上海市文化廣播影視管理局人才培訓(xùn)交流中心是隸屬于上海市文化廣播影視管理局的事業(yè)單位。作為文化部全國(guó)文化干部培訓(xùn)基地，承擔(dān)國(guó)家文化部、國(guó)家廣電總局、上海市文化行業(yè)管理的各類(lèi)資格和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以及國(guó)家職業(yè)資格鑒定和文化人才認(rèn)證等人才評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)。因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名。
一、招聘崗位及職數(shù)
(一)培訓(xùn)項(xiàng)目研發(fā)崗位，擬招聘數(shù)1名。
(二)辦公室副主任崗位，擬招聘數(shù)1名。
二、招聘對(duì)象條件
(一)培訓(xùn)項(xiàng)目研發(fā)崗位
1、崗位職責(zé)
1)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制訂本部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、培訓(xùn)管理規(guī)章等文件;
2)協(xié)助部門(mén)對(duì)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目做需求分析和效益評(píng)估，制訂目標(biāo)明確、操作性強(qiáng)，切實(shí)可行的培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案;
3)協(xié)助部門(mén)做好培訓(xùn)項(xiàng)目的管理工作：培訓(xùn)項(xiàng)目前期調(diào)研、培訓(xùn)效果跟蹤評(píng)估、培訓(xùn)項(xiàng)目成本核算、師資庫(kù)建設(shè)等;
4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的日常管理：學(xué)生管理、師資管理、考試管理、檔案管理;
5)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完善培訓(xùn)授課計(jì)劃，并結(jié)合實(shí)際情況，負(fù)責(zé)組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng);
6)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成講課酬金、勞務(wù)、監(jiān)考等費(fèi)用的制單、申報(bào)、發(fā)放等工作;
7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、任職條件
1)大學(xué)本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2)具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和政策理論水平;
3)具有較強(qiáng)的人際交往能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
4)有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)辦公室副主任
1、崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)落實(shí)“中心”黨支部開(kāi)展精神文明建設(shè)和“文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)的有關(guān)工作;
2)建立良好的公共關(guān)系，做好對(duì)外交流;
3)處理好“中心”內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作;
4)負(fù)責(zé)“中心”公文的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做好公文的起草、立卷、歸檔;
5)負(fù)責(zé)起草“中心”日常工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)和其他綜合性文字材料;
6)負(fù)責(zé)“中心”工作收集和填報(bào)，安排落實(shí)各類(lèi)行政綜合性會(huì)議;
7)負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、綜合治理工作，落實(shí)安全責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作;
8)完成“中心”領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、任職資格
1)40周歲以下，中共黨員優(yōu)先;
2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)和文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3)有辦公室工作經(jīng)歷，具有較廣的人脈關(guān)系;
4)具有較強(qiáng)文字功底、寫(xiě)作能力、公關(guān)能力、組織協(xié)調(diào)能力;
5)具有較強(qiáng)的溝通能力、對(duì)外聯(lián)絡(luò)能力和服務(wù)意識(shí);
6)熟悉國(guó)家及地方法律法規(guī)和行政管理業(yè)務(wù)。
三、招聘辦法
1、報(bào)名時(shí)間
自本公告發(fā)布之日起至2015年3月15日。
2、報(bào)名方法
本次報(bào)名采取電子郵箱報(bào)名方式，應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況，結(jié)合應(yīng)聘崗位的資格條件、專(zhuān)業(yè)要求選報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
請(qǐng)下載《上海市文化廣播影視管理局人才培訓(xùn)交流中心應(yīng)聘報(bào)名表》，如實(shí)完整地填寫(xiě)，報(bào)名表應(yīng)具備本人近期的一寸免冠彩色報(bào)名照，并將報(bào)名表電子版發(fā)送至rcpxzx_wgj@163.com，文件名為：應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+應(yīng)聘者姓名。
3、招聘方式
根據(jù)申報(bào)材料，通知已經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選和資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按不低于1：4比例排序確定進(jìn)入面試人員名額。筆試時(shí)間另行通知。
組織經(jīng)過(guò)筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄取。面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。未進(jìn)入筆、面試者不另發(fā)通知。
面試人員須遞交所有證書(shū)的原件，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名的個(gè)人信息材料等資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，后果自負(fù)。
4、身體檢查
按照筆試、面試成績(jī)按4∶6比例，計(jì)算出成績(jī)，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
5、考察
由上海市文廣局人才培訓(xùn)交流中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
6、擬錄用人員公示
根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)、上級(jí)主管部門(mén)等媒體上進(jìn)行公示7天，公示無(wú)異議，即上報(bào)主管部門(mén)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
7、工資待遇
按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話(huà)：64737471
電子郵箱：rcpxzx_wgj@163.com
監(jiān)督電話(huà)：23128125