阜寧縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為改善和優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高服務(wù)管理水平，我縣部分事業(yè)單位公開招聘一批國家計(jì)劃招收的普通高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及報(bào)名條件

1．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2．具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法；

3．身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4．符合報(bào)考崗位要求的其他條件（詳見《阜寧縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

二、報(bào)名和資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

1．報(bào)名時(shí)間：2014年10月17日至10月19日(上午8:30-11：30、下午14：30-17:30)。

2．報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

3．報(bào)名地點(diǎn)：阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心（地址：阜寧縣城南新區(qū)上海路158號(hào)縣人社局大樓701辦公室，聯(lián)系電話：0515-87386703、87386709）。

（二）報(bào)名提交材料

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員須提交以下材料：

1．本人近期一寸免冠照片2張（照片背面注明報(bào)考者姓名及報(bào)考崗位代碼）；

2．《阜寧縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（可在公告網(wǎng)站自行下載填寫）；

3．《居民身份證》、《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件；

4．非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供戶口所在地派出所出具的《戶籍證明》；

5．報(bào)考省、市選派到我縣任職的大學(xué)生村官崗位（崗位代碼38），須提供阜寧縣到村任職畢業(yè)生培養(yǎng)管理中心出具的在崗和聘期內(nèi)考核合格證明；報(bào)考省選派到我縣服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位（崗位代碼38），須提供江蘇省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室發(fā)放的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書；

6．報(bào)考1998、1999年由縣組織人事部門選派到村任職的大中專畢業(yè)生崗位（崗位代碼39），須提供所在鎮(zhèn)（區(qū)）政府（管委會(huì)）、街道辦事處出具的在崗和歷年考核合格證明；

7．崗位需要提供的其他材料；

8．資格初審合格的，繳納筆試費(fèi)100元/人。

（三）其他事項(xiàng)

1．報(bào)考者必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，且要與考試時(shí)使用的身份證一致。

2．報(bào)考者提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3．每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。

4．對夫妻分居兩地、父母身邊無子女等情形之一的報(bào)考者，其配偶或父母戶籍在阜寧縣的，視同具有阜寧戶籍。夫妻分居兩地，配偶為阜寧戶籍且符合招聘崗位條件的人員，須提供《結(jié)婚證》原件和復(fù)印件、配偶戶籍所在地派出所出具的《戶籍證明》；父母身邊無子女的，父母為阜寧戶籍且符合招聘崗位條件的人員，須提供《獨(dú)生子女證》原件和復(fù)印件、父母戶籍所在地派出所出具的《戶籍證明》（非獨(dú)生子女的提供父母及其他兄弟姐妹戶籍所在地派出所出具的《戶籍證明》）。

5．所有招聘崗位均設(shè)1：3開考比例，如達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減崗位數(shù)或取消招聘崗位。報(bào)考崗位被取消的報(bào)考者，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

6．筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》（《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間另行通知），報(bào)考人員應(yīng)聘期間須保持通訊暢通。

三、考試和資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)材料，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及時(shí)事政治，筆試卷面分為100分，設(shè)60分為合格線，低于合格線不予進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例范圍內(nèi)確定參加面試人選（末位同分者一并入圍）。在面試前，對擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審合格的進(jìn)入面試。

    3.面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分，設(shè)60分為合格線。面試成績當(dāng)場通知考生。

4.總成績�？偝煽冋鬯愠砂俜种�，按筆試成績占50%，面試成績占50%，計(jì)算考生的考試總成績。面試結(jié)束后，因各類原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

四、聘用

1．體檢。根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同的，取筆試成績高者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2．考核政審。對體檢合格人員組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單�？疾鞂ο髾n案須在考核政審結(jié)束前轉(zhuǎn)遞到縣人社局人才中心。

3．公示。對擬聘對象進(jìn)行公示（時(shí)間7個(gè)工作日）。

4．辦理聘用手續(xù)。對確定的擬聘用人員，辦理聘用和列編手續(xù)。新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)期須3年以上。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)；試用期考核不合格者，取消聘用資格，自主擇業(yè)。公開招聘的工作人員不執(zhí)行參照公務(wù)員管理事業(yè)單位的工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證招聘工作的“公開、公平、公正”，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督（監(jiān)督電話0515-87238524）。負(fù)責(zé)招聘的工作人員須嚴(yán)格執(zhí)行人事政策法規(guī)及人事工作紀(jì)律；參加招聘的考生須嚴(yán)格遵守本公告有關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避。

六、信息查詢

本次公開招聘公告及相關(guān)信息可登陸中國阜寧（www.funing.gov.cn）、阜寧人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.fnldbzj.gov.cn）查詢，政策咨詢電話：0515-87386412。

附件：1.阜寧縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.rar

2．阜寧縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar

3．江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2014版）.rar

    七、本公告由阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局

      2014年10月9日