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2015年廣東省惠州市惠城區(qū)龍豐街道辦事處屬下事業(yè)單位招聘公告

時(shí)間:2015-01-25 13:00:39 點(diǎn)擊:

2015年惠州惠城區(qū)龍豐街道辦事處屬下事業(yè)單位招聘公告

   因工作需要,惠城區(qū)人民政府龍豐街道辦事處屬下林業(yè)管理站需公開招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位簡(jiǎn)介

  林業(yè)管理站為我街道屬下差額財(cái)政撥款事業(yè)單位。林業(yè)管理站主要職責(zé)是做好林業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)咨詢服務(wù)、林病蟲害預(yù)防和防治工作,配合上級(jí)主管部門做好造林規(guī)劃設(shè)計(jì),做好施工指導(dǎo)監(jiān)督和項(xiàng)目驗(yàn)收等工作。嚴(yán)格執(zhí)行限額采伐管理,及時(shí)搞好伐區(qū)作業(yè)設(shè)計(jì),檢查監(jiān)督采伐情況。負(fù)責(zé)林地保護(hù)管理工作,及時(shí)查處林業(yè)案件,積極配合有關(guān)部門搞好山林糾紛的調(diào)處工作;認(rèn)真貫徹執(zhí)行《森林防火條例》,搞好森林火災(zāi)的預(yù)防和撲救工作,及時(shí)查處森林火災(zāi)案件。

  二、招聘崗位、數(shù)量及條件

  (一)招聘崗位、數(shù)量

  

崗位名稱

人數(shù)

崗位代碼

學(xué)歷

備注

職員

1

A001

大學(xué)本科或以上

 

職員

1

A002

大學(xué)?苹蛞陨

 

  有意應(yīng)聘人員要求年齡在40周歲以下,報(bào)考A002崗位的考生須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。(年齡計(jì)算時(shí)間截止至2015年1月30日)。

  (二)應(yīng)聘資格條件

  (1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德;

  (2)無(wú)違紀(jì)違法記錄。沒有違反計(jì)劃生育政策;

  (3)具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、年齡及其他條件;

  (4)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)名者須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員;現(xiàn)役軍人,以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受報(bào)名。

 三、工資福利待遇:按街道實(shí)行的相關(guān)事業(yè)單位工資、生活福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實(shí)行聘用制,按規(guī)定簽訂聘用合同。與招聘單位同等條件的工作人員福利待遇相同。

  四、報(bào)名方式

  報(bào)名采取考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。有意應(yīng)聘者可提前下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》2份(附件一),按招聘的職位條件要求,持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證等原件、復(fù)印件及近期一寸免冠正面照片2張,于2015年1月30日至2月3日(報(bào)名時(shí)間為3個(gè)工作日)到龍豐街道辦事處組織辦報(bào)名(惠城區(qū)上排大嶺路8號(hào)龍豐街道辦事處4樓辦公室),每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)符合條件的崗位。聯(lián)系電話:2289655。

  五、錄聘程序

  考試與考核相結(jié)合,德、智、體全面衡量,擇優(yōu)錄取。

  (一)考試

  考試分筆試和面試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論。筆試委托有關(guān)機(jī)構(gòu)命題、確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、組織評(píng)卷。筆試成績(jī)?cè)邶堌S街道辦事處網(wǎng)站公布。

  面試內(nèi)容和范圍:參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容,考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表等。

  面試對(duì)象按筆試成績(jī)高低順序,按招聘職位數(shù)1:3確定?荚嚳偝煽(jī)按筆試占50%、面試占50%的比例合成。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,若同一職位考生總成績(jī)相同的,則依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序確定名次?偝煽(jī)?cè)邶堌S街道辦事處網(wǎng)站公布。

  (二)體檢和政審考察

  體檢和考察人選依總成績(jī)高低順序,按招聘職位數(shù)1:1確定。如職位數(shù)大于報(bào)名人數(shù),總成績(jī)必須達(dá)到60分(含60分)以上才能確定為體檢和考察人選。

  體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

  政審考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求,由用人單位對(duì)確定為考核人選的進(jìn)行考察。考察不符合要求的,取消應(yīng)聘資格。

  因考察或體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的,由招聘機(jī)關(guān)和用人單位研究決定是否替補(bǔ)。

  (三)聘用:通過(guò)招聘程序擬聘用的人員,在公示7個(gè)工作日后無(wú)異議的,正式確定為聘用人選。正式聘用人員應(yīng)在2個(gè)月內(nèi)辦理完成調(diào)動(dòng)手續(xù),逾期作棄權(quán)處理。

  六、注意事項(xiàng)

  1、考生必須如實(shí)填寫《報(bào)名表》,并注明是否服從調(diào)配,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的,或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已聘用的,依法解除聘用合同,必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。考生須誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信考試?荚、考核和體檢參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

  2、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過(guò)程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

  3、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

  4、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,遺失不補(bǔ)?忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者,不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員,需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證,憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試,其它證件不能代替身份證參加考試。

  七、考試時(shí)間和地點(diǎn)

  筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  八、本公告未盡事宜,由惠城區(qū)龍豐街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

  點(diǎn)擊下載

廣東省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表.zip

   惠城區(qū)龍豐街道辦事處

  2015年1月16日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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