上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局業(yè)務(wù)受理中心工作人員公開招聘公告
上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局業(yè)務(wù)受理中心是上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位，受上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局委托開展各項(xiàng)行政事務(wù)工作。其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)本市工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)、特種設(shè)備、認(rèn)證認(rèn)可、標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、設(shè)備監(jiān)理等行政審批及其他行政事務(wù)的受理、審核等工作；負(fù)責(zé)本市組織機(jī)構(gòu)代碼注冊(cè)、管理工作；負(fù)責(zé)上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局政務(wù)信息化系統(tǒng)的建設(shè)實(shí)施和運(yùn)行的技術(shù)保障等工作；承擔(dān)本市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)新聞宣傳工作；負(fù)責(zé)本市質(zhì)量技監(jiān)系統(tǒng)熱點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)查研究和決策咨詢工作；負(fù)責(zé)本市設(shè)備監(jiān)理招投標(biāo)管理工作；負(fù)責(zé)本市缺陷產(chǎn)品調(diào)查、召回等管理工作。
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號(hào)]，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下工作人員。
一、招聘崗位名稱、數(shù)量、職責(zé)及任職條件
（一）綜合辦公室（黨委辦公室）
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崗位名稱 |
數(shù)量 |
崗位職責(zé) |
任職條件 |
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綜合管理 |
3
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1、負(fù)責(zé)會(huì)議籌備、文件起草和檔案管理等工作； 2、負(fù)責(zé)保密、機(jī)要等管理工作； 3、負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所的改造及辦公設(shè)備、設(shè)施的配置、維修及管理；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)勤內(nèi)務(wù)、安全保衛(wèi)、車輛管理等工作； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助處理辦公室日常事務(wù)，接待工作； 6、承擔(dān)上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
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1、文秘或行政管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡在50周歲以下；
2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的個(gè)人綜合素質(zhì)，能熟練使用OFFICE等辦公軟件； 3、具有良好的公文寫作能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 4、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。中共黨員或具有A級(jí)機(jī)動(dòng)車駕駛證者優(yōu)先。 |
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人事管理 |
2 |
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨委部署的工作任務(wù)，起草黨委文件、匯報(bào)材料、季度工作計(jì)劃和工作總結(jié)等。 2、負(fù)責(zé)制定崗位職責(zé)及任職條件細(xì)則，并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)制定人員聘用、薪資、勞動(dòng)保護(hù)和福利保險(xiǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)人事檔案資料的管理； 5、承擔(dān)上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 |
1、人力資源管理、行政管理或中文、文秘等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下； 2、具備良好的公文寫作、組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、熟悉國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位人事管理的政策、法律、法規(guī)； 4、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員或具有人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)技術(shù)任職資格者優(yōu)先。 |
（二）研究室
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崗位名稱 |
數(shù)量 |
崗位職責(zé) |
任職條件 |
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政策研究 |
3 |
1、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)熱點(diǎn)問(wèn)題開展調(diào)查研究； 2、負(fù)責(zé)承擔(dān)和組織本市質(zhì)量技監(jiān)系統(tǒng)相關(guān)決策咨詢； 3、負(fù)責(zé)承擔(dān)有關(guān)產(chǎn)品安全的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)等方面的課題研究，編纂有關(guān)調(diào)研報(bào)告； 4、承擔(dān)上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 |
1、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下； 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立思維、獨(dú)立工作能力； 3、熟悉各種分析工具與分析方法； 4、具有2年以上政策研究工作經(jīng)驗(yàn)。 |
（三）信息綜合管理部
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崗位名稱 |
數(shù)量 |
崗位職責(zé) |
任職條件 |
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網(wǎng)絡(luò)維護(hù) 程序員 |
1 |
