浦發(fā)銀行太原分行招聘啟事
因籌建新機(jī)構(gòu)及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,浦發(fā)銀行太原分行面向社會(huì)公開招聘,熱忱歡迎有識(shí)之士加盟!
一、基本條件
(一)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定;
(二)熱愛浦發(fā)銀行事業(yè),認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
(三)品行端正,無不良行為記錄;
(四)身體健康,無重大疾患病史;
(五)符合親屬回避要求;
(六)40周歲(含)以下,全日制本科(含)及以上學(xué)歷,從事金融及相關(guān)工作兩年以上;
(七)具備10年以上對(duì)口工作經(jīng)驗(yàn)的緊缺人才,適當(dāng)放寬條件;應(yīng)聘團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,還須具備兩年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);應(yīng)聘晉中、長治、朔州等二級(jí)分行崗位人員,同等條件下優(yōu)先。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
工作地點(diǎn)(人數(shù)) |
營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 |
2 |
晉中(2) |
崗位職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)營銷方向,帶領(lǐng)客戶經(jīng)理拓展資源、尋找客戶,發(fā)展業(yè)務(wù),完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);督導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作,對(duì)下屬客戶經(jīng)理的績效管理工作做出評(píng)價(jià);同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營。應(yīng)聘條件:40周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)銀行營銷部門負(fù)責(zé)人或支行正副行長工作經(jīng)歷;熟悉銀行全面業(yè)務(wù);熟悉運(yùn)用商業(yè)銀行本外幣表內(nèi)外授信業(yè)務(wù);具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;客戶資源豐富,業(yè)績優(yōu)秀。 | ||
授信審查人員 |
2 |
太原(2) |
崗位職責(zé):根據(jù)國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)及本行的信貸政策,審查各類對(duì)公信貸業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性,授信業(yè)務(wù)資料的真實(shí)性、完整性和有效性;依據(jù)信貸業(yè)務(wù)資料以及對(duì)公客戶的具體經(jīng)營狀況,分析信貸業(yè)務(wù)中存在的各類風(fēng)險(xiǎn),作出獨(dú)立判斷和風(fēng)險(xiǎn)揭示,提出明確的審查意見;盡忠職守,盡職審查,具備較好的審查能力、工作效率及服務(wù)意識(shí)。應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,1年以上信貸審查崗位工作經(jīng)歷;精通所聘崗位專業(yè)知識(shí),熟悉信貸管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉商業(yè)銀行現(xiàn)行的信貸管理體系、業(yè)務(wù)品種和操作程序等; 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較好的組織協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力;具備5年以上授信審查審批崗位工作經(jīng)驗(yàn)者,條件可適當(dāng)放寬。 | ||
風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理 |
2 |
太原(2) |
崗位職責(zé):能夠指導(dǎo)、督促各機(jī)構(gòu)開展貸后檢查、預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)分類工作,能對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行專業(yè)分析,做出獨(dú)立判斷和風(fēng)險(xiǎn)揭示,提出明確的風(fēng)險(xiǎn)管理、化解意見和風(fēng)險(xiǎn)分類意見;對(duì)各機(jī)構(gòu)的授信業(yè)務(wù)(公司、零售)及非信貸業(yè)務(wù)(金融市場(chǎng)和債務(wù)融資工具等業(yè)務(wù))和風(fēng)險(xiǎn)管理工作開展現(xiàn)場(chǎng)檢查、專項(xiàng)檢查,能夠獨(dú)立完成檢查報(bào)告,督促、指導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)落實(shí)整改措施;負(fù)責(zé)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)檢查結(jié)果,為風(fēng)險(xiǎn)管理政策制定及調(diào)整提供反饋信息;參與、協(xié)助各機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理與風(fēng)險(xiǎn)檢查工作的考核,監(jiān)督、指導(dǎo)重大問題整改情況;能夠獨(dú)立完成對(duì)重大案件、突發(fā)事件及舉報(bào)事件的核查、上報(bào),提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和化解意見,配合進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)化解工作;盡忠職守,盡職檢查,具備較好的風(fēng)控能力、工作效率。應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)板塊相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;精通所聘崗位專業(yè)知識(shí),熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉商業(yè)銀行現(xiàn)行的信貸管理體系、業(yè)務(wù)品種和操作程序等;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較好的組織協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力;具備5年以上風(fēng)險(xiǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者,條件可適當(dāng)放寬。 | ||
