根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》和玉林市《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的補(bǔ)充通知》（玉市人社發(fā)〔2012〕116號）的規(guī)定，經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，玉林市交通運(yùn)輸局直屬事業(yè)單位公開招聘自動化專業(yè)等專業(yè)技術(shù)人員5名�，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
1、玉林市公路管理處自動化專業(yè)技術(shù)人員1名；
2、玉林市交通行政執(zhí)法支隊(duì)文秘工作人員1名、會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員1名；
3、玉林市交通信息技術(shù)中心計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員1名、文秘工作人員1名。
二、招聘范圍
全國。
三、招聘條件
1．思想政治品德好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德；
2．招聘2013年應(yīng)屆本科畢業(yè)生，中級職稱及以上人員可放寬為往屆本科畢業(yè)人員；
3．具有自動化、會計(jì)、計(jì)算機(jī)、漢語言文學(xué)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
4．具有正常履行崗位職責(zé)所需要的工作能力和身體條件；
5．招聘對象：對口專業(yè)的碩士研究生、中級職稱及以上專業(yè)人員或“985”、“211”工程大學(xué)畢業(yè)生，以及列入廣西第一批(一類本科)招生的高校畢業(yè)生，個(gè)別特殊緊缺專業(yè)可放寬為本科。
6．符合招聘崗位的專業(yè)要求（祥見招聘計(jì)劃表）。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)與報(bào)名手續(xù)
1．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
2．報(bào)名地點(diǎn)：中國廣西人才市場綜合人才招聘會（地址：南寧市金洲路33號廣西人才大廈二樓招聘大廳29號展位）。
3．報(bào)名時(shí)間：2013年8月31日上午9：30-12：00。
4．報(bào)名手續(xù)：凡符合條件者，報(bào)名時(shí)填寫《玉林市公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表》，應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦書、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份以及成績單等，往屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份以及相關(guān)資料，交本人近期1寸免冠相片2張。
（二）資格審查和初試
現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，對符合報(bào)名條件的考生，通過查核證書、相關(guān)資料、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、提問等方式進(jìn)行初試，并由招聘小組按1：3以上的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
五、面試
面試主要測評考生的綜合素質(zhì)能力、分析能力和語言表達(dá)能力。面試成績滿分為100分，面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。
六、考察和體檢
按照招聘計(jì)劃的崗位和人數(shù)，依據(jù)面試成績，從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。
1．體檢
根據(jù)進(jìn)入體檢人選的1:1比例組織進(jìn)行體檢。體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知〉》（桂人發(fā)〔2007〕37號）進(jìn)行。
2．考察
考生體檢合格后，按1:1比例進(jìn)行考察�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解被考察對象的的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績、廉潔和遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。考察工作小組應(yīng)有2名以上工作人員組成�？疾煨〗M要對各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價(jià)�？疾旌�，寫出書面考察意見。
因考察或體檢不合格而出現(xiàn)崗位人選缺額的，在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
經(jīng)面試、體檢和考察合格，確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)、報(bào)考崗位、考試成績及排名、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后，報(bào)市人力資源和社會保障局審批，辦理有關(guān)聘用、簽訂聘用合同，入編手續(xù)。
八、聘用待遇
聘用人員按現(xiàn)行玉林市直自收自支事業(yè)單位同類人員的待遇執(zhí)行。
九、招聘監(jiān)督
招聘工作貫徹公開、平等、竟?fàn)帯駜?yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。市交通運(yùn)輸局紀(jì)檢組將對招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全程監(jiān)督。招聘單位聯(lián)系電話：玉林市交通運(yùn)輸局：0775—2306601，監(jiān)督電話：玉林市交通運(yùn)輸局紀(jì)檢組：0775—2854588。（中國廣西人才市場郵箱號：1515964251@qq.com）
附件：1、玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar
2、2013年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar
玉林市交通運(yùn)輸局
2013年8月20日
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