一、單位簡(jiǎn)介
荔灣區(qū)企業(yè)服務(wù)部是荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)政府納入集中受理、辦理的行政許可、非行政許可審批和相關(guān)配套服務(wù)事務(wù)以及轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)相關(guān)服務(wù)事務(wù)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督和服務(wù)；對(duì)進(jìn)入?yún)^(qū)政務(wù)服務(wù)大廳綠色通道的重點(diǎn)企業(yè)（重大項(xiàng)目）進(jìn)行跟蹤服務(wù)和協(xié)調(diào)落實(shí)；協(xié)調(diào)和督辦涉及多個(gè)部門(mén)或跨部門(mén)的聯(lián)合審批事項(xiàng)；負(fù)責(zé)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心辦事大廳窗口服務(wù)工作，對(duì)照材料清單受理業(yè)務(wù)，提供出證服務(wù)；負(fù)責(zé)辦事大廳綜合指揮協(xié)調(diào)、應(yīng)急情況處理工作，協(xié)調(diào)前臺(tái)收件區(qū)、出件區(qū)、各入駐職能部門(mén)后臺(tái)分類(lèi)審批區(qū)及前臺(tái)咨詢區(qū)，確保辦事大廳政務(wù)服務(wù)工作有序開(kāi)展；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督辦涉及多個(gè)部門(mén)或跨部門(mén)的聯(lián)合審批事項(xiàng)，聯(lián)合各審批部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合勘察、聯(lián)合驗(yàn)收等。
二、招聘職位和數(shù)量
荔灣區(qū)企業(yè)服務(wù)部管理崗九級(jí)職員4名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗十二級(jí)職員2名。
三、崗位職責(zé)
（一）管理崗九級(jí)職員
1、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入?yún)^(qū)政務(wù)服務(wù)綠色通道的重大投資項(xiàng)目進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、跟蹤落實(shí)。負(fù)責(zé)收集、梳理、匯總企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向有關(guān)職能部門(mén)反映。
2、負(fù)責(zé)為區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的行政許可及非許可審批事項(xiàng)提供“一站式”全程代辦服務(wù)；指導(dǎo)各街道建立重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目審批專(zhuān)業(yè)代辦服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)區(qū)企業(yè)服務(wù)工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)宣傳推介荔灣企業(yè)服務(wù)體系和措施，協(xié)助區(qū)政府有關(guān)部門(mén)、行業(yè)組織及國(guó)內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。
4、負(fù)責(zé)區(qū)企業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)和管理，協(xié)調(diào)推進(jìn)與企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)之間的互通與交流；
5、負(fù)責(zé)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心辦事大廳窗口服務(wù)工作，對(duì)照材料清單受理業(yè)務(wù)，提供出證服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)辦事大廳綜合指揮協(xié)調(diào)、應(yīng)急情況處理工作，協(xié)調(diào)前臺(tái)收件區(qū)、出件區(qū)、各入駐職能部門(mén)后臺(tái)分類(lèi)審批區(qū)及前臺(tái)咨詢區(qū)，確保辦事大廳政務(wù)服務(wù)工作有序開(kāi)展；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督辦涉及多個(gè)部門(mén)或跨部門(mén)的聯(lián)合審批事項(xiàng)，聯(lián)合各審批部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合勘察、聯(lián)合驗(yàn)收等工作。
（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗十二級(jí)職員
1、負(fù)責(zé)梳理、匯總?cè)珔^(qū)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及稅收方面的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，并及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)反映；
2、負(fù)責(zé)區(qū)企業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)和管理，協(xié)調(diào)推進(jìn)與企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)之間的互通與交流；
3、負(fù)責(zé)本單位的統(tǒng)計(jì)工作。
四、招聘范圍及崗位資格條件
（一）管理崗九級(jí)職員4名
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任所應(yīng)聘崗位的工作；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；
4、年齡35周歲以下（1979年8月29日后出生）；
5、具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，法學(xué)（專(zhuān)業(yè)代碼：B03或A03）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（專(zhuān)業(yè)代碼：A0812或B080605）、電子信息工程（專(zhuān)業(yè)代碼：B080603）、電子科學(xué)與技術(shù)（專(zhuān)業(yè)代碼：B080606）、信息工程（專(zhuān)業(yè)代碼：B080609）、軟件工程（專(zhuān)業(yè)代碼：B080611）、網(wǎng)絡(luò)工程（專(zhuān)業(yè)代碼：B080613）、計(jì)算機(jī)軟件（專(zhuān)業(yè)代碼：B080619）、信息與通信工程（專(zhuān)業(yè)代碼：B080634）等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)代碼信息參照《專(zhuān)業(yè)目錄》（見(jiàn)附件）；
6、有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)）。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間計(jì)算截止至2014年8月29日；工作經(jīng)驗(yàn)不包含應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗十二級(jí)職員2名
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任所應(yīng)聘崗位的工作；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；
4、年齡35周歲以下（1979年8月29日后出生）；
5、取得助理經(jīng)濟(jì)師級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；
6、具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限；
7、有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)）。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間計(jì)算截止至2014年8月29日；工作經(jīng)驗(yàn)不包含應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
�。�1）受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
�。�2）曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；
�。�3）近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
�。�4）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（5）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
五、實(shí)施步驟和時(shí)間安排
本次公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）公布職位
2014年8月18日起在廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）和“廣州荔灣”門(mén)戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報(bào)名及準(zhǔn)考證打印
