余姚市圖書館為全民事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要，報經(jīng)有關部門同意，決定招聘編外工作人員1名。

　　一、招聘崗位

　　圖書外借窗口。

　　二、招聘條件

　　余姚市戶籍，性別不限，35周歲以下(1979年9月17日以后出生)，具有國家承認的大專及以上學歷，熟悉掌握計算機操作系統(tǒng)，身體健康，品行端正，遵紀守法，熱愛應聘崗位工作，富有吃苦精神。

　　三、招聘程序與辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采用公開報名、統(tǒng)一面試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

　　1、報名與資格初審

　　本次招聘采用現(xiàn)場報名辦法

　　時間：2014年9月24日——9月25日

　　上午8：00——11：00

　　下午2：00——5：00

　　地點：余姚市舜水南路106號市圖書館三樓

　　聯(lián)系人：童老師

　　聯(lián)系電話：62705920，

　　辦法：報名者持本人身份證、學歷證書、戶口簿或戶籍證明等材料的原件和復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫《余姚市圖書館招聘編外職工報名表》，(一式兩份，見附件)�，F(xiàn)場報名并接受資格審查。

　　2、面試

　　本次公開招聘考試采用直接面試的辦法進行。

　　面試主要測試綜合分析能力、解決實際問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、回答問題準確度、氣質儀表等。面試滿分為100分，根據(jù)面試成績從高到低擇優(yōu)錄用，不足60分淘汰。

　　面試時間、地點另行通知。

　　3、體檢

　　面試成績最高分者組織體檢(面試成績并列的，則增加客觀題測試，測試后得分高者排列在先)。體檢標準參照我市2014年事業(yè)單位招聘工作人員的相關辦法進行。體檢不合格淘汰。

　　空缺名額按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢的時間、地點另行通知，費用自理。

　　4、考察

　　體檢合格人員進入考察，主要考察德才表現(xiàn)和報考資格條件等，考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察對象放棄考察資格或考察結論為不宜聘用者淘汰，空缺名額按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　5、聘用和待遇

　　考察合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示3天無異議的，辦理相關聘用手續(xù);有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用者資格，空缺名額按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　招聘人員試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿的基礎上，由圖書館與其簽訂聘用勞動合同，待遇按余姚市事業(yè)單位編外職工有關規(guī)定執(zhí)行。

　　四、其他有關規(guī)定

　　1、有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預先填寫。

　　2、所需報名資料請在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響報名資格初審的，作不予報名處理。

　　3、參加面試時，必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。

　　本公告由余姚市圖書館負責解釋。

　　附件：余姚市圖書館招聘編外職工報名表.rar

　　余姚市圖書館

　　二〇一四年九月十七日