寧波市客運中心站區(qū)域綜合管理辦公室的管轄范圍是以市客運中心站為中心,東至通達路,南至啟運路,西至機場路,北至南外環(huán),包括鄞州城西客運站。主要職責(zé)為負責(zé)區(qū)域內(nèi)城市道路(含廣場等公共區(qū)域)交通秩序和交通安全管理,負責(zé)區(qū)域內(nèi)客、貨營運秩序管理,負責(zé)區(qū)域內(nèi)社會治安管理,負責(zé)區(qū)域內(nèi)城市管理、行政執(zhí)法工作,F(xiàn)因工作需要,面向社會公開招聘非事業(yè)編制的合同制用工,F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
此次計劃公開招聘寧波市客運中心站區(qū)域綜合管理辦公室合同制職工9名。
二、招聘條件說明
報考人員應(yīng)具備公告規(guī)定的基本條件及崗位所需資格條件。
1、1978年1月1日及以后出生。
2、戶籍以報名第一日的戶口所在地為準(zhǔn)(不含高校就學(xué)落戶);生源指高校入學(xué)前戶口所在地。
3、遵紀(jì)守法、品行端正,身體健康,無違法犯罪記錄。
4、具體崗位要求:
招聘職位 |
招聘指標(biāo) |
性別 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
范圍 |
綜管隊員(主要從事治安管理工作) |
9 |
男 |
大專及以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬至高中) |
不限 |
鄞州生源或現(xiàn)戶籍在鄞州 |
三、招聘辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進行。
(一)報名
1、報名時間:2013年8月30日-9月6日(雙休日除外),上午8:00-11:00,下午13:30-17:00。
2、報名地點:寧波市客運中心站區(qū)域綜合管理辦公室綜合科(寧波客運中心,通達路165號天元大酒店三樓)。
3、報名要求:報考者可先從網(wǎng)上下載(也可到報名處領(lǐng)。┨顚憟竺(附件),并隨帶近期免冠1寸照2張、身份證、學(xué)歷證書、高校入學(xué)前戶口簿或現(xiàn)戶口簿(證明)、退伍證等職位要求提供的資料原件及復(fù)印件,接受資格審核。符合條件的報名人數(shù)與招聘職位數(shù)之比不足3:1的,則相應(yīng)核減招聘指標(biāo)。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進行報名,所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。
(二)筆試
筆試科目為公共知識,百分制?荚嚰o(jì)律參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,見附件2。
筆試時間初定9月14日,具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報考人員同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試成績在筆試考試結(jié)束后15天內(nèi)公布,考生可以登陸鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告“寧波市客運中心站區(qū)域綜合管理辦公室綜管隊員招聘公告”欄(下同)和寧波市客運中心站區(qū)域綜合管理辦公室門戶網(wǎng)站(http://zgb.nbyz.gov.cn/)查詢。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位指標(biāo)數(shù)的2倍確定進入面試對象并公布。
面試實施3天前,若取得面試資格的人員向?qū)幉ㄊ锌瓦\中心站區(qū)域綜合管理辦公室書面確定不參加面試的,其空缺名額在面試合格人員中從高分到低分予以遞補。
(三)面試
面試由寧波市客運中心站區(qū)域綜合管理辦公室統(tǒng)一組織。面試采用百分制,不足60分者淘汰?偡职垂P試成績的50%加上面試成績的50%合成綜合成績。從高分到低分按招考指標(biāo)等額確定體檢對象,如遇總分相同,筆試成績高者進入體檢。若筆試成績也相同,則加試一門綜合知識。
(四)體檢
體檢工作由寧波市客運中心站區(qū)域綜合管理辦公室組織實施,體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)[2010]109號)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,合格者進入考察。報考人員放棄體檢,視作放棄錄用資格,其空缺名額在面試合格人員中從高分到低分予以遞補。
(五)考察
考察工作由寧波市客運中心站區(qū)域綜合管理辦公室組織實施?疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行?疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓,空缺名額不予遞補。
(六)公示、錄用
考察合格后,對擬錄用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,簽訂勞動合同。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予辦理。
四、待遇
聘用人員的年薪4萬元左右,并按相關(guān)政策規(guī)定繳納企業(yè)社會保險。
五、注意事項
(一)報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
(二)本次考試錄用工作咨詢電話:87972115;監(jiān)督電話:96178。
附件二:浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 .rar
寧波市客運中心站區(qū)域綜合管理辦公室
2013年8月23日
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