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2015年貴州省銅仁市德江縣赴蘇州市人才交流大會招聘(引進)高層次人才和緊缺急需人才簡章

時間:2015-01-26 13:15:25 點擊:

2015年遵義德江縣赴蘇州市人才交流大會招聘(引進)高層次人才和緊缺急需人才簡章

   為促進我縣經濟社會發(fā)展,招聘(引進)我縣高層次和緊缺的各類專業(yè)人才,加強專業(yè)人才隊伍建設,根據《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部6號令、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《銅仁市人力資源和社會保障局關于組團參加蘇州市2015年春季人才交流大會招聘(引進)人才的通知》精神,經縣人民政府研究同意,并報銅仁市人力資源和社會保障局批準,決定在蘇州市春季才交流大會面向社會公開招聘(引進)高層次和緊缺人才108人,特公布本簡章。

  一、招聘(引進)原則和工作程序

  招聘(引進)工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并按編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

  面向社會公開招聘(引進)的職位信息、報名時間和地點將在《德江縣人民政府網》、《德江縣人力資源和社會保障局網》、《德江縣組織工作網》公布。

  本次招聘(引進)后的剩余職位計劃如需繼續(xù)招聘(引進)的,參照本方案執(zhí)行。繼續(xù)招聘的職位表、報名時間、地點另行發(fā)布。

  二、招聘(引進)人數

  我縣本次事業(yè)單位面向社會公開招聘(引進)高層次和緊缺人才共108名(其中:教育系統(tǒng)13名,衛(wèi)生系統(tǒng)86名,其它事業(yè)單位9名)。高層次人才不受招聘指標限制。具體招聘(引進)單位、職位等信息詳見《德江縣2015年事業(yè)單位在蘇州市春季人才交流大會面向社會公開招聘(引進)高層次和緊缺人才職位及資格條件一覽表》。

  三、招聘(引進)對象及報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法;

  (三)年齡在18周歲以上(1997年2月7日以前出生)35周歲以下(1980年2月7日以后出生)的應往屆本科及以上畢業(yè)生;碩士研究生及以上學歷學位和報考衛(wèi)生醫(yī)技類職位(不含護理)具有相應執(zhí)業(yè)資格證書的人員,年齡可放寬到40周歲(1975年2月7日以后出生);具有副高及以上任職資格職稱以及博士研究生學歷學位的,年齡可放寬到45周歲(1970年2月7日以后出生);

  (四)具有正常履行崗位職責的身體條件、身體健康;

  (五)具有報考職位所需其他資格條件。

  以下人員不得報考:

  (一)經公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理機關(單位)的人員,未滿最低服務年限的;

  (二)定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生和截止2015年2月7日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

  (三)德江縣機關事業(yè)單位在職在編工作人員;

  (四)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

  (五)在各類招考或公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

  (六)違反計劃生育法律法規(guī)的;

  (七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  四、發(fā)布招聘(引進)公告

  在《德江縣人民政府網》、《德江縣人力資源和社會保障局網》、《德江縣組織工作網》發(fā)布招聘(引進)公告和相關信息。

  發(fā)布網址分別為:

  www.dejiang.gov.cnwww.djxrsj.cnwww.djzzb.org

  五、報名及資格審查

  (一)報名要求。

  1、報名時,報考人員要根據自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況,認真對照招聘(引進)對象、報考條件和職位及資格條件,選擇符合本人報考條件的職位;

  2、每位報考人員只能選擇一個職位報名;

  3、考生須認真填寫“報名登記表”,并確保報名信息真實、準確,因報名信息填寫不真實、不完整或錯誤影響到聘用的,責任自負;委托他人報名的,若報名信息出現上述情況,視為考生本人填寫,責任自負;對偽造或提供虛假信息以騙取考試或聘用資格的,一經查實,不管任何環(huán)節(jié)均予以取消聘用資格。

  4、考生須確保所留聯系電話準確、暢通,因所留電話不準確或不暢通導致無法聯系的,視為自動放棄,責任自負。

  5、現場資格審查確認,由德江縣2015年事業(yè)單位公開招聘人才工作領導小組組織專人對報名人員進行資格審查,審查通過的由審查人簽名確認。

  (二)報名方式:現場報名。

  (三)報名及資格審查時間和地點。

  1、報名及資格審查時間:2015年2月7日8∶30—16∶30;

  2、報名地點:蘇州市國際博覽中心(蘇州工業(yè)園區(qū)現代大道博覽廣場)

  (四)資格審查。

  考生應在現場報名及資格審查確認時間內,攜以下資料原件和復印件,到指定報名地點現場報名及資格審查。

  1、報考人員有效居民身份證。

  2、2015年應屆畢業(yè)生須持“普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表”;往屆畢業(yè)生須持“畢業(yè)證書”(報考職位有學位要求的,須提供“學位證書”)。

