為了更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員22名。現(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

　　3、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

　　4、具備招聘崗位相關(guān)要求及資格條件，詳見《鹽城市亭湖區(qū)電子政務(wù)中心等14家事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

　　二、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者可在鹽城市亭湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.thhrss.gov.cn/)下載并填寫《鹽城市亭湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格初審后提交。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2015年1月9日-10日

　　上午：8︰30—11︰30下午：2︰30—5︰30

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：鹽城市亭湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局503室(鹽城市建軍東路180號(hào)亭湖新區(qū)管委會(huì)綜合樓五樓)

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)名時(shí)須提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;近期免冠半身同底版一寸彩色照片3張。

　　2、各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，經(jīng)鹽城市人力資源和社會(huì)保障局同意后可適當(dāng)降低開考比例，不能降低的則相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

　　3、報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息;未通過(guò)資格初審的人員，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　4、報(bào)名者必須如實(shí)填寫報(bào)名信息，并對(duì)所提交的證書及材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

　　(三)《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間

　　報(bào)名者持本人有效身份證于2015年1月12日下午2:30—5:30到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，并繳納筆試費(fèi)100元。

　　三、考試

　　本次招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1、筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　2、筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　3、筆試閱卷結(jié)束后，報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)電話查詢本人筆試分?jǐn)?shù)。

　　(二)面試

　　1、在筆試合格人員中，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分，按各招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　2、面試前由鹽城市亭湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)參加面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的人員名單在鹽城市亭湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。復(fù)審及面試時(shí)間另行通知，逾期不參加資格復(fù)審的人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3、除崗位代碼01的崗位外，其他崗位面試均為結(jié)構(gòu)化面試。所有崗位面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。崗位代碼01的崗位面試分為兩部分，即結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試，其結(jié)構(gòu)化面試和其他崗位結(jié)構(gòu)化面試一致，分值為100分;專業(yè)知識(shí)測(cè)試另行組織，分值為100分，結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)、專業(yè)知識(shí)測(cè)試分?jǐn)?shù)分別以40%、60%計(jì)入面試總分。結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

　　(三)考試總分計(jì)算方法

　　考試總分=筆試分?jǐn)?shù)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%

　　四、聘用

　　(一)體檢。根據(jù)考試總分按照招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選�？偡窒嗤瑫r(shí)，筆試分?jǐn)?shù)高者參加體檢;筆試分?jǐn)?shù)再相同時(shí)，另行組織加試，得分高者參加體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。

　　(二)考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一律不予遞補(bǔ)。

　　(三)公示。擬聘用人員名單將在鹽城市亭湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　(四)聘用。公示結(jié)束后，所有擬聘人員由相關(guān)部門及單位辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，并與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，列事業(yè)編制。聘用人員實(shí)行試用期制度，其中2014屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。

　　五、回避

　　應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　六、招聘咨詢電話

　　鹽城市亭湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0515-66691261

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　鹽城市亭湖區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)(監(jiān)察局)對(duì)本次事業(yè)單位招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。電話：0515-66691120。

　　本公告由鹽城市亭湖區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，如有未盡事宜，由鹽城市亭湖區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　附件：

1、鹽城市亭湖區(qū)電子政務(wù)中心等14家事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar

2、鹽城市亭湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar

　　鹽城市亭湖區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2014年12月26日