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施軟件項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、編碼、內(nèi)部測(cè)試和技術(shù)支持等工作； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及IT設(shè)備的安全運(yùn)行和維護(hù)升級(jí)，能獨(dú)立分析并解決常見故障問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)參與市局網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)與安全維護(hù)； 4、承擔(dān)上級(jí)交辦的其他工作。 |
1、計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下； 2、熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)SQL語(yǔ)言和Mysql/SqlServer/Oracle，具備數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、優(yōu)化能力； 3、具備扎實(shí)的java基礎(chǔ)、熟悉j2ee，尤其servlet、jsp、jdbc、web service技術(shù)等； 4、熟悉HTML/HTML5/ JQuery/ JavaScript/ Jsp等前端技術(shù)和JSP等Web應(yīng)用程序開發(fā)； 5、具有項(xiàng)目管理體系知識(shí)結(jié)構(gòu)和信息化項(xiàng)目管理與運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具備需求分析、規(guī)劃和系統(tǒng)分析能力； 6、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
（四）審核一部
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崗位名稱 |
數(shù)量 |
崗位職責(zé) |
任職條件 |
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工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證審核 （審核員） |
2 |
1、負(fù)責(zé)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證申請(qǐng)材料的審核（網(wǎng)上審核和書面材料審查）工作； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)核查計(jì)劃的安排； 3、負(fù)責(zé)評(píng)審專家?guī)斓墓芾恚?/P> 4、承擔(dān)上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 |
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下； 2、熟悉工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可相關(guān)法律法規(guī)、方針政策； 3、具有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有內(nèi)審員資格證書或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。 |
（五）業(yè)務(wù)受理部
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崗位名稱 |
數(shù)量 |
崗位職責(zé) |
任職條件 |
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業(yè)務(wù)受理 |
3 |
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政審批及其他行政事務(wù)的預(yù)審、受理工作； 2、負(fù)責(zé)行政相對(duì)人書面申請(qǐng)材料的形式審查工作； 3、負(fù)責(zé)行政審批相關(guān)文書的制作、送達(dá)工作； 4、承擔(dān)上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 |
1、大學(xué)本科學(xué)歷，年齡在40周歲以下； 2、熟悉質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督相關(guān)法律法規(guī)、方針政策； 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的個(gè)人綜合素質(zhì)，熟練使用OFFICE辦公軟件； 4、具有2年以上相關(guān)工作驗(yàn)。 |
（六）新聞宣傳部
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崗位名稱 |
數(shù)量 |
崗位職責(zé) |
任職條件 |
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記者編輯 |
4 |
1、負(fù)責(zé)市局重大活動(dòng)和重要會(huì)議的攝影、采編以及與新聞媒體的日常聯(lián)絡(luò)工作； 2、負(fù)責(zé)市局網(wǎng)站信息的搜集、編輯、審校工作，組織官方微博的編寫、發(fā)布、維護(hù)及專題制作； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)信息的定位，組織稿件的采訪、撰寫和編輯； 4、負(fù)責(zé)組織新聞發(fā)布會(huì)、新聞通氣會(huì)； 5、承擔(dān)上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 |
1、新聞、出版、編輯、中文、法律、政治學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下； 3、熟悉新聞資訊運(yùn)營(yíng)和網(wǎng)絡(luò)新聞傳播特點(diǎn)，能熟練操作常用網(wǎng)頁(yè)制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具； 4、具備較好的攝影攝像基礎(chǔ)和專業(yè)攝影攝像器材操作技能，能獨(dú)立完成攝影攝像任務(wù)； 5、 具有2年以上媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
（七）政務(wù)信息部
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崗位名稱 |
數(shù)量 |
崗位職責(zé) |
任職條件 |
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信息管理 |
1 |
1、負(fù)責(zé)制訂本單位信息工作相關(guān)規(guī)章制度和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)信息的采集、篩選、文字加工、校對(duì)審核、傳送上報(bào)、反饋和存檔等工作； 3、負(fù)責(zé)本單位政府信息公開工作； 4、承擔(dān)上級(jí)交辦的其他工作。 |
1、新聞、中文、政治、社會(huì)學(xué)或法律等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下； 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟練掌握電腦操作及Office等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 3、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、具有2年以上行政助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
