為支持國(guó)防建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2014年面向駐臺(tái)江縣部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)工勤人員3名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《臺(tái)江縣2014年公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)招聘駐臺(tái)江縣部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬崗位一覽表》。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象。
駐臺(tái)江縣部隊(duì)現(xiàn)役軍人的隨軍家屬。
(二)招聘條件。
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，服從組織分配，遵紀(jì)守法，品行端正;
2.年齡在18周歲及以上(1996年12月22日以前出生)，35周歲及以下(1979年12月22日以后出生);
3.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn);
4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考。
1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;
4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件;
5.違反計(jì)劃生育政策的人員;
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形的。
二、公開(kāi)向社會(huì)發(fā)布招聘信息
通過(guò)臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)(http://www.gztaijiang.gov.cn/)公示欄等向社會(huì)公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
本次招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)(http://www.gztaijiang.gov.cn/)。
三、報(bào)名及資格審查
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間： 2014年12月22日—12月24日;
2.報(bào)名地點(diǎn)：臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位考試指導(dǎo)中心報(bào)名。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
(1)有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份;
(2)由臺(tái)江縣人武部出具駐臺(tái)江縣服現(xiàn)役軍人的隨軍家屬證明材料原件;
(3)《報(bào)名登記表》一式2份
(4)本人近期1寸正面免冠同底照片8張;
(5)報(bào)考崗位要求的其他資格條件材料原件及復(fù)印件1份。
4.報(bào)名要求：每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，填寫(xiě)的信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤而產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)(以繳費(fèi)為準(zhǔn))須達(dá)到1：3及以上才能開(kāi)考，達(dá)不到1：3(以繳費(fèi)為準(zhǔn))的，則對(duì)訪(fǎng)崗位招聘計(jì)數(shù)劃予以調(diào)整或取消。
(二)資格審查。
1.負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員對(duì)每位報(bào)考人員所提供的報(bào)考材料進(jìn)行認(rèn)真審查，符合條件的簽同意報(bào)考意見(jiàn)，并蓋初、復(fù)審公章;對(duì)不符合報(bào)考條件的不予報(bào)名。
2、通過(guò)資格審查的報(bào)考人員每人交納100元考務(wù)費(fèi);每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位;
3、資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。
4.《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間：2015年 1 月14日—— 1月16日前到臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位考試指導(dǎo)中心領(lǐng)取。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。
四、考試方式
考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試。
筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)。筆試考務(wù)工作由臺(tái)江縣招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
1、筆試內(nèi)容為：《綜合知識(shí)》。
2、筆試考試時(shí)間為：2015年1月17日上午9：00——11：00，筆試考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在臺(tái)江縣，具體地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
須參加筆試考試的考生未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考試均不指定參考用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試。
入闈面試人員為經(jīng)向社會(huì)公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
面試工作由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
筆試結(jié)束后，根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定條件和程序和各招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例按考生筆試成績(jī)從高分到低分順序確定參加面試人員。如遇同一崗位入闈面試末位考生的筆試成績(jī)名次出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)確定為擬入闈面試人員。
入闈面試考生要在規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，如不按時(shí)參加面試的視為自動(dòng)放棄。因考生聯(lián)系電話(huà)變更、無(wú)法接通等導(dǎo)致臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試主要考察考生適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由臺(tái)江縣招考招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組確定。
入闈面試的考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
面試內(nèi)容均不指定參考用書(shū)，不組織、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
《面試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)(http://www.gztaijiang.gov.cn/)公告欄另行通知。
五、總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按百分制計(jì)。
考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
六、體檢
(一)體檢人員的確定
考試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)的比例計(jì)算考生的總成績(jī)，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生考試總成績(jī)高分到低分順序確定入闈體檢對(duì)象(同一崗位入闈體檢考生總成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以面試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象)，如出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象)。
(二)體檢
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排，在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出書(shū)面申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可考生的復(fù)查結(jié)果。
對(duì)于不能當(dāng)場(chǎng)得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商同臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局確定，并在5個(gè)工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。
體檢結(jié)論下達(dá)后提出的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)(http://www.gztaijiang.gov.cn/)公告欄另行通知。
體檢費(fèi)用由考生自理;不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。
七、考察(政審)
對(duì)體檢合格的人員確定為考察(政審)對(duì)象。 考察(政審)工作由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排部署，用人單位具體負(fù)責(zé)，但必須在人社部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下共同完成。考察(政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察(政審)時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察(政審)應(yīng)當(dāng)組成考察(政審)組，考察(政審)組由3人及以上組成�？疾�(政審)組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察(政審)材料。
在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察(政審)不合格，經(jīng)縣招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組議定，取消擬聘用資格：
(一)受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的人員;曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員;
(二)受刑事處分并在服刑期間的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
(三)涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;
(四)不符合本《實(shí)施方案》和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡和其它資格條件要求的;
(五)自接到考察(政審)通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案的人員;
(六)違反計(jì)劃生育政策的人員;
(七)有法律、法規(guī)規(guī)定或經(jīng)縣事業(yè)單位招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不得聘用的。
八、聘用審批
經(jīng)筆試、面試、考核(政審)、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)(http://www.gztaijiang.gov.cn/)向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)年限 ，嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)并考核合格的，予以正式聘用。見(jiàn)習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
九、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次招考招聘工作要嚴(yán)格參照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行，始終堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(二)對(duì)違反公開(kāi)招考招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀(guān)性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、政審、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
(三)本次招考招聘工作嚴(yán)格做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)監(jiān)督及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
(四)招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作人員在履行招聘工作的命題、監(jiān)考、評(píng)卷、面試評(píng)分、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(五)本次公開(kāi)招考招聘工作由臺(tái)江縣招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘工作未盡事宜由臺(tái)江縣招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0855-5328956 臺(tái)江縣事業(yè)單位考試指導(dǎo)中心
監(jiān)督電話(huà)：0855-5322331 中共臺(tái)江縣紀(jì)委
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臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年12月16日