廣州港務(wù)局直屬事業(yè)單位2014年第一次公開招聘事業(yè)工作人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào)）等事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，和廣州港務(wù)局直屬事業(yè)單位廣州港引航站的發(fā)展需要，遵循公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，特向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、用人單位、崗位
（一）用人單位：廣州港引航站
（二）擬招聘人數(shù)：4名（詳見招聘職位表）。
三、應(yīng)聘人員的資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、專業(yè)技術(shù)職位本科學(xué)歷，工勤技能職位大專學(xué)歷，并具有職位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)資格要求；
4、身體健康；
5、非廣州市戶籍人員（含從化、增城）應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
6、具備職位所需要的其他條件。
（二）具體條件：詳見招聘職位表
四、招聘辦法
（一）報(bào)名
1、招聘報(bào)名時(shí)間：2014年10月15日至17日
上午9：30-11：00，下午14：30-16：00報(bào)名地點(diǎn)：廣州港引航站（廣州市黃埔區(qū)港前路531號(hào)大院40號(hào)2樓206-207室）。
2、考生報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料：
本人身份證、小一寸相片2張、結(jié)婚證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、計(jì)劃生育證明等材料原件及1份復(fù)印件（A4規(guī)格）以及本人簡(jiǎn)歷。
（二）考試和錄用
考試由筆試、面試組成。開考比例秘書職位不低于1：6，引航員職位不低于1：3，工勤技能職位不低于1：3。
1、筆試
筆試采用閉卷形式，成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，依筆試合格者成績(jī)高低順序確定參加面試人員名單。
專業(yè)技術(shù)類職位筆試為市人事考試中心組織的同步考試，考試科目為《綜合測(cè)試》，考試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)能力和公共基礎(chǔ)知識(shí)。工勤技能職位筆試由廣州港務(wù)局組織進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試。
（1）筆試時(shí)間：
專業(yè)技術(shù)類職位：10月25日；工勤技能職位：10月20日。筆試具體時(shí)間另行通知。
（2）筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行通知
筆試成績(jī)?cè)趶V州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)、廣州港務(wù)局公眾信息網(wǎng)上公布。
2、資格審查和面試
筆試成績(jī)公布后以成績(jī)高低順序從筆試合格者中確定進(jìn)入資格審查和面試的人員名單，秘書職位為1：5，引航員職位為1：3，工勤技能職位為1：3。若筆試成績(jī)合格者人數(shù)低于以上職位的比例要求，則引航員、工勤技能職位所有筆試合格人員均進(jìn)入資格審查和面試，秘書職位不低于1：4。
（1）面試時(shí)間：
專業(yè)技術(shù)類職位：11月4-5日。工勤技能職位：10月22日（含技能測(cè)試）。面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（2）面試前進(jìn)行資格審查，通過資格審查者方可參加面試。
參加資格審查者應(yīng)提供以下材料作為資格審查的依據(jù)：
本人身份證、小一寸相片2張、結(jié)婚證、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書等材料原件及1份復(fù)印件（A4規(guī)格）以及本人簡(jiǎn)歷。并提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明（可到廣東省高教廳辦理）。
應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，如有不符或弄虛作假之處，取消面試資格。
面試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。面試主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的情況，包括口頭表達(dá)能力、判斷、分析、處理問題的能力等。
（三）體檢和考核
綜合成績(jī)按筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%計(jì)算，合格成績(jī)?yōu)?0分。按照招聘職位數(shù)1：1的比例，依綜合成績(jī)合格者成績(jī)高低順序確定體檢對(duì)象。
體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，[其中引航員職位按照《海船船員健康檢查要求》（海船員〔2012〕678號(hào)文）]統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由用人單位支付（體檢具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。
考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律等方面�？己瞬缓细裾撸∠浧纲Y格，將檔案退回原單位。
體檢或考核不合格的，按綜合成績(jī)高低順序在合格人員中遞補(bǔ)。
（四）錄用和公示
擬錄用名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州港務(wù)局公眾信息網(wǎng)網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿辦理接收或調(diào)動(dòng)手續(xù)。
考試聘用的人員，按規(guī)定實(shí)行試用期，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
咨詢電話：82296560（陳小姐）、82296395（江先生）、83050236（許小姐）
監(jiān)督投訴電話：83050238
廣州港務(wù)局
2014年9月22日
附件：
廣州港務(wù)局直屬事業(yè)單位2014年第一次公開招聘事業(yè)工作人員職位表.rar