公司客戶經(jīng)理 |
13 |
太原(3)、晉中(3)、長治(4)、朔州(3) |
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)、市場(chǎng)開拓與營銷推進(jìn),根據(jù)支行/部門經(jīng)營計(jì)劃與任務(wù)要求制定個(gè)人營銷計(jì)劃與客戶拜訪計(jì)劃,并組織實(shí)施,達(dá)成年度任務(wù)目標(biāo);掌握轄區(qū)客戶結(jié)構(gòu),確定目標(biāo)市場(chǎng),了解、挖掘、滿足客戶的金融需求;能夠?qū)⒍喾N金融產(chǎn)品有機(jī)地結(jié)合起來,增加客戶對(duì)我行的綜合貢獻(xiàn);根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r及變化,對(duì)客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警和控制,具有合規(guī)意識(shí)和能力,防范操作風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上銀行營銷工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行信貸相關(guān)知識(shí)和金融產(chǎn)品,掌握風(fēng)險(xiǎn)控制操作與抵押登記的辦理程序,了解銀行會(huì)計(jì)、結(jié)算工作程序;能獨(dú)立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報(bào)材料和文案工作;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力;業(yè)績能力優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 | ||
產(chǎn)品經(jīng)理(投行方向) |
3 |
太原(3) |
崗位職責(zé):能夠開展宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、市場(chǎng)、同業(yè)、客戶信息跟蹤、收集與調(diào)研,確定所轄產(chǎn)品市場(chǎng)、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位,制定所轄產(chǎn)品的中長期規(guī)劃與年度計(jì)劃,并及時(shí)根據(jù)宏觀政策和市場(chǎng)環(huán)境變化,進(jìn)行產(chǎn)品動(dòng)態(tài)分析,提出營銷策略,制定經(jīng)營方案;能夠根據(jù)市場(chǎng)特點(diǎn),推進(jìn)所轄產(chǎn)品的流程、功能、方案的屬地化改良,推動(dòng)產(chǎn)品不斷提升市場(chǎng)適應(yīng)性;能夠制定所轄產(chǎn)品整體推廣方案,牽頭開展市場(chǎng)策劃與宣傳推廣,并負(fù)責(zé)組織所轄產(chǎn)品培訓(xùn),加強(qiáng)分行對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟悉度和把握度;能夠根據(jù)關(guān)鍵客戶需求設(shè)計(jì)營銷解決方案,支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售與跟蹤;并協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)公司銀行產(chǎn)品的交叉銷售和組合營銷,按照不同崗位職責(zé)要求承擔(dān)落實(shí)相關(guān)營業(yè)收入指標(biāo);負(fù)責(zé)跟蹤、評(píng)估所轄產(chǎn)品營銷效果與客戶反饋,擬定和調(diào)整業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程,進(jìn)行產(chǎn)品咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo),開展產(chǎn)品規(guī)范運(yùn)作檢查監(jiān)控,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)產(chǎn)品規(guī)范經(jīng)營。應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;熟悉投資銀行/金融市場(chǎng)產(chǎn)品的流程、功能及方案,具有市場(chǎng)策劃和拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動(dòng)能力,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境;邏輯思維能力和分析研究能力強(qiáng),具有良好的組織協(xié)調(diào)、語言溝通和文字組織能力,熟練使用OFFICE等各類辦公軟件。 | ||
產(chǎn)品經(jīng)理(金融市場(chǎng)方向) |
2 |
太原(2) |
崗位職責(zé):能夠開展宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、市場(chǎng)、同業(yè)、客戶信息跟蹤、收集與調(diào)研,確定所轄產(chǎn)品市場(chǎng)、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位,制定所轄產(chǎn)品的中長期規(guī)劃與年度計(jì)劃,并及時(shí)根據(jù)宏觀政策和市場(chǎng)環(huán)境變化,進(jìn)行產(chǎn)品動(dòng)態(tài)分析,提出營銷策略,制定經(jīng)營方案;能夠根據(jù)市場(chǎng)特點(diǎn),推進(jìn)所轄產(chǎn)品的流程、功能、方案的屬地化改良,推動(dòng)產(chǎn)品不斷提升市場(chǎng)適應(yīng)性;能夠制定所轄產(chǎn)品整體推廣方案,牽頭開展市場(chǎng)策劃與宣傳推廣,并負(fù)責(zé)組織所轄產(chǎn)品培訓(xùn),加強(qiáng)分行對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟悉度和把握度;能夠根據(jù)關(guān)鍵客戶需求設(shè)計(jì)營銷解決方案,支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售與跟蹤;并協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)公司銀行產(chǎn)品的交叉銷售和組合營銷,按照不同崗位職責(zé)要求承擔(dān)落實(shí)相關(guān)營業(yè)收入指標(biāo);負(fù)責(zé)跟蹤、評(píng)估所轄產(chǎn)品營銷效果與客戶反饋,擬定和調(diào)整業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程,進(jìn)行產(chǎn)品咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo),開展產(chǎn)品規(guī)范運(yùn)作檢查監(jiān)控,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)產(chǎn)品規(guī)范經(jīng)營。