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2015年安徽省蚌埠市五河縣永泰村鎮(zhèn)銀行員工招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-12-05 10:53:16 點(diǎn)擊:

2015年蚌埠市五河縣永泰村鎮(zhèn)銀行員工招聘簡(jiǎn)章

  安徽五河永泰村鎮(zhèn)銀行是由江蘇泗陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行作為主發(fā)起行,并經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立的地方性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu),主要為轄內(nèi)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供金融服務(wù)。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘網(wǎng)點(diǎn)一線工作人員,實(shí)行統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。

  一、招聘對(duì)象及條件

  1、堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

  2、具有良好的道德操守,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信;

  3、具有全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷(不含在職教育、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等),大專學(xué)歷的限經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)及相近專業(yè),本科及以上學(xué)歷的專業(yè)不限;

  4、年齡26周歲(1989年1月1日以后出生)以下,但具有全日制研究生學(xué)歷的,年齡可放寬至28周歲(1987年1月1日以后出生)以下;

  5、身體健康,五官端正,儀表端莊,口齒清楚,禮貌大方;

  6、安徽省五河縣本地戶籍。

  二、招聘專業(yè)及人數(shù)

  根據(jù)本行實(shí)際需要,計(jì)劃招聘網(wǎng)點(diǎn)一線工作人員20名,其中:男性12名,女性8名。

  三、招聘程序和方法

  本次員工招聘程序主要為報(bào)名登記、資格審查、考試、體檢、背景調(diào)查、報(bào)批錄用等。

  (一)報(bào)名登記

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年12月4日至12月16日;

  2、報(bào)名資料:報(bào)考人員必須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件、近期免冠2寸彩色照片2張,到本行辦公室進(jìn)行報(bào)名登記。

  (二)資格審查

  本行辦公室對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,基本符合報(bào)名條件的可填寫《安徽五河永泰村鎮(zhèn)銀行2015年員工招聘登記表》,并將相關(guān)報(bào)名資料復(fù)印件及登記表提交主發(fā)起行進(jìn)行資格復(fù)審。

  (三)考試

  經(jīng)資格復(fù)審,不符合報(bào)名條件的,取消考試資格;通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員,由本行通知參加考試。報(bào)名人數(shù)需達(dá)到筆試開(kāi)考比例,開(kāi)考比例原則上不低于招聘計(jì)劃的3倍,達(dá)不到開(kāi)考比例的招聘類別,減少招聘計(jì)劃,直至達(dá)到開(kāi)考比例?荚嚪譃楣P試和面試,筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)金融綜合知識(shí)。由主發(fā)起行委托中介機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織命題,統(tǒng)一集中考試。

  1、筆試時(shí)間:2014年12月中下旬(具體時(shí)間另行通知)。

  2、面試:根據(jù)筆試成績(jī),按1:2的比例從高分到低分確定面試人選。

  3、筆試和面試成績(jī)各占報(bào)考人員綜合成績(jī)的50%(筆試總分150分,面試總分100分,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*2/3*50%+面試成績(jī)*50%)。

  (四)體檢。主發(fā)起行根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī),按招聘計(jì)劃從高分到低分確定擬錄用人員,并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者,取消錄用資格。如發(fā)生空缺,可按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  (五)背景調(diào)查。體檢合格者由本行向社會(huì)及有關(guān)高等院校了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)存在明顯問(wèn)題的,取消其錄用資格。如發(fā)生空缺,可按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  (六)錄用。通過(guò)資格審查、考試、體檢、背景調(diào)查合格人員,由本行按規(guī)定程序報(bào)主發(fā)起行審批通過(guò)后,辦理勞動(dòng)用工手續(xù)。

  四、聘用后管理及待遇

  聘用人員工資、福利待遇按本行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(原則上高于本地其他金融機(jī)構(gòu)工資、福利待遇)。新聘用人員安排到主發(fā)起行參加崗前培訓(xùn),并實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期內(nèi)不合格的不予錄用。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同,本行有權(quán)不聘或解聘。

  聯(lián)系電話:0552-5885211、13965255060、18305522168

  聯(lián) 系 人:張女士 劉先生

  地 址:五河縣城關(guān)鎮(zhèn)淮河路16號(hào)(國(guó)貿(mào)大酒店對(duì)面)

  附件:應(yīng)聘登記表.xls

 

  二〇一四年十二月三日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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