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2013年山東省濰坊市昌樂縣事業(yè)單位招聘高層次人才簡章

時間:2013-8-20 11:12:19 點擊:

根據《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關規(guī)定,經昌樂縣委、縣政府同意,面向社會公開招聘碩士研究生及以上學歷高層次人才10名,F將有關事項公告如下:

一、招聘對象和條件

1、全日制普通高等院校碩士研究生,年齡30周歲以下(1983年1月1日以后出生);博士研究生年齡35周歲以下(1978年1月1日以后出生);

2、擁護中國共產黨的領導;

3、遵紀守法,品行優(yōu)良;

4、五官端正,身體健康,能勝任崗位要求;

5、具備報考崗位所需的其他資格條件。

有下列情形之一的,不得參加報考:曾受過刑事處罰和曾被開除或辭退的人員;上學期間受相關處分未解除或因處分不能在規(guī)定學制內獲得相應畢業(yè)證和學位證的;身體不健康的;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;昌樂縣機關事業(yè)單位在編人員;現役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、報名和資格審查

(一)報名

報名采取現場報名方式進行,應由本人辦理報名手續(xù),確有特殊原因須由他人代辦的,被委托人須提交身份證原件及復印件,并現場簽名。

報名時間:2013年9月1日—9月5日

(上午8:30--11:30下午14:30--17:30)

報名地點:山東省昌樂縣人力資源和社會保障綜合服務中心三樓(昌樂縣孤山街203號)

報名注意事項:

1、報考人員報名時需提交身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證原件及上述證件的復印件一份(報考人民醫(yī)院崗位的需提交執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證),填報《昌樂縣事業(yè)單位2013年公開招聘高層次人才報名登記表》(貼1寸近期免冠彩色照片3張),已就業(yè)的需出具單位同意報考證明信。對出具同意報考證明信確有困難的在職人員,經招聘單位同意,可在體檢和考核時提供(體檢和考核名單公布之日起5個工作日內),逾期視為自動棄權;

2、每人根據專業(yè)要求填報報考事業(yè)單位,不能跨專業(yè)報考。對最終確定的應聘人數達不到計劃聘用人數2倍的招聘崗位,按1:2的比例相應核減計劃。相關專業(yè)同意調劑的可以進行調劑;

3、符合報考條件的人員,交納筆試考務費40元。擬享受減免考務費用的農村特困大學生,須出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。

(二)資格審查

對報考人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程。對不符合招聘條件的隨時取消考試或錄用資格。

三、考試

(一)筆試

筆試時間:2013年9月14日上午9:00--11:00

筆試科目:綜合能力測驗

報考人員請于2013年9月13日到報名地點領取筆試準考證,逾期不領證者,視為自動放棄考試資格。報考人員須持身份證和筆試準考證,到指定地點參加考試。具體地點詳見《筆試準考證》。

(二)面試

筆試結束后,根據招聘計劃由高分到低分按1:2的比例確定進入面試范圍人員,參加筆試人數達不到計劃聘用人數2倍的招聘崗位,按1:2的比例相應核減計劃。參加筆試人員因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。參加面試人員交納面試費70元。

面試主要測試應考人員的綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、崗位適應能力等。為保證新進人員基本素質,面試設定最低分數線60分,低于60分不予錄取。

面試時間、地點、要求等其他事項另行通知。

面試結束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,確定進入體檢考核范圍的人員。總成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先。

四、體檢考核

按照招聘崗位和招聘計劃,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分,依次確定進入考核體檢范圍人選,等額組織考核體檢。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

考核主要采取查閱檔案、單位鑒定等方式進行,側重于考核思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等。

因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現崗位空缺的,按考試總成績依次遞補。

五、公示聘用

考試、考核工作結束后,將擬聘用人員名單在“昌樂縣人力資源和社會保障局網站”上進行公示,時間為7個工作日。如發(fā)現問題,一經查實即取消其聘用資格,對因此造成的空缺崗位,不再安排遞補。

聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確定人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,試用期為1年,期滿合格的正式聘用,不合格的取消聘用。

事業(yè)單位公開招聘人員實行最低服務年限,服務年限為五年(含試用期)。

六、其他

整個招聘工作在紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督下由中共昌樂縣委組織部、昌樂縣人力資源和社會保障局共同組織實施,并接受社會監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現有違反招聘工作程序和紀律的現象,將取消有關考生的錄取資格,并對有關責任人進行嚴肅處理。

監(jiān)督電話:0536—6221449中共昌樂縣紀委

0536—6712380中共昌樂縣委組織部

咨詢電話:0536—6235279、6239586昌樂縣人力資源和社會保障局

查詢網站:

http://www.changle.gov.cn昌樂縣政務公眾網

http://rsj.changle.gov.cn昌樂縣人力資源和社會保障局網

附件:1、昌樂縣事業(yè)單位2013年公開招聘高層次人才計劃表.rar

2、昌樂縣事業(yè)單位2013年公開招聘高層次人才報名登記表.rar

昌樂縣公開招聘事業(yè)單位

工作人員領導小組辦公室

2013年8月19日

 

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作者:不詳 來源:網絡
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