2014年重慶萬州區(qū)事業(yè)企業(yè)單位招考公告
江南新區(qū)管委會(huì)，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(民族鄉(xiāng))人民政府、各街道辦事處，區(qū)級各部門：
根據(jù)重慶市萬州區(qū)人民政府、重慶市萬州區(qū)人武部《關(guān)于認(rèn)真做好2013年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(萬府發(fā)〔2014〕10號)和重慶市萬州區(qū)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于調(diào)劑財(cái)政撥款事業(yè)編制擇優(yōu)安置2013年冬季城鎮(zhèn)退役士兵的通知》(萬州編辦發(fā)〔2014〕20號)精神，經(jīng)研究，決定從2013年冬季退役士兵中公開招考事業(yè)企業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、招考條件
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛祖國;遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神和良好的職業(yè)道德;能勝任崗位工作。
二、招考原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取公開考試、考核加分、擇優(yōu)選崗的方式進(jìn)行。
二、招考范圍及對象
(一)已到區(qū)安置辦報(bào)到，2013年冬季退役時(shí)已選擇改革后新政策安置，符合由區(qū)政府安排工作，保障第一次就業(yè)條件的“四類人員”，包括：1. 服現(xiàn)役滿12年的士官;2. 服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的義務(wù)兵或士官;3. 因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的義務(wù)兵或士官;4. 屬烈士子女的義務(wù)兵或士官。(以下簡稱選擇按改革后新政策安置的“一類人員”)
(二)已到區(qū)安置辦報(bào)到，2013年冬季退役時(shí)自愿選擇按入伍時(shí)有關(guān)老政策安置，符合萬州區(qū)安置條件的城鎮(zhèn)退役士兵，即：2011年11月1日以前入伍，且2011年11月1日以后退出現(xiàn)役，服現(xiàn)役未滿12年義務(wù)兵及士官，且在部隊(duì)未領(lǐng)取一次性自主就業(yè)金的城鎮(zhèn)退役士兵;不含已安置到中央屬、市直屬單位和企業(yè)的退役士兵。(以下簡稱“二類人員”)
(三)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招考單位及人數(shù)
(一)“一類人員”公開招聘財(cái)政撥款(含差額)事業(yè)編制單位工勤人員和國有及國有控股企業(yè)工作人員25名。具體招聘單位及人數(shù)如下：
|
主管部門 |
單 位 |
性 質(zhì) |
安置人數(shù) |
|
區(qū)市政園林局 |
區(qū)環(huán)衛(wèi)處 |
全額 |
1 |
|
區(qū)民政局(老齡辦) |
區(qū)軍休中心 |
全額 |
1 |
|
區(qū)老年活動(dòng)中心 |
全額 |
1 | |
|
區(qū)城鄉(xiāng)建委 |
區(qū)城建工程處 |
全額 |
2 |
|
區(qū)林業(yè)局 |
區(qū)國有龍駒林場 |
差額 |
1 |
|
區(qū)教委 |
橋亭中學(xué) |
全額 |
1 |
|
彈子鎮(zhèn) |
文化服務(wù)中心 |
全額 |
1 |
|
白土鎮(zhèn) |
農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 |
全額 |
1 |
|
溪口鄉(xiāng) |
農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 |
全額 |
1 |
|
燕山鄉(xiāng) |
文化服務(wù)中心 |
全額 |
1 |
|
梨樹鄉(xiāng) |
農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 |
全額 |
1 |
|
區(qū)城鄉(xiāng)建委 |
區(qū)建筑工程總公司 |
國有企業(yè) |
4 |
|
萬州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) |
重慶玉羅實(shí)業(yè)有限公司 |
國有企業(yè) |
3 |
|
