上海市質(zhì)量和標準化研究院(簡稱SIS)始建于1984年，是集質(zhì)量與標準化科研、服務(wù)和應(yīng)用于一體的公益性科研機構(gòu)，直屬上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。SIS承擔著會展、物流和項目管理等領(lǐng)域全國標準化專業(yè)技術(shù)委員會和分委員會秘書處工作。中國物品編碼中心上海分中心也設(shè)在SIS，負責管理上海市商品條碼工作。設(shè)有公共服務(wù)與管理、現(xiàn)代物流等多家專業(yè)標準化研究所，負責開展質(zhì)量領(lǐng)域研究、重點服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域標準研制和成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化工作;依托系統(tǒng)規(guī)劃、國內(nèi)領(lǐng)先的館藏體系和信息化服務(wù)手段，提供國內(nèi)外各類標準文獻資源公共服務(wù);開展編碼與自動識別技術(shù)應(yīng)用推廣;主辦《質(zhì)量與標準化》雜志，圍繞質(zhì)量與標準化知識傳播，開展專業(yè)培訓和宣傳等工作。
為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、 招聘崗位及職數(shù)
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序號 |
招聘崗位 |
職數(shù) |
|---|---|---|
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1 |
公共政策研究高級專務(wù) |
1 |
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2 |
城市管理研究高級專務(wù) |
1 |
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3 |
質(zhì)量數(shù)據(jù)應(yīng)用研究高級專務(wù) |
1 |
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4 |
合格評定技術(shù)專務(wù) |
1 |
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5 |
質(zhì)量管理研究輔助 |
1 |
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6 |
標準化應(yīng)用技術(shù)輔助 |
1 |
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7 |
技術(shù)研發(fā)專務(wù) |
1 |
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8 |
編碼技術(shù)高級專務(wù) |
1 |
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9 |
檢測技術(shù)專務(wù) |
1 |
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10 |
編輯兼記者 |
1 |
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11 |
行政秘書 |
1 |
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12 |
出納 |
1 |
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13 |
機要秘書（文秘） |
1 |
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總計 |
13 | |
二、招聘職位說明與招聘對象條件
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序號 |
招聘
崗位 |
職位說明 |
招聘對象條件 |
|---|---|---|---|
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1 |
公共政策研究高級專務(wù) |
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一、基本條件
1. 大學本科或以上學歷，經(jīng)濟、管理或工程專業(yè)；副高級或以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2. 大學英語6級或以上水平。
3. 熟練操作計算機辦公軟件。
4. 年齡在40周歲以下，有5年以上政策研究或技術(shù)咨詢相關(guān)工作經(jīng)歷。
5. 具有很強的工作責任心、協(xié)作和開拓精神。
二、專業(yè)條件
1.掌握經(jīng)濟學、管理學、法學、基本的標準化相關(guān)知識，熟悉宏觀經(jīng)濟政策，具備社會管理和公共服務(wù)某領(lǐng)域的專業(yè)知識。
2.具備較高的綜合分析能力、書面表達能力、語言表達能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 具備獨立承擔科研項目、技術(shù)咨詢項目能力。
三、優(yōu)先條件
獲得注冊咨詢工程師資格的可優(yōu)先考慮。 |
