2013年北辰區(qū)事業(yè)單位面向到村任職期滿大學(xué)生公開招聘簡(jiǎn)章

為更好推動(dòng)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作人員期滿后的就業(yè)安置工作，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生在項(xiàng)目結(jié)束后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，決定面向本區(qū)到村任職期滿大學(xué)生招聘事業(yè)單位工作人員18名，現(xiàn)將簡(jiǎn)章公告如下：

一、總體要求

堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一招考、統(tǒng)一聘用，嚴(yán)格招聘程序、嚴(yán)格資格審查、嚴(yán)格監(jiān)督管理，確保新聘用人員具有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、招聘條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、符合招聘單位所需要學(xué)歷、專業(yè)或技能要求。

三、招聘程序和辦法

本次招聘公告在天津市人才服務(wù)中心上發(fā)布。公告發(fā)布日期為2013年8月8日。網(wǎng)址為：

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）

（一）報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查

本次考試報(bào)名與繳納考試考務(wù)費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。

網(wǎng)址：www.tjtalents.com.cn。

報(bào)名時(shí)間：2013年8月19日9:00至8月23日17:00

繳費(fèi)時(shí)間：2013年8月19日9:00至8月25日17:00

根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

（二）筆試

筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《綜合知識(shí)》兩科，滿分各為100分。

筆試時(shí)間：2013年9月1日。具體安排為：

上午：9:00至11:00職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午：14:00至16:30綜合知識(shí)

準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2013年8月28日9:00至8月30日17:00

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

（三）面試

參加筆試人員全部進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。

面試前，進(jìn)入面試人員需持報(bào)考資格證書原件、報(bào)名表等材料到區(qū)人力社保局進(jìn)行資格復(fù)審。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。

面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員名單�？荚嚦煽�(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，采取增加計(jì)算面試成績(jī)小數(shù)位數(shù)的方法確定參加體檢人員。

（四）體檢

體檢由北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）考察

按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法等情況。

（六）公示及聘用

根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單。對(duì)擬聘用人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)和北辰人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用

四、相關(guān)待遇

（一）被聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，實(shí)行一年試用期。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

（二）聘用期間工資福利及其它待遇按國(guó)家和天津市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：86815819

監(jiān)督電話：23030853

中共天津市北辰區(qū)委組織部

天津市北辰區(qū)人力社保局

2013年8月7日

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