因工作需要,深圳市人力資源和社會保障局信息中心公開招聘常設(shè)崗位工作人員3名,具體崗位參見《深圳市人力資源和社會保障局信息中心公開招聘常設(shè)崗位工作人員崗位表》(見附件，以下簡稱《招聘崗位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象、條件及有關(guān)要求
(一)招聘對象。
2012年12月31日及以前畢業(yè)，符合本方案及報考崗位所要求條件的人員均可報考。
(二)崗位基本聘用條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守我國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合本方案及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。
(三)有關(guān)要求。
1.對報考人員身份的要求：
面向社會，不限身份，符合條件的中華人民共和國公民均可報考。
2.對招聘范圍的要求：
戶籍要求為“市內(nèi)外”的崗位，符合條件的中華人民共和國公民均可報考。
3.對報考學(xué)歷的有關(guān)要求：
(1)考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報考要求高學(xué)歷的崗位，高學(xué)歷可以報考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合崗位表中相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)和學(xué)位要求及其他資格條件。
(2)所有崗位均要求為全日制普通高等教育學(xué)歷，其他學(xué)歷的不能報考;
4.對報考專業(yè)的有關(guān)要求：
(1)報考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的專業(yè)一致。專業(yè)是否相符可以參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》(見附件);
(2)所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對應(yīng)。
5.對報考年齡的要求：
根據(jù)《招聘崗位表》要求的年齡報考。報考年齡按周歲計算，如要求最高年齡為30歲的崗位，報考者出生日期應(yīng)為1983年12月31日之后。
(四)有下列情況之一的，不予接受報考：
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;
2.2008年8月以來參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
4.非地方班的軍隊院校應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報考
(一)報考方法及時間。
1.報考方法：采取網(wǎng)上報名的方式(網(wǎng)上付費、網(wǎng)上打印報名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場報名);
2.報名時間：2014年12月15日(周一) 10:00至2014年12月19日(周五)17:00。
具體程序和方法，請登錄深圳市考試院網(wǎng)站(http://www.testcenter.gov.cn)查詢。2014年12月25日14：00至2014年12月26日17:00登錄深圳市考試院網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
(二)報考注意事項。
1.每人限報考1個崗位;
2.嚴(yán)格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，筆試成績無效，一切后果由報考者本人承擔(dān);
3.報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考者本人承擔(dān)。
三、筆試
筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。筆試合格線由深圳市人力資源和社會保障局劃定。深圳市人力資源和社會保障局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。
(一)筆試科目及內(nèi)容。
此次招聘的筆試為計算機(jī)類考試，主要考核與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識和專業(yè)技能。
(二)筆試時間。
統(tǒng)一安排在2014年12月27日(周六)上午，時間：9:00—11:00。
(三)筆試地點。
在準(zhǔn)考證上注明。
(四)成績公布。
筆試成績將于2014年12月28日(周日)10:00前在深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及深圳市考試院網(wǎng)站公布。
四、資格初審
(一)時間：2014年12月28日(周日)14:30開始直至初審結(jié)束。報考者未能在指定的時間到達(dá)初審地點接受報考資格初審的，視為自動放棄。
(二)地點:公布筆試成績時同時公布。
(三)初審辦法。
對筆試合格的報考者(根據(jù)筆試成績統(tǒng)一劃定合格線，并與筆試成績同時公布)，依筆試總成績從高分到低分排序，根據(jù)擬聘用名額的3倍確定進(jìn)入報考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數(shù)少于擬聘用名額3倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報考資格初審人選。
為及時通知遞補人選進(jìn)行報考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報考者均須在2014年12月28日下午14:00之前到所報考崗位資格初審現(xiàn)場等候，直至所報考崗位資格初審結(jié)束。
進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選，當(dāng)場發(fā)放面試通知書;審查不合格的，不予進(jìn)入面試，并按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進(jìn)行報考資格審查。
(四)須提供的材料。
報考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗證，并提供復(fù)印件供資格初審單位留存。
1.資格初審人員：
報考者本人報名表、準(zhǔn)考證、身份證(或戶籍本)、學(xué)歷及學(xué)位證書、計劃生育情況調(diào)查表(該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理聘用備案手續(xù)時提供該表，否則取消聘用資格)、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
2.有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：
(1)崗位相關(guān)工作經(jīng)歷要求，須提供原工作單位開具的與報考崗位相關(guān)年限工作經(jīng)歷證明。
(2)留學(xué)歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學(xué)人員資格臨時證明》接受資格初審;未畢業(yè)的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書;所有留學(xué)歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。
(3)國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，資格初審時須提供國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》。
(五)其它要求。
1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試;
2.報考者須本人按時到現(xiàn)場進(jìn)行報考資格初審。報考資格初審合格的，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書;
3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。
五、面試
(一)面試時間及地點。
面試時間：2014年12月29日(周一)14:00開始。
地點：見面試通知書。
(二)面試形式及面試組織。
面試由深圳市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見面試通知書。 報考者憑本人準(zhǔn)考證、面試通知書及身份證(三者缺一不可)參加面試。
(三)確定體檢人選。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：
A代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù)，B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，C代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。
1.A≥3B(A>3B是指末位總成績并列的情況)，則C=B;
2.若A<3B，則C=(A+2)/3取整數(shù)位(不實行四舍五入);同一崗位只有1人或2人參加面試的，第一名報考者總成績須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。
六、體檢、考察和公示
(一)體檢。
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢，費用自理。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院單位另行通知。
體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(二)考察。
體檢合格的考生，由信息中心在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審。
深圳市人力資源和社會保障局將安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的取消聘用資格，
考察內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況。
考察不合格的取消聘用資格。
(三)公示。
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由深圳市人力資源和社會保障局在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，信息中心按規(guī)定時間向市人力資源保障局申報辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關(guān)政策實施管理。無正當(dāng)理由1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
八、試用期
新聘人員試用期為6個月，并在聘用合同中明確。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
九、其它事項
(一)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截至2014年12月31日。
(二)崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的，必須是2012年12月31日以前參加工作;畢業(yè)生在大中專院校就讀期間的實習(xí)經(jīng)歷、兼職和非工作培訓(xùn)不予計算。
(三)對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(四)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
(五)招聘查詢網(wǎng)址如下：
1.深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：http://www.szhrss.gov.cn;
2.深圳市考試院網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn。
(六)咨詢電話：0755-83460740。
(七)本公告由深圳市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.深圳市人力資源和社會保障局信息中心公開招聘常設(shè)崗位工作人員崗位表(面向社會人員);.rar
深圳市人力資源和社會保障局
2014年12月5日