（八）缺陷產(chǎn)品與監(jiān)理管理部
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崗位名稱 |
數(shù)量 |
崗位職責(zé) |
任職條件 |
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缺陷產(chǎn)品召回 |
1 |
1、負(fù)責(zé)收集、整理產(chǎn)品缺陷信息，建立早期預(yù)警報(bào)告系統(tǒng)，建立技術(shù)專家和產(chǎn)品檢測(cè)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)； 2、負(fù)責(zé)組織技術(shù)專家或組建專家委員會(huì)進(jìn)行缺陷調(diào)查和認(rèn)定，開展召回效果評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品安全法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，加強(qiáng)與缺陷產(chǎn)品召回相關(guān)方的協(xié)調(diào)與溝通； 4、負(fù)責(zé)提供缺陷產(chǎn)品召回咨詢服務(wù)，受理消費(fèi)者投訴。 |
1、本科以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下； 2、理工類或法律類專業(yè)背景，擁有制造業(yè)企業(yè)、相關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)及科研機(jī)構(gòu)工作背景； 3、具備較強(qiáng)的觀察力、判斷力以及一定的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字功底； 4、具有相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上。 |
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工程設(shè)備監(jiān)理管理 |
1 |
1、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，負(fù)責(zé)制定內(nèi)部交易和管理制度，監(jiān)督場(chǎng)內(nèi)交易全過(guò)程及規(guī)范交易行為； 2、負(fù)責(zé)發(fā)布工程設(shè)備監(jiān)理招標(biāo)項(xiàng)目交易流程及信息； 3、負(fù)責(zé)審查設(shè)備監(jiān)理招標(biāo)申請(qǐng)基本條件及招標(biāo)文件、鑒證中標(biāo)通知書和項(xiàng)目法人自行招標(biāo)備案管理； 4、負(fù)責(zé)工程設(shè)備監(jiān)理的合同管理，完好保存業(yè)務(wù)記錄、賬目、文件資料。 |
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下； 2、理工類專業(yè)背景，熟悉設(shè)備監(jiān)理工作或招投標(biāo)工作； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)以及較好的溝通、具有一定的協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字功底； 4、具有相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上。 |
二、招聘辦法
（一）報(bào)名方式和時(shí)間
本次招聘采取郵寄紙質(zhì)材料報(bào)名方式。請(qǐng)應(yīng)聘人員將《應(yīng)聘職位申請(qǐng)表》原件和身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證明及其他資格證書等材料復(fù)印件、2張近期免冠1寸正面證件照郵寄至上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局業(yè)務(wù)受理中心（郵寄地址：上海市宜山路728號(hào)，郵編：200233），并在信封上注明應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息及所有材料負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，后果自負(fù)。
報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年11月10日止（以寄出郵戳為準(zhǔn)）。
（二）資格審查
上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局業(yè)務(wù)受理中心將根據(jù)收到的應(yīng)聘資料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查者將進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，未通過(guò)資格審查者不發(fā)通知。應(yīng)聘人員年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2014年10月23日。
（三）筆試
上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局業(yè)務(wù)受理中心委托上海市市委黨校組織筆試，筆試內(nèi)容主要為公共科目、質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)，采取閉卷考試方式。質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)參考教材為中國(guó)人事出版社發(fā)行的《質(zhì)量專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與實(shí)務(wù)（初級(jí)）》（2014年修訂版）。
（四）面試
根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例排序確定進(jìn)入面試人員名單，未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。
（五）健康檢查
按照筆試、面試成績(jī)4:6比例，計(jì)算出總成績(jī)，按照由高到低進(jìn)行排序，并根據(jù)招聘崗位職數(shù)確定體檢人員名單。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
（六）組織考察
由上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局業(yè)務(wù)受理中心對(duì)體檢合格者組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄等，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
（七）擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”（www.21cnhr.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，按事業(yè)單位聘用規(guī)定上報(bào)主管部門審核備案；公示如有異議、影響聘用的，將根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
三、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：邵老師
聯(lián)系電話：54265725
監(jiān)督電話：54266371
附件：《應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表》
上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局業(yè)務(wù)受理中心
2014年10月23日