區(qū)水利局 |
重慶市萬州區(qū)開源水務(wù)有限公司 |
國有企業(yè) |
3 |
|
萬州江南新區(qū)管理委員會(huì) |
重慶市萬州區(qū)江南市政管理有限公司 |
國有企業(yè) |
3 |
(二)“二類人員”公開招聘財(cái)政撥款(含差額)事業(yè)編制單位工勤人員3名。具體招聘單位及人數(shù)如下：
|
主管部門 |
單位 |
性質(zhì) |
安置人數(shù) |
|
區(qū)市政園林局 |
區(qū)園林處 |
差額 |
1 |
|
鐵峰鄉(xiāng) |
村鎮(zhèn)建設(shè)環(huán)保管理所 |
全額 |
1 |
|
地寶土家族鄉(xiāng) |
農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 |
全額 |
1 |
五、公開招考辦法
(一)報(bào)名
1. 考生報(bào)名時(shí)持本人《退伍證》、身份證、近期同底免冠一寸登記照片2張以及加分的有關(guān)材料，經(jīng)區(qū)民政局對報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)名資格審查后，由本人填寫《報(bào)名登記表》，并按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元/科。
2. 報(bào)名時(shí)間：2014年9月25日(星期四)上午9:00至12:00;下午2:00—5:00，逾期不到的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
3. 報(bào)名地點(diǎn)：萬州區(qū)江南新區(qū)江南大道2號，區(qū)政府418房間。
(二)考試時(shí)間及地點(diǎn)
考試時(shí)間：2014年10月11日(星期六)上午9:00—11:30，分卷合堂考試。
考試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
(三)考試方法及內(nèi)容
考試采取筆試閉卷的方式進(jìn)行，分“綜合基礎(chǔ)知識”和“管理基礎(chǔ)知識”兩科。其中“綜合基礎(chǔ)知識”滿分為100分，“管理基礎(chǔ)知識”滿分為100分，總分為200分�！耙活惾藛T”和“二類人員”考試分別采用A、B兩套不同試卷。
六、加分
(一)“一類人員”,在筆試成績的基礎(chǔ)上按以下條件加分：
1.加分原則
以服役期滿12年的士官、服役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的退役士兵、因戰(zhàn)致殘被評為5級至8級的退役士兵、烈士的子女退役士兵身份其中之一作為“四類人員” 基本安置條件的不加分;在滿足基本安置條件，同時(shí)又具備加分條件的予以加分。
2.加分辦法
(1)軍齡。以服役12年為基本安置條件，每超一年加1.5分;以服役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的退役士兵、因戰(zhàn)致殘被評為5級至8級的退役士兵、烈士的子女退役士兵，其中一項(xiàng)為基本安置條件，從服役第三年起，每超一年加1.5分。加分以整年度計(jì)算。
(2)立功
①平時(shí)立功。
一等功加4分;二等功加3分;三等功加2分;可累計(jì)加分，此獎(jiǎng)勵(lì)只限于個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，集體立功不在加分范圍。
�、趹�(zhàn)時(shí)立功。
一等功加4.5分;二等功加3.5分;三等功加2.5分;可累計(jì)加分，此獎(jiǎng)勵(lì)只限于個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，集體立功不在加分范圍。
(3)受獎(jiǎng)
①軍委四總部、大軍區(qū)授予的戰(zhàn)時(shí)“榮譽(yù)稱號”加10分、平時(shí)“榮譽(yù)稱號”加8分，可累計(jì)加分。
�、趦�(yōu)秀士兵(士官)加0.5分;可累計(jì)加分。
③被國家各部委(省、市、自治區(qū)、直轄市、黨委政府)評為先進(jìn)個(gè)人0.5分。可累計(jì)加分。
④戰(zhàn)時(shí)嘉獎(jiǎng)2分;平時(shí)嘉獎(jiǎng)1.5分;可累計(jì)加分。此獎(jiǎng)勵(lì)只限于個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，集體受嘉獎(jiǎng)不在加分范圍。
�、輧�(yōu)秀黨員0.5分�？衫塾�(jì)加分。
(4)殘疾軍人。
①因公殘疾軍人。
因公被評為5至8級傷殘軍人: 5級傷殘加5分,6級傷殘加4 分,7級傷殘加3分,8級傷殘加2分。
②因病殘疾軍人。
