寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)人員公告
根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，鄞州區(qū)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和條件
此次我區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)人員27名，具體的招聘單位、職位、人數(shù)和招聘條件，詳見(jiàn)附件。
二、招聘條件
1．遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
2．具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)和職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等要求(詳見(jiàn)附件)。
3．符合公告規(guī)定的身體條件及其他條件。
三、招聘原則、辦法和步驟
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.注冊(cè)、報(bào)名及上傳照片
時(shí)間：2014年10月15日0時(shí)—10月17日24時(shí)。
網(wǎng)址：寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（www.nbyzrs.gov.cn）“事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)”欄。
(1)報(bào)考人員上網(wǎng)按實(shí)注冊(cè)個(gè)人信息后，仔細(xì)閱讀職位資格條件，并選擇對(duì)應(yīng)職位報(bào)名，逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。在報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考職位。報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。
(2)報(bào)名同時(shí)，考生上傳照片（2014年以后拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為20k以內(nèi)，不大于128×180像素，不小于80×110像素）。未上傳照片的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
2.資格初審
時(shí)間：2014年10月18日0時(shí)—10月21日24時(shí)。
區(qū)人力社保部門組織各用人單位主管部門對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審，同時(shí)對(duì)上傳的照片進(jìn)行審核，對(duì)初審未通過(guò)的人員或照片存在問(wèn)題的將說(shuō)明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。
3.查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2014年10月22日0時(shí)—10月23日24時(shí)。
已報(bào)名人員登錄寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站“事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)”查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)的不能再改報(bào)其他職位；未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審，對(duì)于照片存在問(wèn)題的考生要及時(shí)上傳照片。資格初審在再次報(bào)名之日起2天內(nèi)完成，初審的截止時(shí)間為2014年10月25日17時(shí)。
在此期間，對(duì)于已經(jīng)報(bào)名但未能得到初審結(jié)果的考生，請(qǐng)馬上致電87406572聯(lián)系。
4.指標(biāo)審核
(1)初審結(jié)束后，區(qū)人力社保部門對(duì)各職位報(bào)名人數(shù)進(jìn)行審核。符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比不足3：1的，則取消該職位招聘指標(biāo)。
(2)對(duì)于擬取消職位中符合報(bào)名條件的考生，區(qū)人力社保部門將及時(shí)與其聯(lián)系，如果符合其他招聘職位要求的，允許其改報(bào)。
(3)報(bào)名人數(shù)較少的職位，由主管部門通知考生提交報(bào)名資格材料，考生應(yīng)按要求及時(shí)提交，否則視作放棄報(bào)考資格。具體職位和審核時(shí)間、地點(diǎn)等將在網(wǎng)上公布。
如出現(xiàn)招聘指標(biāo)取消情況的，區(qū)人力社保部門將于2014年10月30日17時(shí)前在網(wǎng)上公布。
5.下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2014年11月6日0時(shí)—2014年11月8日9時(shí)。已確認(rèn)審核通過(guò)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)“事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)”，下載打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試時(shí)間：初定于11月8日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試科目為綜合知識(shí)，百分制。筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后15個(gè)工作日公布，考生可以登錄鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)人事招考通告“寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告”欄（下同）查詢。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
進(jìn)入面試的人員名單，于筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，同時(shí)公布資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。
特殊職位符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比小于（等于）5：1的，可以簡(jiǎn)化該職位招聘程序，人員全部直接進(jìn)入面試，屆時(shí)由主管部門與相關(guān)人員聯(lián)系。
(三)資格復(fù)審
面試前，由區(qū)人力社保部門在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)所有職位進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審�？忌殠У淖C件：本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、按生源地報(bào)名的考生提供高校就學(xué)前的家庭戶口簿或原戶口所在地派出所證明、學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)人員提供畢業(yè)證書、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或相關(guān)證明）、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷等招聘職位要求提供的相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按要求參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
若資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，空缺名額按該職位筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)，并按要求參加資格復(fù)審。
(四) 面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰�？荚嚳偝煽�(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和（簡(jiǎn)化程序職位按面試成績(jī)），在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象，如遇總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)也相同，則加試一門綜合知識(shí)。
（五）體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)［2010］109號(hào)）及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)） 執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
（六）考察
考察工作由用人單位主管部門組織實(shí)施，具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)人力社保部門提交書面申請(qǐng)�？疾旖Y(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。
（七）公示、聘用
考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
公示期滿后無(wú)異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格�？杖泵~不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒(méi)有辦理的，在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。
（八）注意事項(xiàng)
1.有關(guān)報(bào)考政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打咨詢電話（詳見(jiàn)附件）。
2.報(bào)考人員必須在10月15日--10月17日期間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名并上傳照片，僅注冊(cè)不報(bào)名或不上傳照片無(wú)效，工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的職位為準(zhǔn)。
3.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
4.報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
四、有關(guān)說(shuō)明
1.戶籍以報(bào)名第一日的戶口所在地為準(zhǔn)（不含高校就學(xué)落戶）；生源指高校入學(xué)前戶口所在地。
2.報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷和職位要求。須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書、職位要求的各類資格證書，其中研究生還須取得學(xué)位證書。
留學(xué)人員須在報(bào)名工作第一日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書（其中2014年應(yīng)屆的留學(xué)人員畢業(yè)證書及認(rèn)證書取得時(shí)間為2013年9月1日至2014年8月31日）。
3.在全日制普通高校就讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
4.委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意。
5.有工作經(jīng)歷要求的，工作時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算到2014年10月底（不含就學(xué)期間的工作經(jīng)歷）；無(wú)工作經(jīng)歷要求的，2014年應(yīng)屆生、歷屆生均可報(bào)考；招聘范圍注明面向2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，則歷屆生不可以報(bào)考。
報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
本次公開(kāi)招聘工作咨詢電話：區(qū)人力社保局87406572、87406573；監(jiān)督電話：87525252。
附件： 1.寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘基本情況表.rar
2.浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.rar
寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一四年九月三十日