西青區(qū)2013年事業(yè)單位面向專門服務項目工作人員公開招聘公告
為更好地推動高校畢業(yè)生到村任職工作人員和高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員（以下簡稱專門服務項目人員）期滿后的就業(yè)安置工作，鼓勵高校畢業(yè)生在項目結束后留在本區(qū)就業(yè)，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局組織開展面向專門服務項目工作人員的公開招聘工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象及招聘條件
（一）招聘對象
本區(qū)服務期滿、考核合格的下列專門服務項目工作人員：
1、選聘高校畢業(yè)生到村任職工作人員；
2、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員。
（二）招聘條件
報考人員應當具備以下條件：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有適應崗位要求的身體條件；
4、符合招聘單位所需要的學歷、專業(yè)或技能要求；
5、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
二、招聘崗位查詢
報考人員從2013年8月8日開始，可通過天津市人才服務中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn/）查詢招聘單位、招聘崗位及資格條件等。
三、報名和繳費的方式、時間及相關事項
本次考試報名與繳納考試考務費均在天津市人才服務中心網(wǎng)上進行。
網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn/。
報名時間：2013年8月19日9:00至8月23日17:00結束。
繳費時間：2013年8月19日9:00至8月25日17:00結束。
區(qū)人力資源和社會保障局負責對報考人員進行資格審查。資格審查結果在考生報名后48小時之內給予答復。
根據(jù)國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。
四、考試科目、時間
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《綜合知識》兩科，滿分各為100分。
筆試時間：2013年9月1日。具體安排為：
上午：9:00至11:00職業(yè)能力測驗
下午：14:00至16:30綜合知識
準考證下載時間：2013年8月28日9:00至8月30日17:00時結束。
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
9月9日，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關信息。
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)確定各崗位進入面試的人選名單。面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位的同意報考證明、報名表等材料到招聘單位進行資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格。進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空缺，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準后，在報考同一崗位的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
（二）面試
面試時間：另行通知
面試為結構化面談，由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。
面試滿分100分，及格線60分，達不到及格線的，不予聘用。
面試結束后，以考試總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單�？荚嚳偝煽兊挠嬎惴椒椋汗P試成績和面試成績各占50%。具體為：
總成績＝筆試成績÷2（換算為100分制）×50%+面試成績×50%
筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，依次以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
五、體檢
體檢由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，可根據(jù)需要，向市人力資源和社會保障局提出書面申請，經(jīng)批準后，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。
六、考察
考察由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，考察應當做到全面、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對應聘人員資格條件進行復查。考察要對各方面的意見進行綜合分析，準確把握被考察對象的情況，確保考察結果全面、真實、準確。
七、公示、備案及聘用
區(qū)人力資源和社會保障局按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員將在天津市人才服務中心網(wǎng)和西青人才信息網(wǎng)進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、政治面貌、學歷、學位、所學專業(yè)、畢業(yè)院校或工作單位、職稱情況、報名序號、招聘單位名稱及招聘崗位、總成績，公示期為7個工作日。
公示期滿后，沒有影響聘用問題的，區(qū)人力資源和社會保障局按照有關規(guī)定辦理備案、聘用手續(xù)。
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號）處理，并記入本人誠信檔案。
本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
考務咨詢電話：28013603
網(wǎng)站技術支持電話：60909228、15712269183
政策咨詢電話：27392297
監(jiān)督電話：23030853
中共西青區(qū)委組織部
西青區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一三年八月八日
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