為滿足業(yè)務發(fā)展需要,衢州市柯城農村信用合作聯(lián)社按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘定向柜面操作工4名、實習生30名,具體招聘事項如下:
一、基本條件
(一)遵紀守法、品行端正,具有較強的工作責任心、團隊協(xié)作精神及良好的職業(yè)道德和個人素養(yǎng)。
(二)學歷要求:原則上要求國內全日制普通高校2014年應屆專科、本科畢業(yè)生(不含電大、網絡教育、成人教育、自考)。
(三)專業(yè)要求:經濟、金融、會計、市場營銷、計算機、法律、文秘等相關專業(yè)(定向柜面操作工可適當放寬)。
(四)男女不限,年齡在25周歲以下(定向柜面操作工可適當放寬),身體、身心健康,無不良嗜好,形象氣質佳,熱愛農村信用社工作,有吃苦耐勞精神。
(五)應聘定向柜面操作工的人員,必須承諾愿意在衢州市柯城農村信用合作聯(lián)社指定的工作地點從事柜面業(yè)務操作工作。
二、招聘人數(shù):本次招聘定向柜面操作工4名(其中七里分社2名,華墅分社2名);招聘實習生30名,安排在我聯(lián)社轄屬范圍內的各營業(yè)網點實習。
三、招聘方式:面向社會公開招聘。
四、招聘程序:
(一)定向柜面操作工:報名、資格審核、筆試、面試、體檢、錄用。
(二)實習生:報名、資格審核、面試、安排實習。
五、定向柜面操作工用工性質:與我聯(lián)社指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同,派遣至我聯(lián)社指定網點上班,勞動合同期限不低于5年。
六、薪酬待遇:
(一)定向柜面操作工薪酬待遇
1.定向柜面操作工,試用期三個月,試用期薪酬每月1200元。
2.試用期滿后,其薪酬由基本薪酬和業(yè)績薪酬兩部分組成,即每月基本薪酬1500元(含五險),由所在單位按月發(fā)放;業(yè)績薪酬參照聯(lián)社相關辦法進行考核,具體按照《衢州市柯城農村信用合用聯(lián)社柜面操作工用工協(xié)議》的約定執(zhí)行。
(二)實習生薪酬待遇。自我聯(lián)社安排實習的次月起,每月給予1200元實習補貼,由所在實習單位按月計發(fā),并于次月發(fā)放。
七、報名時間:2013年11月25日一2013年11月29日。
八、報名方式:一律采用網上報名,報名郵箱:qzkc2013@163.com。
九、報名材料
(一)柯城農信聯(lián)社實習生報名表(附件1).rar;
(二)柯城農信聯(lián)社定向柜面工報名表(附件2).rar;
(三)個人簡歷;
應聘者應對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,將取消其應聘資格。
注:定向柜面操作工原則上以家住七里鄉(xiāng)、華墅鄉(xiāng)管轄范圍內的當?shù)厝藛T為主;對個人條件較優(yōu)秀、又有強烈要求的非本地人員也可適當考慮;實習生以衢州本地生源為主。
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