  3、填寫好的“報名登記表”(報名表可自行網上下載填寫或現場填寫)和本人近期同底1寸免冠彩色照片4張。

  4、符合招聘(引進)對象及招聘(引進)職位條件的其他相關資料。

  六、考試

  考試采取面試評審的方式進行。面試評審工作由德江縣2015年事業(yè)單位公開招聘人才工作領導小組組織實施。

  1、高層次人才(研究生學歷及以上):資格審查合格的,采取現場面試評審的方式進行(即報即評)。面試評審工作組由德江縣相關部門負責人和相關專家等組成。評審合格的高層次人才與用人單位簽訂聘用意向協(xié)議書。

  2、緊缺本科學歷人才:資格審查合格的,采取結構化面試形式,面試成績實行百分制。公開引聘緊缺本科學歷人才的職位計劃數與資格審查合格人數的比例原則上不得低于1:3。如比例達不到1:3的,由德江縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才工作領導小組研究予以調整或確定是否開考。面試地點根據情況設在蘇州或德江縣城,面試準考證發(fā)放、面試時間、考點另行通知。

  七、體檢

  1、現場評審合格的高層次人才(研究生學歷及以上人員);

  2、結構化面試成績60分以上人員中從高到低按1:1的比例確定體檢對象(同一職位合格考生如面試成績出現末位并列的,則另作筆試加試,以加試考試成績高的考生進入體檢)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

  體檢工作由德江縣2015年事業(yè)單位公開招聘人才工作領導小組統(tǒng)一組織,體檢參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知,體檢費自理。

  八、考核

  體檢合格人員確定為考核對象。考核工作由德江縣2015年事業(yè)單位公開招聘人才工作領導小組組織安排。

  在職考生考核內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實績;未就業(yè)畢業(yè)生主要側重于在校表現和現實表現的考核。考核要做到全面、客觀、公正。

  在考核中發(fā)現有下列情形之一者,考核為不合格:

  (一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

  (二)有嚴重違法違紀行為或被紀檢監(jiān)察機關立案調查、被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

  (三)不能按時提供考核依據(如個人檔案等),或報名時提供虛假證明和材料;

  (四)不符合招聘(引進)對象、報考條件,以及報考職位所需其他資格條件的;

  (五)曾被開除公職或被辭退的。

  (六)在各級招聘考試中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;

  (七)經德江縣2015年事業(yè)單位公開招聘人才工作領導小組審定為不能聘用的其他情況。

  九、聘用審批

  (一)經考核合格的人員確定為擬聘用人員,由德江縣2015年事業(yè)單位公開招聘人才工作領導小組在《德江縣人民政府網站》、《德江縣人力資源和社會保障局網站》、《德江縣組織工作網》公示;

  (二)公示結束無影響其聘用問題者,按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定,由聘用單位填報《聘用審批表》(一式三份)并附相關資料經主管部門和德江縣人力資源和社會保障局審核合格后,報銅仁市人力資源和社會保障局批復后由用人單位辦理聘用手續(xù);

  (三)對符合本次招聘條件的應屆畢業(yè)生,須在考核前將個人檔案、畢業(yè)證、學位證、身份證等交德江縣2015年事業(yè)單位公開招聘人才工作領導小組辦公室,審核合格后,按程序辦理聘用手續(xù);

  (四)對符合本次招聘條件的考生,報考職位有要求規(guī)定時間取得相關資格證的,若在規(guī)定時間未取得職位要求的資格證,視為考核不合格,不予正式聘用;

  (五)新聘用人員實行一年試用期。

  十、工作紀律

  本次公開招聘(引進)工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察政審的工作人員與報考者有回避關系的,應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規(guī)行為。如有違紀情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀的相關人員給予紀律處分。

  十一、其他

  本《實施方案》由德江縣2015年事業(yè)單位公開招聘人才工作領導小組負責解釋。

  未盡事宜由德江縣2015年事業(yè)單位公開招聘人才工作領導小組研究確定。

  咨詢電話:

  0856—8523073(德江縣人力資源和社會保障局錄用調配股)

  0856—8532223(中共德江縣委組織部人才辦)

  監(jiān)督電話:

  0856—8532126(德江縣監(jiān)察局)

  0856—8523007(德江縣人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室)

  2015年1月17日

  附件:

《德江縣2015年事業(yè)單位在蘇州市春季人才交流大會面向社會公開招聘(引進)高層次和緊缺人才報名登記表》.rar

《德江縣2015年事業(yè)單位在蘇州市春季人才交流大會面向社會公開招聘(引進)高層次和緊缺人才職位專業(yè)類目錄》.rar

《德江縣2015年事業(yè)單位在蘇州市春季人才交流大會面向社會公開招聘(引進)高層次和緊缺人才職位及資格條件一覽表》.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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