2015年保山市農(nóng)業(yè)局單位到高等院校招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

　 根據(jù)保山市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(保人聯(lián)發(fā)〔2006〕11號(hào))，中共云南省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)的通知》(云組通〔2012〕45號(hào))以及中共保山市紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共保山市委組織部、保山市人力資源和社會(huì)保障局、保山市監(jiān)察局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘行為加強(qiáng)招聘工作監(jiān)督的通知》(保人社聯(lián)〔2014〕14號(hào))等文件精神，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將云南省保山市農(nóng)業(yè)局直屬單位2015年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘3人，其中保山市農(nóng)科所2人、保山市農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站1人(見(jiàn)附件)。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)事業(yè)，有志從事農(nóng)業(yè)工作;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

　　(三)身體健康;

　　(四)具有崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)技能和工作能力;

　　(五)符合聘用崗位的具體要求，具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告：2015年3月10日在保山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、保山農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2015年3月21日(星期六)上午8：30-11：30在云南省農(nóng)業(yè)大學(xué)西校區(qū)藍(lán)球場(chǎng)(昆明市北市區(qū)灃源路)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供學(xué)生證、身份證及《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議》等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份。

　　(三)確定面試人員：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘小組查閱個(gè)人信息和面談，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

　　(四)面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間：2015年3月21日(星期六)下午3：00，面試地點(diǎn)另行通知。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面試。

　　(五)面試：面試在紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督下，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行�？脊儆山M織人社部門(mén)、用人單位及主管部門(mén)有關(guān)人員組成，同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，75分及以上為合格。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，如同一崗位擬聘用人員面試成績(jī)相同，則加試一題。

　　(六)確定聘用對(duì)象：在面試成績(jī)合格的人員中，按成績(jī)由高到低擇優(yōu)聘用。由保山市人力資源和社會(huì)保障局、保山市農(nóng)業(yè)局和招聘單位與被招聘對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議書(shū)，簽約人員需交近期彩色免冠大一寸照片4張。聘用后待遇按國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位新聘用人員的相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律要求

　　(一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消擬聘用資格。

　　(二)堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

　　(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

　　(四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　保山市人力資源和社會(huì)保障局

　　楊老師 0875-2162447 13150772476

　　保山市農(nóng)業(yè)局

　　楊麗仙 0875-2122016 13987575806

　　保山市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所

　　李國(guó)生 0875-2213421 13987599902

　　郵箱：bssnyjrsk@163.com

　　保山市農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站

　　吳紹燦 0875-2213733 13529558788

　　附件：保山市農(nóng)業(yè)局直屬單位2015年直接到高等院校招聘緊缺人才崗位設(shè)置情況表

　　中共保山市委組織部

　　保山市人力資源和社會(huì)保障局

　　保山市農(nóng)業(yè)局

　　2015年3月10日

　　附件：

　　保山市農(nóng)業(yè)局直屬單位2015年直接到高等院校

　　招聘緊缺人才崗位設(shè)置情況表