壽光市公安局公開招聘事業(yè)工作人員簡章

根據(jù)工作需要和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向全國公安（警察）、政法院校畢業(yè)生公開招聘部分事業(yè)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、報(bào)考人員須為公安（警察）、政法院校2013年正規(guī)全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。本科及以上學(xué)歷。學(xué)歷認(rèn)定以報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人檔案或?qū)W校就業(yè)推薦表為準(zhǔn)。

3、年齡要求18周歲以上（1995年7月1日之前出生），本科畢業(yè)生年齡要求28周歲以下（1985年7月1日之后出生），碩士研究生年齡可放寬至32周歲以下（1981年7月1日之后出生）。

4、戶籍、生源地不限。

5、身體健康、五官端正、能勝任崗位要求。

6、所學(xué)專業(yè)為公安相關(guān)專業(yè)。

二、招聘計(jì)劃和方式

本次計(jì)劃招聘20人。由組織、紀(jì)檢監(jiān)察、人社、編制、公安等部門抽調(diào)人員組成招聘小組，在山東警察學(xué)院設(shè)置考點(diǎn)，進(jìn)行公開招聘。其他公安（警察）、政法院校畢業(yè)如果符合報(bào)名條件，可到山東警察學(xué)院考點(diǎn)報(bào)名參加招聘考試。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：從壽光市公安局網(wǎng)站（www.sgga.gov.cn）或壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.sgrsj.gov.cn）下載并如實(shí)填寫《壽光市公安局招聘事業(yè)人員報(bào)名表》，將《報(bào)名表》分別發(fā)送至電子郵箱：rsj5110555@163.com和sggajzzc@126.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：自簡章發(fā)布之日起至6月11日。

2、現(xiàn)場確認(rèn)：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，須經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)并通過資格審查，報(bào)名方可有效。

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間:6月14日上午，8:30-12:00

現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：山東警察學(xué)院西校區(qū)教學(xué)樓前（濟(jì)南市文化東路54號(hào)）

現(xiàn)場確認(rèn)注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員下載打印《壽光市公安局招聘事業(yè)人員報(bào)名表》（貼2寸近期免冠彩色照片1張）和《誠信承諾書》（報(bào)名表、承諾書A4紙正反面打�。�。內(nèi)容填寫準(zhǔn)確，字跡工整。

（2）報(bào)考人員持《報(bào)名表》、《誠信承諾書》、報(bào)到證、

畢業(yè)證、學(xué)位證（報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證尚未下發(fā)的持學(xué)校就業(yè)推薦表）、身份證原件及上述證件復(fù)印件各一份進(jìn)行資格審查。

有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：①曾受過刑事處罰的；②在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的；③不能在規(guī)定學(xué)制內(nèi)取得畢業(yè)證和學(xué)位證的；④法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

（二）資格審查

成立報(bào)考人員資格審查小組，負(fù)責(zé)資格審查。對(duì)報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。

報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1時(shí)，按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試（100分）

筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題，使用答題紙。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括時(shí)政熱點(diǎn)、哲學(xué)與政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、中國特色社會(huì)主義理論體系、法律基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、中文基礎(chǔ)知識(shí)、人文與科技常識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)等。

筆試時(shí)間：初定6月14日下午，14:00-15:30。

筆試地點(diǎn)：山東警察學(xué)院西校區(qū)教學(xué)樓

報(bào)考人員持身份證參加筆試。閱卷結(jié)束后，筆試成績在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單。

（二）面試（100分）

根據(jù)筆試成績由高到低，按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試報(bào)考人員的基本素質(zhì)和基本能力。面試試題為通用題型，每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為10分鐘，其中，準(zhǔn)備時(shí)間5分鐘，答題時(shí)間5分鐘。面試由考官當(dāng)場打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績。

面試前組織考生抽簽，確定面試順序，考生進(jìn)入準(zhǔn)備室、面試室只準(zhǔn)報(bào)本人抽簽序號(hào)，不得以任何方式向考官和工作人員透露姓名、身份證號(hào)等信息，違者面試成績計(jì)零分，并取消錄取資格。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不予錄取。

考生若不在同一面試室面試或上下午分開面試，面試成績須做如下修正：考生最終面試成績=面試結(jié)束時(shí)公布的面試成績×修正系數(shù)。（“修正系數(shù)”計(jì)算辦法：修正系數(shù)=所有參加面試考生的面試成績平均值÷本面試室所有考生的面試成績的平均值，修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位，四舍五入。）

面試時(shí)間：初定6月15日上午，8:30-12:00。

面試地點(diǎn)：山東警察學(xué)院西校區(qū)教學(xué)樓

（三）確定擬聘用人員

按照筆試、面試成績各占50％的比例計(jì)算總成績。按總成績由高分到低分的順序確定擬聘用人員。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績相同的面試成績高者優(yōu)先。

面試成績、總成績在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布擬聘用人員名單。

（四）體檢、政審

擬聘用人員到壽光市公安局報(bào)到后，由公安局統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》等規(guī)定執(zhí)行。政審按照有關(guān)規(guī)定和辦法進(jìn)行。

因考生放棄體檢政審資格或體檢政審不合格等情況出現(xiàn)職位空缺時(shí)，按總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（總成績相同的面試成績高者優(yōu)先）。招聘工作結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

聘用人員為事業(yè)單位正式在編人員，列壽光市車輛管理所事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。試用期一年，試用期滿合格的，正式聘用，試用期滿不合格的，取消聘用資格。用人單位與擬聘用人員簽訂《聘用合同》，受聘人員在用人單位服務(wù)期限最低為5年，在此期間可以報(bào)考?jí)酃馐屑盀H坊市公安局公務(wù)員。

咨詢電話：0536-5298722、5110555

報(bào)名表(附件1)

誠信承諾書（附件2）

壽光市委組織部

壽光市人力資源和社會(huì)保障局

壽光市公安局

二○一三年六月七日

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