為進(jìn)一步加強(qiáng)我市鎮(zhèn)(街道)工會(huì)工作，根據(jù)《山東省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》要求，市總工會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開定向招聘20名社會(huì)化工會(huì)工作者，到各鎮(zhèn)(街道)工會(huì)工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛工會(huì)工作，責(zé)任心強(qiáng);
2、具有較好的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;
3、品行端正，身體健康;
4、具有全日制普通高等院校大專(含大專)以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下(1975年3月2日后出生);
二、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2015年3月2日—3月4日。
報(bào)名地點(diǎn)：市政務(wù)服務(wù)中心二樓市總工會(huì)窗口(龍?zhí)稏|大街001號(hào))。咨詢電話：0634—6227264
應(yīng)聘人員報(bào)名需要提交以下材料：
1、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
2、二代身份證原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩照2張;
3、萊蕪市社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表(附件2)。
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，由市總工會(huì)負(fù)責(zé)。報(bào)名和資格初審須本人參加，資格審查通過人員領(lǐng)取《資格審查合格通知書》。
應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
招聘采取定崗、定向的方式，以鎮(zhèn)(街道)工會(huì)定崗，定向報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
三、考試內(nèi)容和方法
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2015年3月22日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員應(yīng)于2015年3月16日至3月18日，憑《資格審查合格通知書》到市政務(wù)服務(wù)中心二樓市總工會(huì)窗口領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí),不指定專門教材。滿分100分。
筆試成績公布后，根據(jù)各崗位成績確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績，由高分到低分，按1:3的比例確定名單，達(dá)不到比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
(二)面試
面試采用百分制計(jì)分。面試成績由考官當(dāng)場評判，并在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按1：1的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
四、體檢考察
體檢工作統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，執(zhí)行事業(yè)人員公開招聘錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。考察工作由市總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績。因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從本崗位面試人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。對報(bào)考崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)本人同意，從所有面試人員中按考試總成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，由聘用單位提出聘用意見。對公示期間有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
對符合聘用條件的社會(huì)化工會(huì)工作者實(shí)行勞動(dòng)合同制。勞動(dòng)合同由所在崗位的區(qū)總工會(huì)與聘用社會(huì)化工會(huì)工作者簽訂(高新區(qū)、雪野旅游區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所屬鎮(zhèn)(街道)由市總工會(huì)代簽)，明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限一般為一年，試用期一個(gè)月。合同期滿，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。
六、待遇
聘用的社會(huì)化工會(huì)工作者的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的150%，并繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。同時(shí)根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工收入水平和社會(huì)化工會(huì)工作者工作考核情況，制定科學(xué)合理的工資正常增長機(jī)制。
七、招聘崗位
招聘崗位見《萊蕪市社會(huì)化工會(huì)工作者公開招聘崗位匯總表》(附件1)。
八、其他
本次公開招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。相關(guān)考試、面試、體檢、聘用等信息將在萊蕪市人民政府網(wǎng)及萊蕪工會(huì)網(wǎng)公告欄內(nèi)刊登。
附件：
1、萊蕪市社會(huì)化工會(huì)工作者公開招聘崗位匯總表
2、萊蕪市社會(huì)化工會(huì)工作者公開招聘報(bào)名登記表
萊蕪市社會(huì)化工會(huì)工作者招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年1月30日