因病被評為5、6級傷殘軍人: 5級傷殘加4分,6級傷殘加3分。
�、蹜�(zhàn)時(shí)殘疾軍人。
因戰(zhàn)被評為5至8級傷殘軍人: 5級傷殘加5.5分,6級傷殘加4.5分,7級傷殘加3.5分,8級傷殘加2.5分。
(5)烈士子女
退役士兵系烈士子女的加10分。
(6)高原以及其它艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役
部隊(duì)駐地在海拔3500公尺以上高原地區(qū)或艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的實(shí)行按服役年限加分。高原地區(qū)每服役1年加0.8分;艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)按一類地區(qū)每服役1年加0.5分、二類地區(qū)每服役1年加0.6分、三類地區(qū)每服役1年加0.7分、四類地區(qū)每服役1年加0.8分。加分以整年度計(jì)算。
(7)參加國內(nèi)重大救援
參加98年抗洪搶險(xiǎn)和08年5.12抗震救災(zāi)等類似救援行動(dòng)加1分。
(8)孤兒
退役士兵系孤兒的加2分。
(二)“二類人員”，在筆試成績的基礎(chǔ)上按以下條件加分：
個(gè)人平時(shí)榮獲“三等功”人員加2分(同時(shí)多次榮獲立功者按一次加分);因公、因病5—8級殘疾軍人加2分;10年以上未滿12年的城鎮(zhèn)士官加2分。同時(shí)是10年以上未滿12年的城鎮(zhèn)士官、因公、因病5—8級殘疾軍人和立功加分的人員可累計(jì)加分。
(三)說明：以上各種立功、受獎(jiǎng)情況必須檔案中要有制式正規(guī)的登記表，其它有關(guān)情況必須檔案記錄清晰，復(fù)印、涂改無效。加分人員及其分值由區(qū)民政局審查確定。
七、公示
筆試成績、加分以及筆試成績和加分后的總成績在萬州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示3天。
八、考核與選定單位
(一)考核：“一類人員”和“二類人員”分別以筆試成績和加分后的總成績從高分到低分取25名和前3名等額確定擬聘人選，如果總成績有并列以及進(jìn)入擬聘人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以《綜合基礎(chǔ)知識》成績、《管理基礎(chǔ)知識》成績、加分分?jǐn)?shù)從高到低、年齡從大到小的順序確定人選(以下環(huán)節(jié)中出現(xiàn)并列時(shí)均按此辦法進(jìn)行確定)。擬聘人選由區(qū)民政局對其進(jìn)行政審(擬聘人員在待安置期間，被公安機(jī)關(guān)拘留的，取消其安置資格)，政審不合格的，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)選定單位：在考試、考核的基礎(chǔ)上，擬聘人員按筆試成績和加分后的總成績從高分到低分依次由本人到指定地點(diǎn)選定招聘單位。
(三)公示：擬聘人員及所選定的單位在萬州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示無異議的人員按程序辦理有關(guān)手續(xù)。
九、紀(jì)律要求
事業(yè)企業(yè)單位從退伍軍人中招考工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅而重要的工作，在招考過程中，要堅(jiān)持原則，堅(jiān)持條件，嚴(yán)格按照工作程序，秉公辦事，公開接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各方面的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假等不正之風(fēng)的發(fā)生，對違反工作紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究違紀(jì)人員的責(zé)任。
十、其他
考核加分、政審由民政局負(fù)責(zé)解釋，考試由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
請區(qū)級各主管部門、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(民族鄉(xiāng))人民政府、街道辦事處將此通知及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)所屬事業(yè)單位。
特此通知
重慶市萬州區(qū)民政局
重慶市萬州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2014年9月15日