1、報(bào)名及準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2014年9月1日（星期一）上午9：00至9月3日（星期三）下午5：00，共3日。9月10日（星期三）下午17：00后開(kāi)始打印準(zhǔn)考證。
2、報(bào)名及準(zhǔn)考證打印方式：應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行報(bào)名及打印準(zhǔn)考證。報(bào)名咨詢：020-81839540；技術(shù)支持：020-83126088。
3、報(bào)名審核：采取系統(tǒng)自動(dòng)審核的方式，由系統(tǒng)根據(jù)設(shè)定的條件進(jìn)行判斷，符合職位要求的人員系統(tǒng)自動(dòng)審核其報(bào)名通過(guò)。
4、報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：報(bào)名人員填寫(xiě)的身份證明、教育情況、工作情況、計(jì)生情況和崗位所需要的其它材料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
5、管理崗九級(jí)職員崗位筆試的開(kāi)考比例原則上不低于1：3。報(bào)考人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例，相應(yīng)減少該職位招考的崗位數(shù)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗十二級(jí)職員崗位筆試若未達(dá)開(kāi)考比例延長(zhǎng)3天報(bào)名時(shí)間，延長(zhǎng)報(bào)名結(jié)束后，按實(shí)際報(bào)名人員進(jìn)入筆試。
（三）考試及資格審查
1、筆試
�。�1）時(shí)間：初定2014年9月13日（星期六）上午9：00—11：00，確切時(shí)間通過(guò)準(zhǔn)考證通知考生；
�。�2）地點(diǎn)：委托第三方提供場(chǎng)地，確切地點(diǎn)通過(guò)準(zhǔn)考證通知考生；
�。�3）考試范圍：筆試采取閉卷方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及與招聘崗位相關(guān)的知識(shí)，不提供或推薦任何考試參考用書(shū)。
筆試成績(jī)滿分為100分，按50%折算計(jì)入總成績(jī)，筆試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試名單自9月19日起在“廣州荔灣”門(mén)戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）公布，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）進(jìn)行查詢；依照筆試成績(jī)高低順序，按擬招聘人數(shù)1：3的比例（不足1:3的按實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入資格審查和面試人選。
2、資格審查
�。�1）資格審查：2014年9月23日（星期二）、9月24日（星期三），上午9：00-11：30，下午14：30-17：00；
（2）審查地點(diǎn)：荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室（廣州市荔灣區(qū)逢源路128號(hào)金升大廈六樓603室），咨詢電話：020-81839540；
�。�3）資格審查注意事項(xiàng)：進(jìn)入資格審查的人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證，提交報(bào)名登記表（通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，一式兩份）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、居民戶口簿、社保繳費(fèi)記錄、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)等有關(guān)證明原件及復(fù)印件，以及本人近期正面免冠大一寸彩照3張。接受資格審查的人員，如在審查期間無(wú)法提供所需資料原件的，取消面試資格。接受資格審查人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作證明、技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，且與《報(bào)名登記表》中填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。面試人選中有不通過(guò)資格審查或主動(dòng)放棄資格者，按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試名單進(jìn)行資格審查。
3、面試
成立面試評(píng)委小組，考生攜帶身份證、準(zhǔn)考證前往考場(chǎng)，面試前30分鐘抽簽確定面試順序，面試全程錄像或錄音。
時(shí)間：2014年9月29日（星期一）上午8：00；
�。�1）地點(diǎn)：廣州市荔灣區(qū)人力資源職業(yè)能力建設(shè)中心（地址：廣州市荔灣區(qū)逢源路寶源中約30號(hào)）；
（2）考試范圍：面試為結(jié)構(gòu)化面試形式，按抽簽順序進(jìn)行，每人時(shí)間為15分鐘；
（3）評(píng)委組成：面試評(píng)委組由7人組成，每位評(píng)委獨(dú)立評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余評(píng)委的平均分作為考生結(jié)構(gòu)化面試的得分，面試評(píng)委小組應(yīng)在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)；
面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按50%折算計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)�？忌偝煽�(jī)并列的情況下，以面試分?jǐn)?shù)優(yōu)先�？忌嬖嚦煽�(jī)、筆試成績(jī)都相同導(dǎo)致總成績(jī)并列的情況下，按照相關(guān)規(guī)定增加考試環(huán)節(jié)。筆試、面試成績(jī)分別按比例折算后相加得到的考試總成績(jī)?cè)凇皬V州荔灣”門(mén)戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）公布，并接受考生電話查詢，查詢電話：020-81839540。
（四）體檢
根據(jù)總成績(jī)的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。
組織進(jìn)入體檢的人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，并在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)；若出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄資格者，將根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
（五）考核
考核工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。若考核不合格，則根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。考核由荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行。
（六）擬聘用人員名單公示
考核合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州荔灣網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，在收到書(shū)面異議之日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
（七）確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員，名單在“廣州荔灣”門(mén)戶網(wǎng)站（www.lw.gov.cn）上進(jìn)行公示，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)需提供廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的鑒定證明。
擬聘用人員所取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)為省外的，需經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)確認(rèn)后，方可聘用。
六、其他
（一）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的；
3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
�。ǘ┕_(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。試用期期間人事關(guān)系統(tǒng)一由荔灣區(qū)人才服務(wù)管理辦公室進(jìn)行人事代理。聘用人員按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；經(jīng)考核被證明不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
�。ㄈ┍敬握衅腹ぷ饔衫鬄硡^(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，監(jiān)督、投訴電話：020-81939593。
�。ㄋ模┍敬握衅腹ぷ餮�(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參加并全程監(jiān)督，監(jiān)督、投訴電話：020-81833553。
廣州市荔灣區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室
2014年8月18日
附件：廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄（2014年版）.rar