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2 |
城市管理研究高級專務(wù) |
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一、基本條件
1. 大學本科或以上學歷，經(jīng)濟、管理或工程專業(yè)；副高級或以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2. 大學英語6級或以上水平。
3. 熟練操作計算機辦公軟件。
4. 年齡在40周歲以下，有5年以上城市管理研究、實踐或技術(shù)咨詢相關(guān)工作經(jīng)歷。
5. 具有很強的工作責任心、協(xié)作和開拓精神。
二、專業(yè)條件
1.掌握城市管理、城市規(guī)劃、經(jīng)濟管理、基本的標準化相關(guān)知識，熟悉公共安全、建設(shè)交通、公共資源管理及其他城市管理領(lǐng)域中一個或多個領(lǐng)域的專業(yè)知識。
2.具備較高的綜合分析能力、書面表達能力、語言表達能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 具備獨立承擔科研項目、技術(shù)咨詢項目能力。
三、優(yōu)先條件
獲得注冊城市規(guī)劃師資格的可優(yōu)先考慮。 |
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3 |
質(zhì)量數(shù)據(jù)應(yīng)用研究高級專務(wù) |
1．主持或?qū)嶋H承擔省部級以上質(zhì)量數(shù)據(jù)應(yīng)用與行業(yè)政策科研項目。
2．開拓和獨立完成有較高難度的橫向質(zhì)量技術(shù)服務(wù)項目。
3．組建科研項目團隊取得高水平應(yīng)用成果。
4．完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件
1. 研究生學歷，理工科背景；副高級或以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2. 大學英語6級或以上水平。
3. 熟練操作計算機辦公軟件。
4. 年齡在40周歲以下，有5年以上行業(yè)政策分析或科技服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。
5. 具有很強的工作責任心、協(xié)作和開拓精神。
二、專業(yè)條件
1.掌握經(jīng)濟學、質(zhì)量、財務(wù)和企業(yè)管理相關(guān)知識，熟悉質(zhì)量管理、公共服務(wù)等某一領(lǐng)域的科技應(yīng)用服務(wù)，具備計量經(jīng)濟學或統(tǒng)計學專業(yè)知識，具有數(shù)學建模經(jīng)驗。
2. 具備獨立承擔項目、技術(shù)市場開拓和技術(shù)服務(wù)能力，具有很強的科研報告撰寫能力。
三、優(yōu)先條件
具有參與大型軟件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的可優(yōu)先考慮。 |
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4 |
合格評定技術(shù)專務(wù) |
4．完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件
1. 研究生學歷，理工科背景；中級或以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2. 大學英語6級或以上水平。
3. 熟練操作計算機辦公軟件。
4. 年齡在40周歲以下，有3年以上企業(yè)咨詢或科技服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。
5. 具有很強的工作責任心、協(xié)作和開拓精神。
二、專業(yè)條件
1.掌握質(zhì)量、標準體系、應(yīng)用數(shù)學相關(guān)知識，熟悉質(zhì)量管理、認證、信用評估、品牌管理、企業(yè)技術(shù)服務(wù)等某一領(lǐng)域的科技應(yīng)用服務(wù)。
2.具備獨立承擔項目、技術(shù)市場開拓和技術(shù)服務(wù)能力，具有較強的科研報告撰寫能力。
三、優(yōu)先條件
獲得質(zhì)量工程師或標準化工程師資格的可優(yōu)先考慮。 |
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5 |
質(zhì)量管理研究輔助 |
1. 協(xié)助承擔質(zhì)量與WTO規(guī)則領(lǐng)域的省部級以上科研項目，獨立承擔項目組長分配的科研任務(wù)。
2. 協(xié)助承擔質(zhì)量與對外貿(mào)易領(lǐng)域的公益性技術(shù)支撐。
3. 協(xié)助承擔質(zhì)量與進出口領(lǐng)域的技術(shù)服務(wù)項目。
4. 完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件
1. 研究生學歷，經(jīng)濟法、民商法或相關(guān)專業(yè)。
2. 大學英語6級或以上水平。
3. 熟練操作計算機辦公軟件。
4. 年齡在35周歲以下，有1年以上科研工作或項目經(jīng)歷。
5. 具有很強的工作責任心、協(xié)作和開拓精神。
二、專業(yè)條件
1. 熟悉國際貿(mào)易、WTO協(xié)定及相關(guān)法律以及質(zhì)量與標準化相關(guān)基礎(chǔ)知識。
