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貴州省銅仁市沿河土家族自治縣2015年公開招聘普通高中及中職學(xué)校緊缺急需教師實施方案

時間:2015-01-28 16:54:23 點擊:

沿河土家族自治縣2015年公開招聘普通高中及中職學(xué)校緊缺急需教師實施方案

為加強我縣教師隊伍建設(shè),改善人才隊伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人廳發(fā)〔2013〕10號)和《沿河土家族自治縣引進人才獎勵管理辦法(暫行)》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣人民政府研究同意,決定公開招聘普通高中及中職學(xué)校緊缺急需教師50名。為確保此項工作順利進行,特制定本招聘實施方案。

一、公開招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

(三)堅持按需招聘的原則。

二、公開招聘人數(shù)

本次計劃公開招聘普通高中及中職緊缺急需教師50名,其中普通高中教師30名,中職教師20名。公開招聘職位詳見《沿河土家族自治縣2015年公開招聘普通高中及中職學(xué)校緊缺急需教師職位及資格條件一覽表》“以下簡稱《職位一覽表》”。

三、公開招聘對象及條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行,并符合《職位一覽表》要求;

(二)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷且獲學(xué)士學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生,但不包括2015年畢業(yè)的定向生和委培生;

(三)年齡在18周歲以上(1997年3月10日以前出生)35周歲以下(1980年3月10日以后出生);碩士及以上研究生學(xué)歷的年齡可放寬到40周歲以下(1975年3月10日以后出生);

(四)身體健康,能正常履職;

(五)無違反計劃生育政策;

(六)以下人員不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

2、曾被開除公職或被辭退的人員;

3、在各類招考或公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

4、截止2015年3月10日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師”;

5、在職在編的機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員。

四、福利待遇

(一)凡公開招聘專業(yè)人才按事業(yè)單位編制管理,工資、住房公積金、住房增量補貼和養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險等待遇按本縣同職級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)凡公開招聘的博士、碩士及“211”、“985”工程院校以及教育部直屬師范院校免費全日制本科畢業(yè)生,其配偶子女在用人單位所在地落戶居住的,除法律法規(guī)規(guī)定外免收一切費用;未成年子女入學(xué),可在本縣內(nèi)優(yōu)先擇校,由教育主管部門負責(zé)落實。

五、公開招聘程序及辦法

此次公開招聘按發(fā)布公開招聘信息、報名、資格審查、考試、體檢、考核(政審)、公示、審批聘用等程序進行。招聘等相關(guān)信息均在沿河縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,網(wǎng)址:www.yanhe.gov.cn。

(一)報名及資格審查

1、報名時間:2015年3月10日(9∶00—17∶30);

2、報名地點:貴州師范大學(xué)招生就業(yè)處;

3、相關(guān)要求:報名時需持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證和相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表和身份證原件及復(fù)印件報名)。報名時填寫《沿河土家族自治縣2015年公開招聘普通高中及中職學(xué)校緊缺急需教師報名登記表》,本表在沿河縣人民政府網(wǎng)上下載,每人只能填報一個崗位,并提供近期1寸免冠照片4張;

4、報名登記信息必須真實、準(zhǔn)確、對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實,取消相應(yīng)資格。因報名登記信息填寫錯漏或考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人而造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

5、資格審查。由縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,由縣教育局具體實施。報名工作人員具體負責(zé)對報名人員進行現(xiàn)場資格審查,經(jīng)審查合格的,審核人須署名確認,并當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證(資格審查貫穿整個招聘過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消其應(yīng)聘資格)。

(二)考試:考試采取面試的方式進行,面試工作由縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施,面試成績實行百分制,考生個人面試成績當(dāng)場通知本人,并統(tǒng)一在“沿河縣人民政府網(wǎng)”上公布,經(jīng)公示無異議的,組織簽訂相應(yīng)的就業(yè)意向性協(xié)議書。

(三)考試時間:2015年3月14日上午9:00;

(四)考試地點:以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn);

(五)面試方式及內(nèi)容:

面試采取試講方式進行,面試內(nèi)容為高中和中職學(xué)校一年級相關(guān)學(xué)科教材。具體方案由沿河自治縣教育局擬定,提交縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后實施。

(六)體檢:公開招聘面試成績60分為合格分數(shù)線,按公開招聘崗位計劃從高到低按1:1的比例確定體檢對象,同一職位如末位出現(xiàn)并列的,一并進入體檢,體檢工作由縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知,體檢費自理;

(七)考核(政審):體檢合格人員確定為考核(政審)對象,由沿河自治縣教育局統(tǒng)一組織進行考核(政審)。采取查閱檔案、實地考察、座談、與被考核對象交流等方式,在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,側(cè)重考核工作實績;應(yīng)往屆未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績的考核;考核(政審)中發(fā)現(xiàn)有下列情形,考核(政審)為不合格:

一是不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

二是有違紀(jì)違法行為被紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

三是不能按時提供考核依據(jù),或報名時提供虛假證明和材料;

四是不符合招聘對象及條件的人員;

五是截止2015年7月31日未能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職位要求相應(yīng)資格證書、個人學(xué)籍檔案的;

六是經(jīng)縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定不能聘用的其他情況;

(八)聘用:

1、經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘用人員,由縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在沿河縣人民政府網(wǎng)上進行公示,接受社會監(jiān)督。

2、公示結(jié)束無影響其聘用問題者,按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由聘用單位填寫《聘用審批表》(一式三份)、相關(guān)考核材料、《事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)經(jīng)縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核合格的,報市人力資源和社會保障局批復(fù)后由縣人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對不符合招聘實施方案要求的人員,取消聘用資格。

3、新聘用人員實行一年試用期。服務(wù)年限不得少于五年,服務(wù)期從簽訂聘用合同起計算。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。公開招聘實行回避制度,堅決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生,對考生違反公開招聘規(guī)定和紀(jì)律的,視其情節(jié)輕重,分別給予批評教育或取消應(yīng)聘資格;對違紀(jì)的相關(guān)工作人員按相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

七、有關(guān)事宜

(一)公開招聘人員應(yīng)與聘用單位簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。聘用合同由沿河土家族自治縣人力資源和社會保障局鑒證后生效。實行一年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。試用期考核不合格的,由用人單位按相關(guān)程序解除聘用關(guān)系;

(二)凡因體檢、考核等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補;

(三)本招聘實施方案由縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋,未盡事宜由縣公開招聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(四)咨詢電話:

0856——8228665(沿河土家族自治縣教育局)

0856——8223374(沿河土家族自治縣人社局)

(五)監(jiān)督電話:

0856——8221674(沿河土家族自治縣監(jiān)察局)

附件:

1、沿河土家族自治縣2015年公開招聘普通高中及中職學(xué)校緊缺急需教師職位及資格條件一覽表.rar

2、沿河土家族自治縣2015年公開招聘普通高中及中職學(xué)校緊缺急需教師報名登記表(點擊下載).rar

2014年1月28日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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