因工作需要，現(xiàn)受迎江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局委托面向社會公開招聘10名城市管理協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘工作原則及程序
(一)招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
(二)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、考察政審、公布、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
二、招聘條件
熱愛城市管理工作，樂于奉獻、遵紀守法，能吃苦耐勞，大專以上學歷，年齡30周歲以內(nèi)(1984年12月1日后出生)，居住地在城區(qū)內(nèi)，迎江區(qū)應(yīng)征入伍的退役士兵(學歷可放寬至高中以上)優(yōu)先。
崗位為迎江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城市管理協(xié)管員崗位，協(xié)管人員不具有行政執(zhí)法身份。
三、招聘內(nèi)容
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵守憲法和法律，品行端正，作風正派，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，具有為人民服務(wù)的精神。熱愛城市管理協(xié)管工作。
(二)身體健康，具有正常履行職責的身體條件，能夠適應(yīng)較強的體能訓練及全天候不定時工作制。
(三)具備報考崗位所需的其他資格條件。
(四)以下人員不得報考：
1、現(xiàn)役軍人;
2、尚未解除處分或正在接受紀檢監(jiān)察部門審查的人員;
3、曾受過記過或黨內(nèi)警告及以上等次處分的人員;
4、正在接受司法機關(guān)調(diào)查尚未結(jié)論的人員;
5、有違法、犯罪嫌疑尚未查清的人員;
6、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的人員;
7、道德敗壞，曾有過流氓、偷竊等不良行為的人員;
8、其他規(guī)定不符合參加招聘的人員。
四、報名事項
(一)報名需提供的資料：本人有效居民身份證、戶口本(或戶籍證明)、學歷證書、派出所出具的無違法犯罪記錄證明、居住地社居委出具的居住地證明、退役人員出具退伍證原件及復(fù)印件各1份; 一寸免冠正面同底照片3張。
(二)報名時間：2014年12月15日-2014年12月17日(工作日的上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。
(三)報名地點：安慶市人力資源市場(市棋盤山路348號人社局二樓)，聯(lián)系電話8760932 5897067。
(四)報考人員須認真閱讀招聘公告，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或所提供證件與在體能測試、面試、體檢時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡提供材料與報名所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。
五、考試
考試采取體能測試和面試相結(jié)合的方式進行，具體時間見安慶就業(yè)網(wǎng)(www.aqjyw.gov.cn)和迎江區(qū)人社網(wǎng)(www.yjld.org.cn)。
六、體檢和考核
人選確定方式。初選人員按1:1比例，確定參加體檢、考核。
(一)體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施。因體檢或考核不合格出現(xiàn)人選缺額時，在報考人員中按成績排名依次遞補。
(二)考核�？己酥饕蔷C合考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、崗位能力及遵紀守法等情況。
七、人選公布
擬聘用人選名單，在安慶就業(yè)網(wǎng)和迎江區(qū)人社網(wǎng)予以公布。
八、聘用和管理
對擬聘用人員進行崗前培訓。經(jīng)考核合格后，予以聘用。聘用人員的聘用和管理實行勞務(wù)派遣方式。人事檔案和各種關(guān)系由安慶市勞務(wù)派遣中心代理。
九、工資待遇 被聘用人員試用期兩個月，待遇為1500元/月，試用期滿后工資待遇為2000-2500元/月，參加社會保險。有關(guān)信息將及時在安慶就業(yè)網(wǎng)和迎江區(qū)人社網(wǎng)公布。
2014年12月15日