江蘇省常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開招聘工作人員公告
蘇人社事招公告核[2013]109號(hào)
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)學(xué)院人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)院網(wǎng)址:www.czili.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘不受年齡限制,社會(huì)人員年齡要求:一般在35周歲以下,具有中級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的40周歲以下,具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的45周歲以下;
5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件;
6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間:2013年12月13日至12月26日
2、報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn):應(yīng)聘者可通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、郵寄報(bào)名等形式報(bào)名(只選擇一種方式報(bào)名)。
①網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名電子郵箱:zhaopin@czili.edu.cn
發(fā)送的郵件標(biāo)題按照“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”的格式注明,郵件一般不超過10M。報(bào)名成功以郵箱自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。
②郵寄報(bào)名
地址:江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)鳴新中路28號(hào)常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
郵編:213164
應(yīng)聘信函封面注明“應(yīng)聘材料”,用掛號(hào)信或郵政EMS郵寄。郵寄材料報(bào)名的,報(bào)名時(shí)間以收到郵戳日期為準(zhǔn)。報(bào)名后請(qǐng)電話聯(lián)系予以確認(rèn),聯(lián)系電話:0519-86335039、86335038。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須提交下列材料(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的發(fā)電子稿、掃描件):
①填寫《常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件二,需張貼本人近期二寸免冠正面彩照1張);
②身份證復(fù)印件;
③社會(huì)人員提供本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單及本科學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件;留學(xué)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明、國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件。
④專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)資格、報(bào)考崗位所需的其他證書復(fù)印件或證明材料;
⑤科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄(論文須中國(guó)知網(wǎng)www.cnki.net收錄,注明期刊名稱及年、期和起止頁碼);
⑥應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,須提供勞動(dòng)(或聘用)合同等材料復(fù)印件。
本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查在報(bào)名日期截止后5個(gè)工作日內(nèi)完成,資格審查通過的人員全部參加專業(yè)技能考核。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和錄用資格。
同一崗位如果符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并同時(shí)在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布公告。學(xué)院人事處將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在2013年12月31日前改報(bào)其他符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)考試科目
考試科目為:(1)專業(yè)技能考核;(2)面試。
(1)專業(yè)技能考核按照常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、教學(xué)科研能力和實(shí)踐技能。專業(yè)技能考核滿分為100分,合格線為60分?己说木唧w辦法詳見常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站。
專業(yè)技能考核結(jié)束后,在成績(jī)合格人員中,各招聘崗位按擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人選,不足比例的,按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。
參加面試人員的專業(yè)技能考核成績(jī)?cè)趯W(xué)院門戶網(wǎng)站公布,其余考生憑準(zhǔn)考證號(hào)在該網(wǎng)站查詢。
(2)面試按照學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行,主要考核應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力。面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,不合格者不予聘用。
(二)考試程序
1、專業(yè)技能考核、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)院確定,并在常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,同時(shí)以電話方式通知到應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。
2、專業(yè)技能考核前,參加考核人員須提供相關(guān)報(bào)名材料原件,由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^后才能參加考試。
3、總成績(jī)計(jì)算辦法
應(yīng)聘人員總成績(jī)=專業(yè)技能考核成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
(三)所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至確定最后聘用人選并公示)原則上在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,應(yīng)聘教師崗位的還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)人員參加體檢?荚嚊]有競(jìng)爭(zhēng)的崗位,體檢人選的總成績(jī)須達(dá)到考試項(xiàng)目總分的60%。
對(duì)體檢合格人員由學(xué)院組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示,公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示無異議后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢
常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話:0519-86335038、86335039
聯(lián)系人:金華仁、馬軍
六、招聘工作監(jiān)督
中共常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)、學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:0519-86335068
聯(lián)系人:劉建明
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
舉報(bào)電話、傳真:025-83314795。
附件:
一、《常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表》.rar
二、《常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》.rar
常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二○一三年十二月二日
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