臺(tái)州銀行始終堅(jiān)持“中小企業(yè)伙伴銀行”的市場定位，形成了有特色的小微企業(yè)差異化金融服務(wù)模式，建立了“簡單、方便、快捷”的金融服務(wù)品牌。在中國銀監(jiān)會(huì)歷次全國小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)集體評(píng)比中,臺(tái)州銀行均獲得表彰;在《銀行家》雜志評(píng)選的中國最具競爭力城市商業(yè)銀行排名中也一直名列前茅。我行的目標(biāo)是努力打造成一流的專職于小企業(yè)金融服務(wù)的全國性銀行。
臺(tái)州銀行倡導(dǎo)自己的人才理念和價(jià)值觀念，“吃苦、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“結(jié)果導(dǎo)向”的工作信條，“人盡其才、才盡其用、優(yōu)勝劣汰、按績分配”的人力資源管理機(jī)制，為員工提供有價(jià)值的培訓(xùn)，致力于打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，重視員工職業(yè)發(fā)展，通過對(duì)員工發(fā)展的持續(xù)投入和對(duì)員工職業(yè)生涯的規(guī)劃指導(dǎo)，為員工提供公平競爭的成長環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。臺(tái)州銀行充滿活力。
正快速發(fā)展的臺(tái)州銀行現(xiàn)誠邀社會(huì)各界精英加盟，共創(chuàng)美好明天，共享成功榮耀。
一、應(yīng)聘基本條件
身體健康，品貌端正，誠信敬業(yè)，富有開拓精神，勇于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良行為記錄。
二、總行職能部門管理崗位及要求
1.總行信息科技部架構(gòu)體系崗：全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，38周歲以下，5年及以上項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目管理或需求管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解銀行整體IT架構(gòu)，熟悉主流架構(gòu)理論知識(shí);了解銀行主要應(yīng)用開發(fā)系統(tǒng)的功能和定位，熟悉一些重要技術(shù);參與過重大項(xiàng)目的開發(fā)工作;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，具有良好的溝通能力和授課能力;參加過項(xiàng)目群實(shí)施，具有一定系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2.總行信息科技部軟件開發(fā)崗：全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下;2年及以上計(jì)算機(jī)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫理論、信息系統(tǒng)相關(guān)安全和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，掌握操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通交流和文字表達(dá)能力
3.總行計(jì)算機(jī)中心機(jī)房值班崗(5名)：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，28周歲以下;了解計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)知識(shí)，具有計(jì)算機(jī)中心機(jī)房系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測和日常操作的能力�，F(xiàn)從事計(jì)算機(jī)機(jī)房值班崗位工作者優(yōu)先。
4.總行信息科技部安全設(shè)備維護(hù)崗：全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下;3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)防火墻等常用安全設(shè)備維護(hù)，了解密鑰、數(shù)字證書等加密機(jī)制的工作者優(yōu)先。
5.總行信息科技部機(jī)構(gòu)科技維護(hù)崗(硬件維護(hù)崗)：全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下;良好的計(jì)算機(jī)硬件專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，熟悉路由器、三層交換機(jī)網(wǎng)絡(luò)配置知識(shí)，良好的溝通能力和執(zhí)行力，有吃苦精神。
三、應(yīng)聘流程
報(bào)名→簡歷篩選→筆試(部分崗位)→面試→背景調(diào)查→體檢→綜合評(píng)估后擇優(yōu)錄用
四、應(yīng)聘方式、截止時(shí)間
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)登陸臺(tái)州銀行網(wǎng)站(www.tzbank.com)，在“人才招聘”相應(yīng)欄目注冊(cè)簡歷并提交申請(qǐng)。
2、截止時(shí)間：2015年3月31日。根據(jù)應(yīng)聘和您的簡歷情況，進(jìn)行篩選，分批安排筆試或者面試。因應(yīng)聘人數(shù)眾多，對(duì)于在簡歷篩選環(huán)節(jié)淘汰者，我行將不再另行通知，敬請(qǐng)諒解。如本人有疑問，可電話聯(lián)系我們。
五、筆試、面試安排
我行將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名情況分批安排筆試或面試，分批吸收。
六、申明
我們尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，如未錄用，應(yīng)聘材料將予以銷毀，恕不退還。
七、聯(lián)系方式
地址：臺(tái)州市椒江區(qū)市府大道699號(hào)
總行人力資源部電話：(0576)89036935
我行在對(duì)外招聘活動(dòng)過程中，不會(huì)以任何名義和形式向應(yīng)聘者收取費(fèi)用，敬請(qǐng)您在應(yīng)聘過程中提高警惕，謹(jǐn)防受騙，如有問題，聯(lián)系我行。