為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款)現(xiàn)決定面向2014年尚未就業(yè)的畢業(yè)生和社會(huì)人員公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡條件詳見(jiàn)崗位表;
4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件;
5、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2014年11月4日至11月21日。
報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn)： ①網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(cziersc@email.czie.net);②郵寄報(bào)名;③現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(郵編213164，地址常州市武進(jìn)區(qū)滆湖中路3號(hào)常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處，聯(lián)系人陳保國(guó))。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張;②填寫(xiě)《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》;③身份證;④已經(jīng)畢業(yè)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明);⑤提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著等(相關(guān)證件等材料在資格復(fù)審時(shí)必須提供原件)。
2、報(bào)名條件要求為副高級(jí)以上職稱(chēng)或博士學(xué)位的崗位不設(shè)開(kāi)考比例，其他崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。接受報(bào)名的單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員改報(bào)其他符合條件的崗位。
3、招聘單位于報(bào)名截止日起5個(gè)工作日內(nèi)通知應(yīng)聘人員是否通過(guò)報(bào)名資格審核，以及未通過(guò)審核的原因。
4、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
5、應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)學(xué)校組織專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)、課程成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表論文情況以及課題研究情況等進(jìn)行資格審核，按招聘崗位1:3的比例確定參加考核人員，未達(dá)1:3的,按開(kāi)考比例確定參加考核人員。
(二)考試方式為：①試講; ②面試。所有考核人員均須參加，具體考核按學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行。
1.試講考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià)。試講考核辦法與要求在試講前告知應(yīng)聘人員。
2.試講時(shí)間為公布通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員名單后15個(gè)工作日之內(nèi)，應(yīng)聘人員憑身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加試講。
3.試講滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。試講成績(jī)由考核小組當(dāng)場(chǎng)通知考生。
4.面試主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試辦法與要求在面試前告知應(yīng)聘人員，面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
5.面試滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。
6.試講成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最終的總成績(jī)。
所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上應(yīng)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試合格的人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限3年。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
五、回避
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
六、招聘政策咨詢(xún)
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：051986332213
聯(lián) 系 人：陳老師
七、招聘工作監(jiān)督
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)： 051986332028，聯(lián)系人：蔣老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1、教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報(bào)電話(huà)、傳真：025-83335535。
2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話(huà)、傳真：025-83314795。
附件：1.常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar
2.常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二○一四年十一月二日