2. 能獨立承擔科研任務(wù)、技術(shù)市場開拓和技術(shù)服務(wù)工作，具有較強的科研報告撰寫能力。
三、優(yōu)先條件
同時具有經(jīng)濟貿(mào)易與法律相關(guān)學位，英語翻譯及口語能力優(yōu)秀的可優(yōu)先考慮。 |
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6 |
標準化應(yīng)用技術(shù)輔助 |
1. 承擔標準化技術(shù)服務(wù)項目。
2. 協(xié)助開拓標準化技術(shù)服務(wù)項目。
3. 完成上級交辦的其他事宜。 |
一、基本條件
1. 研究生學歷，理工科背景。
2. 大學英語6級或以上水平。
3. 熟練操作計算機辦公軟件。
4. 年齡在35周歲以下，有1年以上科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作經(jīng)歷。
5. 具有很強的工作責任心、協(xié)作和開拓精神。
二、專業(yè)條件
1. 掌握質(zhì)量、標準化體系相關(guān)知識，熟悉質(zhì)量管理、公共服務(wù)與管理、重點服務(wù)業(yè)、中小企業(yè)技術(shù)服務(wù)等某一領(lǐng)域的科技應(yīng)用服務(wù)。
2. 具備獨立的項目承擔能力、較高的技術(shù)市場開拓和成果轉(zhuǎn)化能力，具有較強的科研報告撰寫能力。 |
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7 |
技術(shù)研發(fā)專務(wù) |
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一、基本條件
1. 研究生或以上學歷，計算機或應(yīng)用數(shù)學等相關(guān)專業(yè)。
2. 大學英語4級或以上水平。
3. 年齡在35周歲以下，具有2年以上系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)歷。
4. 具有較強的業(yè)務(wù)鉆研精神和一定的協(xié)調(diào)能力。
二、專業(yè)條件
1. 熟悉Visual Basic 6、Java、Oracle數(shù)據(jù)庫、SQL Server數(shù)據(jù)庫等，具有相應(yīng)的系統(tǒng)開發(fā)能力。
2. 熟悉EXCEL、ACCESS、VBA、SQL、SPSS等統(tǒng)計分析工具，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力。對網(wǎng)站用戶訪問行為有深刻理解，擅長分析用戶數(shù)據(jù)，并能挖掘其行為特征及價值增值點。 |
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8 |
編碼技術(shù)高級專務(wù) |
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一、基本條件
1.研究生以上學歷，計算機、自動化或通信技術(shù)相關(guān)專業(yè)。
2. 英語6級或以上水平。
3. 年齡在40周歲以下，有5年以上大型制造或物流企業(yè)編碼及自動識別技術(shù)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)歷。
4. 具有很強的理解能力、工作責任心、協(xié)作和開拓精神。
二、專業(yè)條件
1.掌握編碼及自動識別技術(shù)相關(guān)知識。
2. 具備獨立承擔技術(shù)研發(fā)及應(yīng)用推廣項目能力。
3. 良好的中、英文語言表達能力。
三、優(yōu)先條件
具有標準研制經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。 |
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9 |
檢測技術(shù)專務(wù) |
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一、基本條件
1. 大學本科或以上學歷。
2. 大學英語6級或以上水平。
3. 年齡在30周歲以下，有3年以上條碼質(zhì)量檢測工作經(jīng)歷。
4. 具有很強的工作責任心、協(xié)作和開拓精神。
二、專業(yè)條件
1.具有條碼檢測及編碼技術(shù)相關(guān)資格。
2.掌握編碼質(zhì)量評價相關(guān)技術(shù)知識。
3.具備獨立開展條碼質(zhì)量檢測能力。 |
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10 |
編輯兼記者 |
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一、基本條件
1. 大學本科或以上學歷。
2. 大學英語4級或以上水平。
3. 熟練操作計算機辦公軟件。
4. 年齡在40周歲以下，有10年以上報刊工作經(jīng)歷。
5.具有很強的工作責任心、協(xié)作和開拓精神，適應(yīng)緊張的工作節(jié)奏。
二、專業(yè)條件
1.熟悉編輯出版流程，文字功底扎實，采訪技巧嫻熟。
2. 具備敏銳的新聞意識和良好的溝通能力，能獨立完成選題策劃、組稿和審核工作。
三、優(yōu)先條件
作品獲得過國家和上海新聞出版主管部門表彰的可優(yōu)先考慮。 |
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11 |
