上海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局信息中心是隸屬于上海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的事業(yè)單位。主要承擔(dān)市政大廈、浦東世博村路300號、浦東集中辦公點(diǎn)信訪中心及其他市級機(jī)關(guān)集約化計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的信息安全與運(yùn)行保障;按照市經(jīng)濟(jì)信息化委、市保密局和市公務(wù)網(wǎng)管理中心的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)市級機(jī)關(guān)部分集中辦公場所計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)制定和維護(hù)保障管理工作;根據(jù)局計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃，提供局信息化建設(shè)的保障和支持服務(wù)，確保局對外門戶網(wǎng)站和內(nèi)部業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的穩(wěn)定安全運(yùn)行;負(fù)責(zé)《上海后勤》雜志的編輯出版和機(jī)關(guān)后勤理論研究、信息資料的搜集、宣傳。

　　為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)〔2009〕45號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員1名。

　　一、招聘崗位及職數(shù)　　

    文字責(zé)任編輯崗位，職數(shù)1名。

　　二、招聘職位說明與招聘對象條件

　　文字責(zé)任編輯崗位

　　1、招聘職位說明

　　1) 負(fù)責(zé)《上海后勤》雜志相關(guān)欄目的采寫、編輯、校對工作;

　　2) 負(fù)責(zé)雜志通訊員聯(lián)絡(luò)、作者隊(duì)伍管理工作;

　　3) 負(fù)責(zé)《上海后勤》雜志的征訂、發(fā)行工作;

　　4) 負(fù)責(zé)局內(nèi)外網(wǎng)信息的采集編輯工作;

　　5) 協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)做好文字工作;

　　6) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　2、招聘對象與條件

　　1) 具有本科(含)以上學(xué)歷，熟悉辦公自動化操作;

　　2) 有較強(qiáng)的文字寫作和編輯能力，具備一定的管理崗位經(jīng)驗(yàn);

　　3) 有駕駛執(zhí)照及實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成外出采訪任務(wù);

　　4) 具有5年(含)以上的文字工作經(jīng)驗(yàn)，本市戶籍，1974年1月1日以后出生;

　　5) 取得出版專業(yè)職業(yè)資格證書及中共黨員者優(yōu)先。

　　三、招聘辦法

　　1、報(bào)名

　　本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：www.spta.gov.cn的網(wǎng)上報(bào)名欄目，考生報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小50KB以下。

　　報(bào)考人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求，每人限選報(bào)一個(gè)崗位，通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。

　　資格審查通過者可在規(guī)定時(shí)限下載打印準(zhǔn)考證和參加考試，考試不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫《上海市2014年度事業(yè)單位考試報(bào)名信息表》。同時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)對網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，后果自負(fù)。

　　2、資格審查

　　上海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局信息中心根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到準(zhǔn)考通知。

　　3、筆試

　　由上海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局信息中心委托上海市職業(yè)能力考試院根據(jù)報(bào)名職位要求于2014年11月2日組織筆試。筆試科目為《基本素質(zhì)測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:5比例排序確定進(jìn)入面試人員名單，未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。

　　4、綜合能力面試

　　面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，將采取結(jié)合專業(yè)命題寫作、答辯、上機(jī)操作等多種方式進(jìn)行。

　　5、身體檢查

　　按照筆試、面試綜合成績(筆試占40%，綜合能力面試占60%)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一組織到本市正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　6、考察

　　由上海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局信息中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

　　7、擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、上級主管部門和本單位網(wǎng)站或其他媒體上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無異議，報(bào)上級主管部門上海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張凌云 / 蔣玨蕊

　　郵 箱：shirley_chang@sohu.com / 1192323113@qq.com

　　聯(lián)系電話：23113583 / 23113589

　　監(jiān)督電話：23119873

　　上海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局信息中心

　　二○一四年五月十五日