應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;熟悉投資銀行/金融市場(chǎng)產(chǎn)品的流程、功能及方案,具有市場(chǎng)策劃和拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動(dòng)能力,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境;邏輯思維能力和分析研究能力強(qiáng),具有良好的組織協(xié)調(diào)、語言溝通和文字組織能力,熟練使用OFFICE等各類辦公軟件。 | ||
零售客戶(理財(cái))經(jīng)理 |
11 |
太原(2)、晉中(3)、長治(3)、朔州(3) |
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)個(gè)人客戶及小企業(yè)客戶的開發(fā)和維護(hù),根據(jù)支行/部門經(jīng)營計(jì)劃與任務(wù)要求制定零售業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃與客戶拜訪計(jì)劃,并組織實(shí)施,達(dá)成年度業(yè)績考核要求;主動(dòng)尋找、識(shí)別和拓展客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系,培養(yǎng)和推薦優(yōu)質(zhì)客戶、貴賓客戶,提高客戶貢獻(xiàn)度;收集、反饋客戶需求、市場(chǎng)信息,提出銀行產(chǎn)品與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議、營銷方案建議,策劃參與各類業(yè)務(wù)及創(chuàng)新產(chǎn)品的營銷推廣工作;積極參與公私聯(lián)動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績,控制營銷過程中的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性。應(yīng)聘條件:年齡35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年以上個(gè)人銀行業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn);熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)操作,對(duì)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品、銀行卡和個(gè)貸業(yè)務(wù)有較深入的理解;有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、客戶分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;具有較好的市場(chǎng)資源、持有AFP、CFP資格證書者優(yōu)先;業(yè)績能力優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 | ||
綜合柜員 |
3 |
晉中(2)、長治(1) |
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)本外幣公司、零售業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算操作,有效控制風(fēng)險(xiǎn),提高核算質(zhì)量;負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿足客戶需求;負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,向客戶推薦銷售合適的產(chǎn)品,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。根據(jù)總分行規(guī)章制度和外部監(jiān)管要求,辦理各類運(yùn)營柜面業(yè)務(wù)。應(yīng)聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;兩年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策制度和操作流程;具備較好的職業(yè)素質(zhì),無不良記錄;認(rèn)真踏實(shí),耐心細(xì)致,具備良好的服務(wù)態(tài)度和溝通表達(dá)能力;崗位能手或有技能特長者優(yōu)先考慮。 | ||
合計(jì) |
38 |
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三、應(yīng)聘方式
中華英才網(wǎng)組織進(jìn)行招聘。應(yīng)聘者于2015年1月23日前(報(bào)名截止日期)按以下方式報(bào)名:
(一)報(bào)名截止日前,請(qǐng)登陸中華英才
(網(wǎng)址: http://www.chinahr.com/taiyuan)
☆ 請(qǐng)點(diǎn)擊下載 “浦發(fā)銀行太原分行應(yīng)聘報(bào)名表(社會(huì)招聘)”
☆ 詳細(xì)填寫并發(fā)送至郵箱:aidegongshe@126.com
☆ 郵件主題格式為:社會(huì)招聘+姓名+崗位
☆ 郵件中請(qǐng)?zhí)峁﹤(gè)人生活照一張
(二)報(bào)名時(shí)應(yīng)提交:本人身份證、學(xué)歷證、崗位資格證、戶口本(主頁、本人頁)等復(fù)印件,應(yīng)聘者對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(三)報(bào)名時(shí)間截止后,進(jìn)行資格審查。符合條件的應(yīng)聘者將進(jìn)入素質(zhì)測(cè)評(píng)筆試及面試考察環(huán)節(jié),時(shí)間另行通知。
應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
咨詢電話:13512039782
聯(lián)系人: 張經(jīng)理