為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提高社區(qū)工作者整體素質(zhì)，增強(qiáng)社區(qū)工作力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則　　貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘人數(shù)

　　根據(jù)新成立社區(qū)人員職數(shù)以及各個(gè)社區(qū)缺額情況，全區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員60名。

　　三、招聘條件

　　1、戶籍在本區(qū)或在本區(qū)居住三年以上的城鎮(zhèn)居民(由居住地所在社區(qū)出具證明;全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的，戶籍在南昌市城區(qū)的不受此限制)。

　　2、大專以上學(xué)歷，年齡在20-40周歲之間(年齡計(jì)算時(shí)間截止到2014年9月30日)。

　　3、對有一年以上黨務(wù)工作、基層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者，以及受過各種表彰(縣區(qū)級及以上)的先進(jìn)個(gè)人，年齡放寬至45周歲(年齡計(jì)算時(shí)間截止到2014年9月30日)，學(xué)歷放寬至中專以上。

　　4、中共正式黨員、現(xiàn)役軍人配偶、復(fù)員退伍士兵、取得社會(huì)工作資格證書的報(bào)考者，筆試成績加5分;具有碩士研究生以上學(xué)歷的報(bào)考者，直接入闈參加體檢(不占招聘人數(shù)指標(biāo))。

　　5、以下人員不具備報(bào)考條件：

　　(1)違反計(jì)劃生育政策接受處罰(社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)足額征收到位)未滿三年的;

　　(2)報(bào)名前三年內(nèi)受過行政拘留以上處罰的;因經(jīng)濟(jì)或其他問題正在被司法機(jī)關(guān)立案審查的，以及公安機(jī)關(guān)確定的治安重點(diǎn)對象的;

　　(3)報(bào)名前三年內(nèi)有嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)問題(包括已結(jié)案)的。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月19日--2014年9月21日(上午9:30--11:30，下午14:30--16:30)，逾期不再受理報(bào)名。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：各街道、鎮(zhèn)、園民政科。

　　3、報(bào)名方式：現(xiàn)場只接受本人報(bào)名，不可代理。

　　4、報(bào)名所需材料：

　　(1)本人戶口本、身份證、有效學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件各一份;

　　(2)本人戶籍所在地街道計(jì)生和公安部門出具的有關(guān)遵守計(jì)劃生育政策和無違紀(jì)違法行為的證明;

　　(3)本人居住社區(qū)居委會(huì)出具的居住證明;

　　(4)近期免冠一寸彩照5張;

　　(5)中共正式黨員必須帶好所在黨組織出具的黨員證明。通過全國助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試的人員須提供證書�，F(xiàn)役軍人配偶需提供現(xiàn)役軍人有效證件及所在部隊(duì)出具的相關(guān)證明，復(fù)員退伍士兵需提供退伍證等相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件兩份)。

　　5、招聘筆試按招聘崗位職數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例開考。如報(bào)考總?cè)藬?shù)達(dá)不到上述比例要求，則相應(yīng)減少招聘崗位職數(shù)。

　　6、報(bào)考人員請于2014年9月24日--26日到各街道、鎮(zhèn)、園民政科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　7、符合條件的報(bào)考人員及加分人員名單經(jīng)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，于2014年9月24日統(tǒng)一在各街道、鎮(zhèn)、園公示欄公示。

　　(二)考試

　　考試采取筆試(含計(jì)算機(jī)操作)與面試兩種方式進(jìn)行，筆試100分(其中卷面答題70分，計(jì)算機(jī)操作30分)，占總成績的50%;面試100分，占總成績的50%。

　　1、筆試內(nèi)容。采取閉卷答題方式。內(nèi)容主要為青云譜區(qū)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)中心辦公室2012年9月編印的《青云譜區(qū)社區(qū)工作者手冊》、青云譜區(qū)區(qū)情和《社會(huì)救助暫行辦法》(中華人民共和國國務(wù)院令第649號)等。計(jì)算機(jī)操作考試采取上機(jī)操作的方式進(jìn)行，內(nèi)容為office辦公軟件的基本操作。

　　筆試時(shí)間：2014年9月27日，筆試成績于9月30日公布。

　　筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　2、面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、舉止儀表、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。面試按照招聘人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績由高到低擇優(yōu)確定入闈面試人員，如筆試入闈最后一名成績出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入面試。面試采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的辦法計(jì)算。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求以面試通知為準(zhǔn)�？荚嚦煽冊谇嘣谱V區(qū)政府網(wǎng)，各街道、鎮(zhèn)、園公示欄公示，公示期3個(gè)工作日。

　　3、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，時(shí)間另行通知。

　　根據(jù)最終得分和體檢結(jié)果，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定試用人員初步人選，在青云譜區(qū)政府網(wǎng)，各街道、鎮(zhèn)、園公示欄公示初步人選，公示期5個(gè)工作日。因體檢等原因產(chǎn)生的缺額，經(jīng)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可根據(jù)本次考試總成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。

　　五、待遇和管理

　　1、由區(qū)民政局、街道、鎮(zhèn)、園按社區(qū)崗位實(shí)際缺額情況，補(bǔ)充至社區(qū)工作崗位(含勞動(dòng)保障協(xié)管員、網(wǎng)格管理員崗位)，按實(shí)際到崗情況領(lǐng)取薪酬。

　　2、工作試用期為3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格，正式聘用(簽訂勞動(dòng)合同)，正式聘用后，社區(qū)工作者的工資補(bǔ)貼按市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并為其繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。對新招聘的社區(qū)工作者，每年實(shí)行年度考核，經(jīng)考核合格后，繼續(xù)聘用，并享受相關(guān)待遇。

　　3、凡進(jìn)入面試未被錄用的人員，將作為后備人員進(jìn)入社區(qū)工作者儲(chǔ)備庫(保留一年)，社區(qū)工作崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可按最終成績從高分到低分并通過體檢后依次替補(bǔ)上崗。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為做好公開招聘工作，成立青云譜區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組。(名單略)

　　七、其他事項(xiàng)

　　公開招聘工作由青云譜區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。凡在公開招聘過程中出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格;對已聘用的，取消聘用資格。對在招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理或紀(jì)律處分。

　　八、聯(lián)系電話

　　報(bào)名咨詢電話：0791-88462691(區(qū)民政局)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0791-88432973(區(qū)監(jiān)察局)

　　二〇一四年九月十一日