2013年寧海縣政府性投資公司公開招聘工作人員公告(二)

因工作需要，根據(jù)《寧�？h政府性投資公司公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，我縣部分政府性投資公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2013年縣政府性投資公司擬公開招聘工作人員18名。招聘計(jì)劃詳見附件1。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

1、須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且要符合招聘職位的學(xué)歷、職稱要求。

2、部分招聘職位中所要求的“二年及以上工作經(jīng)歷”是指：2013年7月底前，在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作，或曾在軍隊(duì)團(tuán)以下單位服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)2年及以上的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

3、留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書認(rèn)證書。

二、招聘程序
      此次公開招聘工作，分公開報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、聘用七個(gè)步驟進(jìn)行。
      1、公開報(bào)名。符合報(bào)考條件者，于2013年8 月11日 (上午8:30—10:30)，持本人居民身份證、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿或集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息原件）、學(xué)歷學(xué)位證書原件和所需證件復(fù)印件，以及一寸近期正面免冠彩照2張，到寧�？h人才市場(chǎng)管理辦公室（桃源中路123號(hào)人才市場(chǎng)三樓，第一醫(yī)院斜對(duì)面）辦理報(bào)名手續(xù)。
      確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜上述相關(guān)證件材料外，還須隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。
      2、資格審核。報(bào)考者需當(dāng)場(chǎng)填寫《寧海縣政府性投資公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（一式二份），并接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核，合格者發(fā)放準(zhǔn)考通知書。報(bào)名人數(shù)和招聘指標(biāo)數(shù)比例不足3:1的職位，將酌情核減指標(biāo)數(shù)。 報(bào)考者于2013 年8月15日到寧海縣人才市場(chǎng)管理辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
      3、筆試。筆試時(shí)間定于8月17日，具體地點(diǎn)和考試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)與寫作》，筆試成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。其中寧海縣資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司會(huì)計(jì)崗位、寧�？h交通建設(shè)投資總公司財(cái)務(wù)人員、會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)專業(yè)考試。此外，寧�？h交通建設(shè)投資總公司總工程師、建設(shè)管理科科長(zhǎng)、財(cái)務(wù)審計(jì)科科長(zhǎng)、智慧交通信息主管四個(gè)崗位招聘對(duì)象屬高層次緊缺人才崗位，不參加筆試，直接面試。

4、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按招考指標(biāo)的3倍，從高分到低分確定面試對(duì)象。在寧�？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.nhrs.gov.cn）上公布面試的人員、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。面試成績(jī)實(shí)行百分制，不足60分者淘汰，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

   5、體檢。面試結(jié)束后，在面試合格者中按筆試成績(jī)乘以50%，加上面試成績(jī)乘以50%合成總成績(jī)，從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高者錄取。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由用人單位組織實(shí)施，體檢不合格者淘汰，同時(shí)在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分予以遞補(bǔ)。
      6、考核。用人單位參照公務(wù)員、事業(yè)單位招考的有關(guān)考核政策制定考核辦法�？己藢�(duì)象按招考指標(biāo)1:1的比例，在體檢合格者中從高分到低分確定�？己瞬缓细裾咛蕴�，同時(shí)在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分予以遞補(bǔ)。
      7、聘用�？己撕细裾�，經(jīng)公示3天無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。弄虛作假或不服從安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

三、注意事項(xiàng)

（一）有關(guān)招聘政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打咨詢電話。

（二）報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（或護(hù)照）。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

（三）報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（四）報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。因指標(biāo)取消而涉及的人員，允許改報(bào)其他符合招聘條件的職位。核減或取消的招聘計(jì)劃在寧�？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上予以公布。

（六）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考辦[2007]32號(hào)）執(zhí)行。

（七）報(bào)考人員對(duì)公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向縣紀(jì)委、縣人力資源和社會(huì)保障局反映。

四、本公告及其他未盡事宜由寧�？h人力資源和社會(huì)保障局、各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：65212136

附件1：政府性投資公司招聘工作人員計(jì)劃表

附件2：報(bào)名表

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寧海縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年8月7日

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