2014年龍泉市事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公告

為進(jìn)一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，提高事業(yè)單位業(yè)務(wù)水平，經(jīng)研究，決定引進(jìn)急需緊缺人才8名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、引進(jìn)單位和職數(shù)

詳見需求計(jì)劃表。

二、引進(jìn)對(duì)象和條件

1.品行端正，身體健康，年齡在35周歲以下（1979年12月8日后出生）。

2.2014年、2015年畢業(yè)的全日制普通高校碩士研究生（個(gè)別職位放寬至2015年全日制普通高校師范類應(yīng)屆大學(xué)本科優(yōu)秀畢業(yè)生）。

優(yōu)秀畢業(yè)生條件：綜合成績(jī)中等以上，同時(shí)取得校級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生或優(yōu)秀班干部或獎(jiǎng)學(xué)金等榮譽(yù)。

3．專業(yè)要求詳見各職位需求計(jì)劃，并結(jié)合《2012年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008更新版）》綜合考慮。

三、引進(jìn)程序和辦法

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月8日（上午08：00-12：00，下午14：00-17：00）

2、報(bào)名地點(diǎn)：龍泉市中山東路就業(yè)局三樓（市檢察院對(duì)面，市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心）。

3、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員持身份證、畢業(yè)證書（或就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表）、學(xué)業(yè)成績(jī)單、各種榮譽(yù)證書的原件和復(fù)印件、近期免冠一寸照片2張及個(gè)人簡(jiǎn)歷等到指定地點(diǎn)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審核，通過資格審核后擇優(yōu)確定參加面試人選。

（二）面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，教師職位采用模擬課堂形式進(jìn)行，其他職位采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試總成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，否則不予聘用。

（三）確定引進(jìn)人選

根據(jù)擇優(yōu)原則和面試成績(jī)確定引進(jìn)人選，引進(jìn)人選確定后與用人單位簽訂意向協(xié)議書或畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

四、聘用

擬引進(jìn)人員確定后，統(tǒng)一組織體檢、考察，經(jīng)體檢、考察合格并取得畢業(yè)證辦理聘用手續(xù)（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生要求畢業(yè)證書在2015年8月底前取得，否則不予錄用）。不按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)或不服從工作分配的，按自動(dòng)放棄處理，并從該職位合格人員中按面試成績(jī)依據(jù)擇優(yōu)原則從高分到低分依次遞補(bǔ)。

引進(jìn)人員在龍泉市服務(wù)期不得少于五年。

五、引進(jìn)人才待遇

引進(jìn)人才享受龍泉市事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，屬于高層次人才的按《龍泉市加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》等相關(guān)政策享受政府津貼、租房補(bǔ)貼、人才安家補(bǔ)助等待遇。

本公告未盡事宜，由龍泉市教育局、龍泉市財(cái)政局、龍泉市林業(yè)局、龍泉市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0578－7262228

附件：2014年龍泉市急需緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃表.rar

龍泉市教育局

龍泉市財(cái)政局

龍泉市林業(yè)局

龍泉市人力資源和社會(huì)保障局

二○一四年十二月一日