根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社[2014]33號(hào))精神，現(xiàn)將遼寧省交通高等專科學(xué)校2014年下半年公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四) 18周歲以上、35周歲以下(1978年9月10日(含)至1996年9月10日(含)期間出生);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)符合崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(七)具有招考崗位所要求的資格條件;

　　曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

　　二、招聘崗位及具體條件

　　招聘崗位及具體條件詳見遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧省交通廳網(wǎng)站(www.lncom.gov.cn)和遼寧省交通高等專科學(xué)校網(wǎng)站(www.lncc.edu.cn)。

　　三、招聘組織與方式

　　經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳及省交通廳授權(quán)，招聘工作由省交通廳與我校共同負(fù)責(zé)，由我校具體組織實(shí)施。本次招聘采取考核的方式進(jìn)行。

　　四、招聘步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　本公告及具體招聘計(jì)劃經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在遼寧省人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。遼寧省交通廳網(wǎng)站(www.lncom.gov.cn)、遼寧省交通高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站(www.lncc.edu.cn)同步發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間為自本公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日(上午8:30至11時(shí),下午14：00至16：00時(shí))。

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(學(xué)士及以后)、職稱證書、技能證書、獲獎(jiǎng)證書、能證明個(gè)人能力資歷的其它材料和主要工作業(yè)績(jī)證明材料(原件和1份復(fù)印件)、近期2寸免冠照片5張，到學(xué)校人力資源處進(jìn)行資格審查，資格審查合格后，方可報(bào)名。工作經(jīng)歷及相關(guān)資歷年限的計(jì)算截止日期為2014年9月30日。

　　報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘崗位信息，如實(shí)填寫個(gè)人情況。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消該報(bào)考人員考核或聘用資格。資格審查主要審驗(yàn)應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、技能證書和崗位需要的其他材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。

　　報(bào)名地點(diǎn)：遼寧省交通高等�？茖W(xué)校人力資源處(沈陽(yáng)市沈北新區(qū)沈北路102號(hào))。

　　聯(lián)系電話：024-89708716。

　　電子信箱：rsc89708716@163.com

　　聯(lián)系人：竇老師。

　　(三)考核

　　考核分業(yè)務(wù)考核和思想政治考核兩部分，考核具體時(shí)間地點(diǎn)安排以電話形式通知應(yīng)聘者。

　　1、業(yè)務(wù)考核

　　業(yè)務(wù)考核采取技能測(cè)試的方式進(jìn)行。技能測(cè)試的內(nèi)容由學(xué)校事先指定，具體內(nèi)容及相關(guān)要求另行通知。技能測(cè)試采取量化評(píng)分的方式評(píng)估應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力。主要考核技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)掌握的準(zhǔn)確程度、設(shè)備儀器操作的熟練程度等內(nèi)容，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。根據(jù)實(shí)際操作得分，按照崗位由高到低排序，按照招聘計(jì)劃1:1比例確定擬聘用人選。如入圍人選末尾出現(xiàn)成績(jī)相同的情況，采用加試的方式確定最后擬聘用人選。

　　2、思想政治考核

　　思想政治考核由省交通廳會(huì)同學(xué)校組織。通過(guò)查閱檔案或到其原工作(學(xué)習(xí))單位考察等形式進(jìn)行，對(duì)擬聘用人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核�？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考核結(jié)果，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由省交通廳會(huì)同學(xué)校共同組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　體檢合格者，確定為擬聘用人員。

　　應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)以書面形式向用人單位提出，用人單位須在接到應(yīng)聘者申請(qǐng)后7日內(nèi)安排復(fù)檢。用人單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)以書面形式向省人力資源社會(huì)保障廳提出。復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進(jìn)行的，原體檢醫(yī)生不參加復(fù)檢。復(fù)檢另選體檢醫(yī)院進(jìn)行的，復(fù)檢醫(yī)院應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)院資質(zhì)，由主管部門、直屬事業(yè)單位商省人力資源社會(huì)保障廳確定。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　根據(jù)需要，思想政治考核與體檢環(huán)節(jié)的先后次序可以進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　(五)公示與聘用

　　公示由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一進(jìn)行。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù);對(duì)于公示有疑義的人員，由用人單位進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。

　　事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

　　試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(六)遞補(bǔ)

　　考核結(jié)束后，因考生自愿棄權(quán)或因考核、體檢、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格人員而產(chǎn)生空缺名額時(shí)，用人單位有權(quán)根據(jù)工作需要決定是否實(shí)施遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，由省交通廳上報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，按試講總成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。確定遞補(bǔ)人員在一周內(nèi)完成。

　　五、其它

　　1、應(yīng)聘者所留聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通有效，如因應(yīng)聘者通信不暢而引起的信息傳遞問(wèn)題，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　2、專業(yè)條件參照《遼寧省省直事業(yè)單位2014年公開招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行，如考生所學(xué)專業(yè)未被列入上述《指導(dǎo)目錄》的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況確定其是否符合要求。

　　3、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考，須征得報(bào)考者所在機(jī)關(guān)(單位)同意。其余人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

　　5、本公告未盡事宜，按照省人社廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社[2014]33號(hào))及國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘工作有關(guān)信息請(qǐng)查閱遼寧省交通高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站(www.lncc.edu.cn)

　　附件： 遼寧省交通高等�？茖W(xué)校下半年公開招聘人員計(jì)劃信息表.rar

　　遼寧省交通高等�？茖W(xué)校

　　2014年9月