根據(jù)《丹東市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，鳳城電視臺(tái)擬面向社會(huì)，公開招聘4名主持人。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、18周歲以上，30周歲以下(1985年3月1日(含)至1997年3月1日(含)期間出生);
6、報(bào)考人員除具備上述條件外，還需具備本公告附件1中各招考崗位所要求的其他資格條件，詳見附件1：2015年鳳城電視臺(tái)公開招聘主持人崗位信息表。
曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證書的在校學(xué)生、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員、在公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間： 2015年3月9日至3月11日
上午8：30—11：30
下午13：00—16：30
報(bào)名地點(diǎn)：鳳城市人力資源和社會(huì)保障局錄用流動(dòng)科(鳳城市鄧鐵梅路18號(hào)，鳳城市政府五樓)。
(二)報(bào)名程序
1、報(bào)名方式。本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(lndd.hrss.gov.cn)認(rèn)真閱讀本次公開招聘公告、崗位信息表(見附件1)等相關(guān)材料，填寫并打印《2015年鳳城電視臺(tái)公開招聘主持人報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名表》，見附件2)和《2015年鳳城電視臺(tái)公開招聘主持人考試準(zhǔn)考證》(以下簡稱《準(zhǔn)考證》，見附件3)，照片要求為2寸電子版近期藍(lán)底彩色證件照�！秷�(bào)名表》和《準(zhǔn)考證》的電子版照片須為同一底版。
報(bào)考人員填寫《報(bào)名表》時(shí)要根據(jù)招聘崗位的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫各項(xiàng)內(nèi)容。填寫《準(zhǔn)考證》的內(nèi)容為：姓名、身份證號(hào)碼、報(bào)考單位、報(bào)考崗位。其余內(nèi)容通過丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢后填寫。
2、報(bào)名前資格初審。報(bào)考人員攜帶填寫完畢并打印(含照片)的《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、普通話二級(jí)甲等及以上證書原件及復(fù)印件，以及基層工作經(jīng)歷證明，到報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格初審。資格審查最終結(jié)果以用人單位考核時(shí)復(fù)審和丹東市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)時(shí)再審結(jié)果為準(zhǔn)。
3、現(xiàn)場報(bào)名。通過資格初審的報(bào)考人員攜帶已經(jīng)簽署建議報(bào)考X崗位并蓋章的《報(bào)名表》和《準(zhǔn)考證》各1份(打印紙均為A4紙)，到現(xiàn)場報(bào)名。
(三)注意事項(xiàng)
報(bào)考人員在招聘期間，要確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘組織及考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
三、考試
考試包括面試和筆試。
(一)面試
面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試不設(shè)開考比例，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不允許參加筆試。
1、面試時(shí)間
2015年3月15日上午8:30--11:00時(shí),下午1:30—5:00。
2、面試地點(diǎn)：另行通知。
3、面試內(nèi)容
(1)形象氣質(zhì)方面
要求五官勻稱，氣質(zhì)端莊，形神兼?zhèn)洌聿谋壤m中，出鏡效果好(男身高1.70米以上，女1.60米以上)。
(2)聲音及表達(dá)方面
要求音質(zhì)好，語音純正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，播讀感覺好，具
備專業(yè)播音水平，要求現(xiàn)場做即興播讀，考核播讀能力。
(3)語言能力方面
現(xiàn)場回答評(píng)委提問，主要考核知識(shí)貯備水平，語言組織能力，思維反映能力，語言表達(dá)能力。
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定筆試對(duì)象，如面試合格人數(shù)低于2人，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入筆試。
4、面試注意事項(xiàng)
參加面試的考生請(qǐng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試，遲到30分鐘不允許參加面試，視為放棄。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間：2015年3月28日上午9：00-11：00時(shí)。
2、筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為與播音主持工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)測試。筆試試題為主觀試題，考試時(shí)限為90分鐘，滿分為100分。
參加筆試人員名單、筆試考試地點(diǎn)，請(qǐng)于2015年3月23日以后登錄丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。
3、筆試要求
參加筆試人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀《準(zhǔn)考證》上面的考生須知;并于筆試結(jié)束一周后，登陸丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢筆試成績。
(三)總成績計(jì)算
考試總成績滿分為100分。應(yīng)聘人員的總成績按照面試、筆試成績權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，權(quán)重比例為6：4，考試總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%，成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績，按聘用計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選�？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叻值降头值呐判虼_定。進(jìn)入體檢和考核人選名單將在丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示。
四、體檢
體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。對(duì)身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，執(zhí)行國家的規(guī)定。
五、考核
考核以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn)，以招聘崗位的資格條件為根據(jù)，結(jié)合本人的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度以及與所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)技能等進(jìn)行全面考核，并復(fù)查報(bào)考資格。
因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的職位空缺，按總成績從高分到低分的排序從面試合格人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。
六、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員名單，在丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示期為7天。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，由招聘單位和人社部門在公示期內(nèi)給予調(diào)查核實(shí)。對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有舉報(bào)但不影響聘用的人員，辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。對(duì)舉報(bào)有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)舉報(bào)的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用人員的試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在招聘的各項(xiàng)環(huán)節(jié)中，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。
咨詢電話：8122296
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丹東市人力資源和社會(huì)保障局
2015年3月2日
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