博羅縣柏塘鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)管理所主要負(fù)責(zé)企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)的結(jié)算和支付業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)的稽核工作;負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)大覆蓋面工作;負(fù)責(zé)做好參保職工個(gè)人帳戶的管理工作;負(fù)責(zé)工傷、失業(yè)保險(xiǎn)基金等管理工作以及認(rèn)真貫徹實(shí)施各級有關(guān)社會保險(xiǎn)政策和規(guī)定。
博羅縣柏塘鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理所主要負(fù)責(zé)依據(jù)國家和省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策，提出轄區(qū)安全生產(chǎn)的措施和建議，監(jiān)督轄區(qū)單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí);指導(dǎo)、督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實(shí)安全責(zé)任，重點(diǎn)預(yù)防工商貿(mào)企業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品、消防、建筑等各類安全事故。承辦黨委、政府交辦的其它事項(xiàng)。
博羅縣柏塘鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)管理所主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行各級政府有關(guān)建設(shè)事業(yè)的方針、政策和法規(guī)，研究制定本轄區(qū)規(guī)劃建設(shè)的實(shí)施辦法和規(guī)定;負(fù)責(zé)在總體規(guī)劃的指導(dǎo)下，組織編制本地鄉(xiāng)村規(guī)劃，指導(dǎo)推動(dòng)村莊的規(guī)劃實(shí)施工作。
博羅縣柏塘鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育服務(wù)所主要負(fù)責(zé)人口和計(jì)劃生育宣傳教育工作，營造良好社會氛圍，每年組織本鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作者進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高計(jì)劃生育工作人員業(yè)務(wù)水平和工作能力;做好人口和計(jì)劃生育信息統(tǒng)計(jì);做好計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)和生殖保健服務(wù);指導(dǎo)、檢查、督促村落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)工作，推動(dòng)計(jì)劃生育村民自治工作;承辦鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他事項(xiàng)。
博羅縣柏塘鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心主要職能是貫徹執(zhí)行國家的方針、政策，嚴(yán)格遵守國家經(jīng)濟(jì)合同法規(guī)，進(jìn)行農(nóng)業(yè)承包合同和土地經(jīng)營的管理，負(fù)責(zé)農(nóng)村承包合同的簽訂、鑒證、調(diào)解、仲裁，對農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)收支情況和分配情況進(jìn)行審計(jì)，做好村賬鎮(zhèn)建工作和指導(dǎo)監(jiān)督組賬村建工作，加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作，調(diào)查核實(shí)、統(tǒng)計(jì)、分析農(nóng)村收益分配及農(nóng)產(chǎn)品成本變化情況。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)規(guī)定和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘5名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位及條件要求見附件1。
三、聘用人員待遇
聘用人員為事業(yè)單位人員編制，按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工資制度提供薪酬福利待遇。
四、應(yīng)聘人員必備基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正。
2、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和操守。
3、身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。
4、符合國家計(jì)劃生育政策，無犯罪和刑事處罰記錄。
5、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
6、博羅縣在職在編人員不在招聘之列。
五、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名
采用現(xiàn)場報(bào)名方式接受報(bào)名。
1、報(bào)名地點(diǎn)：博羅縣柏塘鎮(zhèn)圩鎮(zhèn)解放東路99號柏塘鎮(zhèn)委組織辦(聯(lián)系電話：0752-6332508)。
2、報(bào)名時(shí)間：2015年3月2日至4日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。
(二)資格審查
資格初審由柏塘鎮(zhèn)委組織辦負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)須提供以下材料：(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份(雙面打印);(2)身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、單位同意報(bào)考證明(所有證件均需原件和復(fù)印件兩份);(3)縣級以上計(jì)生證明以及公安部門出具的《無違法犯罪紀(jì)錄證明書》;(4)近期一寸彩色免冠正面照片3張;(5)職位條件所要求的職稱證書。
每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。經(jīng)縣委組織部資格復(fù)審后，符合招聘條件人員將發(fā)給《準(zhǔn)考證》。
(三)考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)階段。
1.筆試
對符合招聘條件人員的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及相關(guān)內(nèi)容等，筆試時(shí)間120分鐘，筆試成績按100分計(jì)算，筆試成績占考試總成績的60%。筆試成績和參加面試人員名單在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、柏塘鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
2.面試
根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)[2013]21號)規(guī)定，筆試單科成績低于該科總分60%的不能進(jìn)入面試。按照筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如果達(dá)不到1:3比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績按100分計(jì)算，面試成績占考試總成績的40%，面試采用結(jié)構(gòu)化面試題，測評要素主要對應(yīng)聘人員的綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、語言表達(dá)能力及儀表風(fēng)度等進(jìn)行評分。成立招聘面試評委小組，人數(shù)為奇數(shù)，且不少于7人。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員面試完畢后當(dāng)場宣布成績。
考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定參加體檢人員。
(四)體檢
根據(jù)粵人社發(fā)[2013]21號規(guī)定，面試單科成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次排序按1:1的比例等額確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。有體檢不合格的，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)人選體檢。
(五)考察政審
對體檢合格的應(yīng)聘人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對其進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或者學(xué)習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況等情況�？疾觳缓细竦牟挥杵赣�，在本職位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時(shí)在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、柏塘鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
如因體檢或者其他原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的，依考試總成績從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。如后續(xù)無符合條件人選遞補(bǔ)，則取消該崗位招聘名額。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
六、有關(guān)說明
(一)縣委組織部、縣人社局對考試工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，縣紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督�？h人社局監(jiān)督電話：0752-6291791。
(二)本次考試、考核及聘用工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，評委及監(jiān)考人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻關(guān)系的，或者有其它情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。
(三)根據(jù)《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實(shí)施意見》(粵組通【2008】50號)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人發(fā)[2007]141號)等有關(guān)規(guī)定，符合條件的大學(xué)生村官(含“三支一扶”人員)筆試成績享受加分，同等條件下優(yōu)先錄用。報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)材料。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，同時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
(五)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：
1、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加面試、體檢的或者擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;
2、擬聘人員自愿放棄聘用的;
3、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(六)本次公開招聘聘用人員，與工作單位約定3年服務(wù)期。期間，個(gè)人違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任。
博羅縣柏塘鎮(zhèn)人民政府下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表.rar
博羅縣柏塘鎮(zhèn)人民政府
2015年2月6日