月，試用期薪酬每月1200元。
2.試用期滿后，其薪酬由基本薪酬和業(yè)績薪酬兩部分組成，即每月基本薪酬1500元（含五險），由所在單位按月發(fā)放;業(yè)績薪酬參照聯(lián)社相關辦法進行考核，具體按照《衢州市柯城農村信用合用聯(lián)社柜面操作工用工協(xié)議》的約定執(zhí)行。
（二）實習生薪酬待遇。自我聯(lián)社安排實習的次月起，每月給予1200元實習補貼，由所在實習單位按月計發(fā)，并于次月發(fā)放。
七、報名時間：2013年11月25日一2013年11月29日。
八、報名方式：一律采用網上報名，報名郵箱：qzkc2013@163.com。
九、報名材料
（一）柯城農信聯(lián)社實習生報名表（附件1）.rar；
（二）柯城農信聯(lián)社定向柜面工報名表（附件2）.rar；
（三）個人簡歷；
應聘者應對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，將取消其應聘資格。
注：定向柜面操作工原則上以家住七里鄉(xiāng)、華墅鄉(xiāng)管轄范圍內的當?shù)厝藛T為主；對個人條件較優(yōu)秀、又有強烈要求的非本地人員也可適當考慮；實習生以衢州本地生源為主。
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