行政
秘書 |
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一、基本條件
1. 大學本科或以上學歷，文科背景。
2. 大學英語4級或以上水平。
3. 熟練操作計算機辦公軟件。
4. 年齡在30周歲以下，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
5. 具有較強的工作責任心、較好的溝通和協(xié)作精神。
二、專業(yè)條件
1. 有較強的文字能力。
2. 熟練運用PPT、Photo shop等軟件，具有美學功底。
三、優(yōu)先條件
雙學位的可優(yōu)先考慮。 |
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12 |
出納 |
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一、基本條件
1. 大學本科或以上學歷，財經(jīng)相關(guān)專業(yè)。
2. 熟練操作計算機辦公軟件。
3. 獲得會計上崗資格證書，具有4年以上財會工作經(jīng)歷。
4. 具有較強的工作責任心、較好的溝通和協(xié)作精神，熱愛財務(wù)工作，行為端正、道德品質(zhì)良好。
二、專業(yè)條件
1. 掌握財務(wù)會計知識和基本技能。
2. 熟悉并能遵照執(zhí)行有關(guān)會計法律法規(guī)和財務(wù)會計制度。
3. 獨立承擔財務(wù)出納工作。
三、優(yōu)先條件
1. 具有10年以上財會工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。
2. 具有財經(jīng)類中級職稱或以上的可優(yōu)先考慮。 |
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13 |
機要秘書（文秘） |
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一、基本條件
1. 大學本科或以上學歷，中文專業(yè)。
2. 大學英語4級或以上水平。
3. 熟練操作計算機辦公軟件。
4. 年齡在40周歲以下，具有3年以上思想政治或黨務(wù)工作經(jīng)歷。
5. 具有較強的工作責任心、較好的溝通和協(xié)作精神，保密意識強。
二、專業(yè)條件
有較強的文字能力。 |
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上述崗位招聘對象條件均需符合以下要求：
1．如為海歸人員，需獲得教育部國外學歷學位認證。
2. 大學英語4/6級分數(shù)需達到425分（含425分）以上。
3. 工作年限以繳納社保時間計算，截至到2015年1月31日。
4. 如為非上海市戶籍人員，需獲得有效的上海市居住證或上海市居住證積分達到標準分值120分。 | |||
三、招聘辦法
1. 報名
本次報名采取紙質(zhì)材料寄送報名方式，每位應(yīng)聘者只限填報一個崗位。請將應(yīng)聘職位申請表(詳見附件，自行下載并按要求如實填寫，并個人手寫簽名確認)、身份證(正反兩面)、學歷證明、學位證明、英語證明及其他資格證書等相關(guān)材料(如上海市居住證、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等)復(fù)印件、2張近期免冠1寸正面證件照(其中1張請貼在應(yīng)聘職位申請表相應(yīng)位置，另1張背后寫明本人姓名)郵寄至上海市徐匯區(qū)長樂路1227號1311室王老師收，郵編200031，并在信封上注明應(yīng)聘崗位。報考人員應(yīng)對提交的個人信息及所有材料負責，如不符合報考條件或填報信息不實，后果自負。若因提供材料不齊導致無法進行資格審查的，均視為報名無效。
報名時間: 2014年12月31日起至2015年1月14日止(以寄出郵戳為準)。
2. 資格審查
上海市質(zhì)量和標準化研究院根據(jù)收到的報名郵件進行資格審查與篩選，并對通過審查的應(yīng)聘人員發(fā)放筆試通知。
3. 筆試
由上海市質(zhì)量和標準化研究院根據(jù)報名職位要求委托第三方組織筆試。筆試內(nèi)容主要為公共科目、質(zhì)量與標準化基礎(chǔ)知識和相關(guān)崗位專業(yè)知識。根據(jù)筆試分數(shù)由高到低按1:3比例排序確定進入面試人員名單。
4. 面試
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。
5. 身體檢查
按照筆試、面試成績，計算出總成績，按照由高到低進行排序，并根據(jù)招聘崗位職數(shù)確定體檢人員名單，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。
6. 考察
由上海市質(zhì)量和標準化研究院組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄等，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審。如經(jīng)上述程序，無合適擬錄用人選，則該崗位空缺。
7. 擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”(www.21cnhr.gov.cn)進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：021-54045967
監(jiān)督電話：021-54045095
上海市質(zhì)量和標準化研究院
2014年12月31日