根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定以及《福建省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生廳等部門(mén)關(guān)于推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)的通知》(閩政辦[2011]160號(hào))和《惠安縣公務(wù)員局 惠安縣衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)<惠安縣2015年度緊缺急需衛(wèi)生人才招聘指導(dǎo)目錄>的通知》(惠衛(wèi)綜〔2014〕181號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，決定組織惠安縣醫(yī)院等醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位赴醫(yī)學(xué)類(lèi)院校公開(kāi)招聘衛(wèi)生類(lèi)緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員63人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及具體要求
詳見(jiàn)《2015年惠安縣衛(wèi)生系統(tǒng)赴醫(yī)學(xué)類(lèi)院校公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3、品行端正，具有救死扶傷、為人民服務(wù)的精神;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、年齡在18周歲以上，35周歲以下(即在1980年1月1日至1997年1月1日期間出生);
6、具備招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。
特別說(shuō)明：(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在近三年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)考;(2)報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。(3)惠安縣各級(jí)各類(lèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職在編(含試用期內(nèi))人員、已與我縣衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)單位簽約為“臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本專(zhuān)科畢業(yè)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)臨床醫(yī)師工作”及與我縣醫(yī)療事業(yè)單位簽定就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生不得報(bào)考。
本次招聘對(duì)象均為全日制普通高校學(xué)歷畢業(yè)生。其中，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)必須在2015年8月31日前取得，其他報(bào)考人員的畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)必須在2015年2月1日前取得。
三、招聘程序及方法
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上郵寄預(yù)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人員應(yīng)下載、填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件2)，并將該表格發(fā)送至本次招聘專(zhuān)用郵箱：haxwsg@163.com 。郵件發(fā)送完畢后，考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶打印后的《報(bào)名登記表》及相關(guān)證明材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行認(rèn)證報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間： 2015年1月18日
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：福建醫(yī)科大學(xué)
2.報(bào)名所需材料
報(bào)考人員填寫(xiě)《2015年惠安縣衛(wèi)生系統(tǒng)赴醫(yī)學(xué)類(lèi)院校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)考人員屬2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)處出具的在校期間成績(jī)單、身份證原件及復(fù)印件;其他報(bào)考人員須提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證、身份證原件及復(fù)印件和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，該材料應(yīng)通過(guò)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/)查詢(xún)并打印。每位報(bào)考人員均須提交1張近期1寸免冠同底相片。提交報(bào)名材料時(shí)，報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人有效的聯(lián)系方式。
3.資格審核
由縣編辦、公務(wù)員局、財(cái)政局、衛(wèi)生局現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，資格審核合格者準(zhǔn)予參加考核考試。
(二)考試
考試采取面試或筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試方式根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定，若崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例不超過(guò)1:5，考試采取面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為綜合成績(jī);若超過(guò)1:5則采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行(筆試合格線為50分，具體事宜另行通知)，并按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。
1.面試內(nèi)容：公共綜合知識(shí)(類(lèi)同于公務(wù)員錄用考試面試內(nèi)容)和有關(guān)衛(wèi)生法規(guī)(《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2.考試總成績(jī)的計(jì)算：總成績(jī)=綜合成績(jī)+加分。其中，研究生加分5分;經(jīng)規(guī)范化住院醫(yī)師培訓(xùn)合格并獲得所報(bào)考專(zhuān)業(yè)衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的加分3分;獲得所報(bào)考專(zhuān)業(yè)衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的加分2分;在校期間綜合積分在本專(zhuān)業(yè)前30%的加分2分。
3.面試成績(jī)合格線：報(bào)考縣直醫(yī)療單位的，面試成績(jī)不低于70分的方可聘用;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的人員，面試成績(jī)不低于65分的方可聘用�？偝煽�(jī)符合招聘崗位要求的報(bào)考人員，應(yīng)當(dāng)日與用人單位簽訂協(xié)議，逾期未簽訂協(xié)議的，視為放棄聘用資格，并在各崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)體檢
1.體檢對(duì)象的確定。按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績(jī)和資格復(fù)審均合格的人員中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定體檢人選。若同一崗位有2個(gè)及以上報(bào)考者面試成績(jī)相同，則加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢不合格者取消聘用資格，并從面試成績(jī)和資格復(fù)審均合格的人選中按考試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，若無(wú)符合遞補(bǔ)條件人選的，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.體檢的組織。體檢工作由招聘單位主管部門(mén)及縣人事部門(mén)組織，并接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。體檢醫(yī)院為指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院。具體事宜另行通知。(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的視為放棄聘用資格)。
(四)考核
體檢合格人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將其戶(hù)籍所在地公安派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明和計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)生證明交至招聘主管機(jī)關(guān)，并由其檔案保管單位將本人檔案按機(jī)要渠道寄至招聘主管機(jī)關(guān)。招聘單位或其主管部門(mén)采取談話(huà)了解、查閱檔案等方式對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察。本人未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核工作且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。
(五)聘用
根據(jù)考試及體檢結(jié)果，確定各崗位擬聘用人員名單，并在惠安人事人才網(wǎng)(www.harc.gov.cn)公示7天。其中，同一崗位涉及多個(gè)單位的，由考生按綜合成績(jī)從高到低的順序依次優(yōu)先選擇聘用單位(崗位)。公示結(jié)果不影響聘用且相關(guān)證件齊全、個(gè)人檔案、計(jì)生、無(wú)違法犯罪記錄證明按時(shí)送達(dá)的，由用人單位到縣委編辦、縣公務(wù)員局辦理相關(guān)用編、聘用手續(xù)，工資待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)聘用人員須在招聘單位服務(wù)滿(mǎn)五年(按簽訂聘用合同之日起算)，服務(wù)未滿(mǎn)五年而辭職或調(diào)動(dòng)者須交違約金人民幣10000元，并在五年內(nèi)不得報(bào)考惠安縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位。
(二)因報(bào)考人員考核、體檢不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的，原則上在各崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，總遞補(bǔ)次數(shù)原則上不超過(guò)兩次。
(三)各崗位擬聘用人員在2015年8月31日前仍未提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證原件、個(gè)人計(jì)生證明、無(wú)違法犯罪記錄證明或未將個(gè)人檔案寄至惠安縣公務(wù)員局的，取消聘用資格。
(四)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中，如有相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與惠安縣公務(wù)員局、惠安縣衛(wèi)生局聯(lián)系。咨詢(xún)電話(huà)：0595-87382166
(五)本次招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0595-87392509
(六)本通告未盡事宜由惠安縣公務(wù)員局、惠安縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
惠安縣公務(wù)員局
惠安縣衛(wèi)生局
2014年12月31日