根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，將于2013年8月至10月面向社會公開招聘7名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位及職位條件
詳見《2013年從化市人民法院、總工會困難職工幫扶中心公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表》(附件1)。
二、招聘對象
擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國和人民;品行端正，遵紀守法;身體健康，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，服從組織安排，愿意為我市各項事業(yè)發(fā)展服務，并符合招聘職位所提出的條件及要求的人員。
凡受到黨紀政紀處分期未滿或正在接受紀律檢查，以及有犯罪、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的，有犯罪記錄的，違反計劃生育政策的人員，不得應聘。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2013年9月2日至9月4日，上午8：30至12：00，下午14：30至17：30。
2、報名地點：市委黨校。
3、報名要求及攜帶材料：
①報名時須報名考生本人，持事先填寫好從“從化市政府網(wǎng)”下載的《從化市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》1份和相關資料到指定地點現(xiàn)場報名，每人限報一個與個人條件相匹配的職位，如條件不符，不予報名。
②報名時報名考生需提交本人身份證、戶口簿、學歷證書(必須有畢業(yè)證書)、當?shù)毓矙C關出具的無犯罪記錄證明、計劃生育證明原件和復印件各1份;報考法院事業(yè)編制司法警察考生需提供復退軍人退伍證。
③報名時報名考生需提交本人近期彩色免冠大一寸照片3張。
④應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
⑤考生須如實、準確提交報名信息和報名材料，不得弄虛作假，否則，將取消其報名資格和聘用資格。
(二)資格審查
工作人員根據(jù)考生提供的報名表及相關資料，對照招聘職位條件進行資格審查，在招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或提供的資料與事實不符的，即時終止考生應聘資格。
市總工會困難職工幫扶中心的職位，通過資格審查的考生人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達到3:1比例以上(含3:1)方能開考，并向考生發(fā)出《準考證》。
(三)體能測試(報考法院事業(yè)編制司法警察考生參加)
本次體能測試根據(jù)人民法院司法警察訓練大綱的標準和要求進行。
測試時間：待定(以實際通知為準)。
測試地點：待定(以實際通知為準)。
測試項目：俯臥撐(1分鐘32個以上)、100米(13.7秒以內)、1000米(3分35秒以內)。
通過資格審查和體能測試的考生與計劃招聘人數(shù)達到3:1比例以上(含3:1)方能開考，并向考生發(fā)出《準考證》。
(四)考試
考試由筆試和面試兩部分組成。
1、筆試
筆試按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范(試行)》相關要求進行。
①筆試時間、地點：以準考證通知的時間、地點為準。
②筆試內容：主要測試應聘人員的公共基礎知識、文字表達能力以及行政能力。本次考試不指定復習用書。
③考生憑《準考證》和身份證進場參加考試，開考30分鐘后，遲到考生不得進場參加考試;開考后60分鐘內考生不得離開考場。
④筆試成績?yōu)?00分制，占總成績的50%。筆試成績由高到低排列，從筆試成績不低于60分(筆試總分按100分計算)的考生中，按與計劃招聘人數(shù)3:1比例確定面試人選，發(fā)出《面試通知書》。面試人數(shù)如達不到方案設定的比例，可按實際符合面試條件的人數(shù)進行。筆試成績和面試人選名單將在“從化市政府網(wǎng)”統(tǒng)一公布。
2、面試
面試按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》相關要求進行。
①面試時間和地點：以面試通知書通知的時間和地點為準。
②面試內容：主要測試應聘人員：求職動機與職業(yè)匹配性、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往的意識與技巧、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
③考生憑《準考證》、《面試通知書》和身份證，按面試通知要求進場參加面試。
④面試成績?yōu)?00分制，占總成績的50%。
面試結束后，按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算合成總成績，并在“從化市政府網(wǎng)”統(tǒng)一公布。
(五)體檢
面試單科成績低于60分的(面試總分按100分計算)不列為體檢對象。符合條件的，按總成績從高到低，按與計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。出現(xiàn)總成績相同的情況，按面試成績從高到低依次確定。體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行，如確定的人選體檢不合格，可按總成績從高到低依次遞補重新確定體檢人選。
(六)政審考察
應聘人員體檢合格后，由招聘單位組成政審考察工作小組分別對體檢合格的人員進行政審考察。政審考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》相關要求進行，主要審查考察應聘人員的政治思想、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭及社會關系等情況。如政審考察不合格，不予聘用，可按總成績從高到低依次遞補。
(七)公示
擬聘用人員名單確定后，在“從化市政府網(wǎng)”公示，公示時限為7個工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受群眾監(jiān)督。
(八)聘用
招聘單位確定擬聘用人員，報上級部門審批后，辦理入職手續(xù)，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，可解除聘用合同。試用期、聘用期工資福利待遇按照事業(yè)單位有關文件規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)最高人民法院有關規(guī)定，事業(yè)編制司法警察不授予警銜，不享受公務員編制司法警察的各項津貼。
擬聘人選公示結果影響聘用的、擬聘人選放棄聘用的或未在規(guī)定時間內報到的，按考生總成績，從高分到低分依次遞補其他考生。
本公告未寫事宜由招聘領導小組討論決定并作解釋說明。
本次事業(yè)編制工作人員公開招聘咨詢電話：87926507。
附件：1、2013年從化市人民法院、總工會困難職工幫扶中心公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表.rar
2、附件2：從化市事業(yè)單位公開招聘人員報名表.rar
中共從化市委組織部
2013年8月21日
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