根據(jù)工作需要，我單位擬向社會(huì)招聘2名輔助服務(wù)雇員，公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)：
軟件技術(shù)崗位(1名)
數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)崗位(1名)
二、薪酬待遇：
首次合同期內(nèi)薪金標(biāo)準(zhǔn)，大專學(xué)歷的按2200元/月起薪，本科及以上學(xué)歷的按2400元/月起薪，試用期月工資按80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。有關(guān)福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇按市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍：
面向社會(huì)。
四、招聘條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)崗位任職條件
軟件技術(shù)崗位(1名)：35周歲以下，全日制大學(xué)�？�(含)以上學(xué)歷，軟件工程、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)，熟悉JAVA開發(fā)語(yǔ)言，有HTML代碼編寫能力，佛山市戶籍。
數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)崗位(1名)：35周歲以下，全日制大學(xué)�？�(含)以上學(xué)歷，信息工程、軟件工程、計(jì)算機(jī)軟件或計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，熟悉SQLserver、Oracle等常用數(shù)據(jù)庫(kù)操作以及工作原理，具有1年以上信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，佛山市戶籍。
五、報(bào)名和資格審查：
招聘公告在市經(jīng)濟(jì)和信息化局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。公告發(fā)布的10個(gè)工作日后可以開始接受報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2014年8月29日—9月26日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:00)
2.報(bào)名地點(diǎn)：市經(jīng)濟(jì)和信息化局人事科，地址：佛山市季華五路18號(hào)經(jīng)華大廈36字樓3604，聯(lián)系電話：83981455，聯(lián)系人：吳小姐。
3.報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書、職稱證明、工作證明等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。
4.資格審查：我單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，確定考試對(duì)象，并郵件通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
六、考試：
1.筆試：筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5的比例確定面試人選。
2.面試：面試成績(jī)按100分計(jì)算，以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(jī)(分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位)�？忌嬖囃戤吅螽�(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。
3.最終成績(jī)的計(jì)算方法：筆試和面試成績(jī)按5：5比例合成總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分。
七、體檢：
根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。
八、考核：
對(duì)體檢合格者，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示與聘用：
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在市經(jīng)濟(jì)和信息化局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。新雇用人員實(shí)行試用期制，試用期2個(gè)月。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
附件： 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表